Ein guter Arbeitgeber mit Tradition.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt was Pünktlich bezahlt wird. Arbeiten an coolen Produkten. Tradition und gutes Image. 38h Woche. Tarif.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige schwarze Schafe als Kollegen auch in den Führungsebenen. Das bremste vieles, auch die Entwicklung der Firma. Aber diese wie schon erwähnt gibt es überall.
Verbesserungsvorschläge
Man geht in eine positive Richtung. Man sollte sich aber nicht auf Tradition und ein gutes Image ausruhen, und immer hinterher sein. Auf diese Weise kann man auch gute Mitarbeiter finden. Homeoffice sollte vermehrt genutzt werden (natürlich wo es möglich ist, wie es zu Corona-Zeiten war). Sozialleistungen wie Kindergartenzuschüsse, JobRad und Tankkarten sollten eingeführt werden. Alles, was möglich ist, um gute Mitarbeiter zu halten und neue gute Mitarbeiter anzuziehen, vielleicht auch Leute, die etwas weiter weg wohnen.
z.B. Fitnessangebot ist super, aber nur für Leute, die in der Nähe wohnen.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte und lockere Stimmung.
Image
Es ist positiv. Aufgrund der langen Tradition fühlen sich die Mitglieder des Teams stolz.
Work-Life-Balance
Gut: 38-Stunden-Woche, Gleitzeit (wo es natürlich machbar ist) und 30 Tage Urlaub zur freien Verfügung.
Schlecht: Nur beim Homeoffice hängt man hier hinterher. Maximal 4 Tage im Monat
und nur mit triftigen Grund. Es wird von der Führung nicht gewollt. Obwohl es in vielen Abteilungen und Stellen absolut möglich wäre.
Das vergrault natürlich Kollegen mit weiter Entfernung zum Arbeitsplatz, nach und nach.
Und hemmt natürlich auch potenziell gute Mitarbeiter sich hier zu bewerben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit sich in den Abteilungen weiterzubilden, jedoch muss man dies auch etwas ankurbeln, von nichts kommt nichts.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen (Tarifgehalt), jedoch ist es wichtig, dass auf die Arbeitnehmer mit umfangreichem Wissen und vielen Aufgaben geachtet wird. Bei den Sozialleistungen werden auch die Versäumnisse der vergangenen Jahre aufgeholt. Es gibt jedoch noch einige Hauptpunkte, in denen viele Unternehmen besser aufgestellt sind, wie beispielsweise Kindergartenzuschüsse, Jobräder und Tankgutscheine.
Kollegenzusammenhalt
Die Solidarität ist ausgezeichnet, natürlich gibt es immer einige Ausnahmen, wie es überall der Fall ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Super!
Vorgesetztenverhalten
Ist in meiner Abteilung (QS) sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Hat man viele Jahre etwas verpasst aber wird jetzt nach und nach immer besser und ist sehr bemüht das alles zu verbessern.
Kommunikation
Monatliche Werksberatung und aller viertel Jahr eine Betriebsversammlung.
Gleichberechtigung
Komplett ausgeglichen, jeder hat hier alle Möglichkeiten und ist seines Glückes Schmied.
Interessante Aufgaben
(abhängig von der Abteilung) Ja es ist möglich seinen Arbeitsplatz mit Aufgaben zu pflegen und zu gestalten.
Allerdings ist die Aufteilung manchmal sehr unfair, was natürlich häufig zu Frustration führt. Personen mit viel Wissen sind oft stark überlastet.