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Sachsenwerk 
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 51%
Score-Details

55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Misch-Masch

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VEM Sachsenwerk GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die örtliche Lage und die sehr gute Ausbildungsstätte und Ausbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Betriebsklima schlecht
-Informationsfluss gering, die Mitarbeiter werden ruhig gehalten
-Viele Führungskräfte völlig überheblich
-Kaum Verhandlungsmöglichkeiten
-VETTERNWIRTSCHAFT wird hier groß geschrieben
-Betriebsrat legt der Firmenzukunft viele Steine in den Weg
-Teilweise doch sehr alte Belegschaft
-Typisches Zwangsunternehmen d.h. KEIN LOB NUR KRITIK
-Sehr veraltete Unternehmensführung
-Hohe Führungskräfte leicht reizbar
-Eigene Meinungen oder Verbesserungsvorschläge werden nur spärlich akzeptiert und sind auch nicht immer gewünscht
-Unternehmensmotto ist in vielen Situation: "Das haben wir schon immer so gemacht".

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation untereinander. Führungsetage komplett auswechseln. Weiterentwicklung Richtung Industrie 4.0
Weniger Kritik mehr Lob. und es sollte mehr nach Lösungen gesucht werden und nicht nach Problemen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Langjährige Ernüchterung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VEM Sachsenwerk GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sichere Jobs, pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Planloses vorgehen auf allen Ebenen, große Lohnungleichheiten

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation, Grundlagen für Personalentwicklung transparent machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Karriere wird durch "Nasenprinzip" gesteuert, in meinem Fall direkt durch Personalbüro blockiert.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VEM Sachsenwerk GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

,dass sich theoretisch Mühe gegeben wird Probleme zu lösen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

, dass sich immernoch alte Strukturen halten und trotz Bemühungen zu viel durch Bürokratie verloren geht bzw. blockiert wird.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten im allgemeinen einmal wieder motiviert werden...

Arbeitsatmosphäre

Das "Nasenprinzip" ist leider noch sehr aktuell.

Image

Ich kenne keinen in der Produktion, der unsere Produkte kaufen und/ oder guten Gewissens empfehlen kann.

Work-Life-Balance

Funktioniert weitgehend

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit besteht für mich persönlich nur theoretisch

Gehalt/Benefits

Gezahlt wird immer pünktlich, zufriedenstellendes Gehalt?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist großes Thema, Sozialbewusstsein sind noch große Potentiale vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Tagesform

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit wurde bis jetzt angeboten

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz und -sicherheit wird groß geschrieben.

Kommunikation

Wichtige Info's kommen nicht immer dort an, wo sie wichtig sind und laufen teilweise unkontrolliert durch die Firma.

Gleichberechtigung

...Nasenprinzip. ..

Interessante Aufgaben

Ein gewisser Freiraum wird mir gelassen


Vorgesetztenverhalten

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VEM Sachsenwerk GmbH, 3.8 von 5

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VEM Sachsenwerk GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Hierarchien sind flach, die Kollegen freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise unangemessene arbeitszeiten oder auch überstunden die nicht fair vergütet werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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traditioneller Industriebetrieb

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VEM Sachsenwerk GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

seit 15 Jahren pünktlicher Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

3 Schichten auch am Wochenende


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VEM Sachsenwerk GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Traditionsunternehmen mit guten Produkten

Image

Meckern auf hohem Niveau

Vorgesetztenverhalten

Die GF reagiert immer ruhig und nachvollziehbar. Manchmal sind die Ziele nicht klar erkennbar.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit Potenzial

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VEM Sachsenwerk GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundliche, kollegiale Atmosphäre und gute Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Weg zu Neuem ist oftmals beschwerlich.
Es mangelt an einer klare Strategie und an der Kommuniktion untereinander.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sympathisches unternehmen, das spannende inhalte bietet

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VEM Sachsenwerk GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

menschliches Miteinander; vielfältige Aufgaben; spannende Produkte; internationale Ausrichtung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einiges wirkt eingefahren und muss erst in Bewegung kommen

Verbesserungsvorschläge

mehr für die Mitarbeitermotivation tun


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein sehr traditionsreiches Unternehmen mit viel Know-How, welches allerdings immer weiter abgebaut wird durch Maßnahmen.

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VEM Sachsenwerk GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Seit 10 Jahren im Unternehmen und absolut zufrieden.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VEM Sachsenwerk GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.