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VELUX 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit guten Rahmenbedingungen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VELUX Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Kollegen über alle Bereiche.
Man ist auf Veranstaltungen wie eine große Familie.
EDV ist auf einem guten Stand.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich zu 120% mit diesen Arbeitgebern identifizieren und würde immer wieder JA sagen.
Somit gibt es nix schlechtes, was erwähnenswert wäre.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Kollegen im Backoffice.
Eine digitale Zeiterfassung.

Arbeitsatmosphäre

Starker Zusammenhalt unter den Kollegen und mit den Führungskräften. Liegt aber auch an einem selbst ;)

Kommunikation

Bau dein Netzwerk im Unternehmen auf und du bekommst jede Information.

Work-Life-Balance

Du bist dein eigen Glückes Schmied.

Vorgesetztenverhalten

Jeder versucht natürlich seine Ziele zu erreichen. Hin und wieder würde eine offenere Kommunikation für mehr Verständnis sorgen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist definitiv vorhanden - die Produkte (Umwelt) und das Bewusstsein für die Mitarbeiter ist aus meiner Sicht auch da - man kann es auf Jammern auf hohem Niveau nennen. Ich muss Vorrednern allerdings recht geben. Die Nase und das interne Netzwerk macht viel aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Okay... Hand aufs Herz ... kann es nicht immer mehr sein?

Sozialleistungen sind super

Image

Das Image von Velux auf dem Markt ist super und man hat privat sowie beruflich immer ein super Gesprächsthema. Und immer die selben blicke... ja wir kümmern uns NUR um Dachfenster.

Karriere/Weiterbildung

Interne Netzwerke... alles geht nix muss
Für mehr Verantwortung muss man mehr tun... = mehr Gehalt.
Leider ist aber durch eine flache Hierarchien kaum eine Chance da sich groß zu verändern. Zusätzlich bleiben Kollegen gerne auf ihrer Position. (Teilweise Kollegen die über 20 Jahre im Unternehmen sind und das ist keine Seltenheit)


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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