Schwierige Führung, keine Ahnung vom Geschäft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in schwierigen lagen am Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Richtiges Personal an den richtigen Stellen. Generelle Organisation überdenken und Leute mit Ahnung vom Geschehen in Entscheidungsprozesse einbinden. Anlagen gescheit instandhalten, nicht nur alles beiflicken. Produkte vernünftig auf alle Standorte verteilen. Umdenken, nicht alles kaputtsparen sondern gezielt und navhhaltig in die Zukunft investieren.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen einer Ebene/Schicht in Ordnung. Nach oben eher schlecht
Image
Unterm Bayer Kreuz gut. Unter den Amis immer schlechter
Work-Life-Balance
Schichten mit vernünftiger Freiwoche, auf Tagschicht mit Gleitzeit. Durch den hohen Krankenstand, viel zu geringe Schichtfaktoren und der Demographie wird sies aber alles ad absurdum geführt.
Karriere/Weiterbildung
Nach Nasenfaktor. Es gibt Weiterbildungen, und teilweise wird unterstützt, teilweise aber auch nz. Grade Schule neben der Schicht aufgrund der dauerhaften Unterdeckung eher schwierig
Gehalt/Benefits
Nach Chemietarif, im aussertarif wird viel gemeckert. Versprochene Anpassungen werden nicht gewährt. Bonuszahlungen ind Vereinbarung ein Witz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterliegt halt der Behördenaufsicht
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben. In der eingenen Gruppe in Ordnung. Es gibt aber ein starkes Wir und die anderen Gefühl, grade Richtung Führung.
Vorgesetztenverhalten
Gute und schlechte. Gefühlt wird es nach oben immer schlechter
Arbeitsbedingungen
Veraltete Anlage die uns unterm Hintern wegfault. Fehlende Werkzeuge und mangelhaftes Equipment
Kommunikation
Alles wird geheim gehalten. Man merkt, dass komische Dinge passieren, aber es wird nicht kommentiert. Angeblich um den Flurfunk einzugrenzen, das Gegenteil ist der Fall