Das Gute überwiegt dem Schlechten, dennoch bin ich frustriert und ohne Änderung werden sich unsere Wege trennen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, tolles Team von Mitarbeitern.. Hier ist echt viel Potential verbaut euch das nicht. Gruß an die obere Führung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde hier schon alles aufgelistet. Das ist auch der Grund warum ich hier schriebe. Das Maaß ist für mich voll. Ich werde morgen zur Arbeit geben und meine Arbeit mit Herz verrichten. Ich weiß das dieses Schreiben meine Kündigung sein kann. Wie man in der Bewertung lesen kann habe ich auch einiges Gutes zu sagen und bin kein hater. Ohne dieses Schreiben wird sich aber nicht verändern und der Frust wird geschluckt und weiter gemacht. Diese Texte hier kommen vom Herzen. So empfinde ich es.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Herz und Verstand als blanker Zahlenfetischismus.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin als Technischer Helfer/ Aushilfe angestellt. Das ist in der Firma das absolut unterste Glied. Die Arbeitsatmosphäre bewerte ich deshalb mit 3 Sternen weil die Atmosphäre zwischen den Technikern mit denen ich arbeite wirklich sehr gut ist. Auch kann ich über die Disposition kein schlechtes Wort verlieren und schon garnicht über meinen Koordinator. Das muss hier deutlich gesagt werden. Der Mann war vor der großen Umstrukturierung mein richtiger Vorgesetzter. Wurde dann zu unserem Bedauern degradiert. Dieser Mann handelt stets mit Herz und Verstand und hat immer zwischen den Technikern Respekt und Anerkennung genoßen. Wie heute auch. Der neue Manager allerdings hält absolut nichts von der Stelle des Technischen Helfers und zeigt dies nach meinem Empfinden auch deutlich. Warum ich zwei Sterne abziehe ist, weil ich bei der Firma merke was die obere Etage angeht für wie wertlos man den Posten hält.Ich mache es in den weiteren Rubriken deutlich warum ich das häufig zu spüren bekomme. Als Technischer Helfer wirst du auch nie zu Firmenfeiern eingeladen weil du zwar für die Firma arbeitest aber wie gesagt das absolut unterste und letzte Glied der Firma bist. Bin knapp 2 Jahre
Kommunikation
3 Sterne weil ich die Kommunikation von den Technikern 1 A finde genauso wie von meinem Koordinator. Die Kommunikation von meinem jetzigen Vorgesetzten (Manager) empfinde ich als schlecht. Sie findet im Prinzip nicht statt.
Allerdings füge ich fairer Weise hinzu das es ein persönliches Telefonat gab und mir in dem persönlichen Gespräch (ging um einen neuen Arbeitsvertrag) freundlich begegnet wurde. Allerdings läuft die Kommunikation für die Technischen Helfer nicht über den Manager selbst sondern über Techniker/Koordinatoren. Mir ist bewusst das der Posten des Managers eine große Aufgabe ist und nicht alles im Detail besprochen werden kann. Wenn ich jedoch daran denke was zum Teil von uns gefordert wird, dann kann uns das auch selbst gesagt werden. Stichwort das wir (Aushilfen) uns an Feiertagen selbständig austragen sollen, weil Zitat: Keine Blindleistungen mehr bezahlt werden sollen!!!! Das kam noch nicht vor jedoch wurde das definitiv verlangt und damit werden Sie nicht durchkommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und auch die Arbeit unter den Kollegen ist spitze. Tolles Team mit wirklich tollen und fähigen Mitarbeitern. Die praktische Arbeit macht wirklich sehr viel Spaß. Kann hier auch deutlich sagen das ich hinter dem Produkt stehe und mich sehr wohl in dem Team der Techniker fühle.
Vorgesetztenverhalten
Hier trennt sich die Spreu vom Weizen. Als ich in der Firma anfing war mein Vorgesetzter vom Verhalten her wirklich 10 von 10 und das ist der Mann immer noch. Allerdings ist das nicht mehr ganz seine Position. Zu dem Mann selber kann ich nur sagen das er für die Firma Gold ist und auch Kollegen die schon länger dabei sind gesagt haben so einen guten Vorgesetzten hatten wir noch nie. Ich kann die Kompetenz und Fairness von diesen Mann hier deutlich unterstreichen. Wertschätzung, sehr gute Kommunikation und einfach per se ein gutes Gefühl.
Beim Manager der nun mein richtiger Vorgesetzter ist, kann ich das nicht behaupten. Wertschätzung ist nicht vorhanden. Ist auch am neuen Arbeitsvertrag den ich nach einem Jahr bekommen haben mit der Klausel:,, VERZICHT auf Sonderzahlungen sichtbar. Keine Sonderzahlung zu zahlen ist eine Sache… eine andere ist schriftlich festzuhalten das der Arbeitnehmer darauf verzichten soll. Wer sowas verlangt… Ansonsten haben wir nicht viel miteinander zu tun.
Interessante Aufgaben
Ja definitiv. Die Aufgaben sind sehr interessant. Weiter finde ich die Arbeitsorte ebenfalls sehr interessant. Generell empfinde ich die Arbeit bei Velux als sehr abwechslungsreich. Dafür auf jeden Fall 5 Sterne.
Gleichberechtigung
Aus Firmen Sicht wird halt sehr deutlich gemacht das du der Mensch bist der den untersten Posten hat, beziehungsweise zwar wie schon geschrieben für die Firma arbeitest jedoch kein richtiger Teil der Firma bist. Jeder der ein bisschen Verstand hat weiß das die Firma ohne den Technischen Helfer nicht funktionieren wird weil du gewisse Aufgaben nicht erledigen kannst.
Als Technischer Helfer wirst du:
- Niemals zu einer Feier eingeladen wie Sommer- oder Weinachtsfeiern. Du hast nur die Wochen davor die Kollegen die sich ständig darüber unterhalten das sie sich schon auf die Feier freuen. Sei euch auch gegönnt Jungs. Velux ist nur die einzige Firma die das so handhabt. Kannte ich bisher von keinem Arbeitgeber.
- Kein Weinachts- oder Urlaubsgeld.
- Vertraglich festgehalten Verzicht auf Sonderzahlung.
- Kein Fahrtkostenzuschuss. Ich hatte zeitweise über 200€ Fahrtkosten im Monat (Bahnfahrt 3 verschieden Regionen)
- Da durch die Klause des neuen Managers Verzicht auf Sz vorhanden ist, ist folgendes ebenfalls uninteressant aber Inflationsausgleich auch nicht. Die Erklärung hierzu ist für mich blanker Hohn. Wir alle kennen das Schreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Hier vergebe ich 5 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Hier vergebe ich 5 Sterne. Fühle mich bei der Arbeit sehr sicher und es wird auch von dem Techniker und Kollegen entschieden ob er Arbeitseinsatz vor Ort möglich ist oder Sicherheitsbedenken sind. Da kann man wirklich gut mit dem Vorgesetzten drüber sprechen. Werkzeug etc. weisen keine Mangel auf. Aus meiner Sicht sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Siege Kategorie Gleichberechtigung.
Image
Velux genießt schon ein sehr gutes Image.