Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Velvet 
Mind 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Hamburg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

kununu Score (Bewerber): 1,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zum Kopf schütteln

1,3
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Ahnung von Bewerbungsgesprächen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Intransparente HR-Verwalter und Manager der Kultur aus dem 19. Jh. Eigene Leistung wird komplett überschätzt.

1,6
Bewerber/inHat sich 2026 in Hamburg als SAP Berater beworben.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Ich warte seit mehreren Wochen auf eine Rückmeldung nach einem Gespräch...

1,2
Bewerber/inHat sich 2026 in Hamburg als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Etwas Professionalismus schaffen, und Bewerbungsprozesse ordnungsgemäß schließen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias FoltermannGeschäftsführer

Vielen Dank, dass du deine Erfahrung mit uns teilst.

Es tut uns sehr leid, dass du nach dem Erstgespräch keine weitere Rückmeldung erhalten hast. Wir können gut nachvollziehen, wie enttäuschend und frustrierend das gewesen sein muss, gerade, wenn man Zeit und Interesse in einen Bewerbungsprozess investiert.

Zum damaligen Zeitpunkt haben wir uns von unserer Recruiterin getrennt. Dadurch kam es leider zu einem Informationsverlust im Prozess, weshalb uns das Gespräch intern nicht bekannt war. Dennoch hättest du selbstverständlich eine Rückmeldung verdient.

Falls wir in irgendeiner Form noch für dich da sein können, melde dich jederzeit gerne direkt bei mir oder über info@velvetmind.de.

Viele Grüße aus Hamburg
Melina Foltermann von der Velvet Mind GmbH