14 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Urlaub
Zuviel Arbeit
Ich warte jetzt über einen längeren Zeitraum auf ein Beurteilung zu bekommen
Zahle Ihre Gehälter nicht
Die Kommunikation von Kollegen und Abteilungen untereinander funktioniert immer noch.
Die Ausbildung neuer Mitarbeiter liegt weit unter dem zukünftigen Bedarf. Die städige Einmischung des Konzerns in allen möglichen belangen bindet eine Menge Ressourcen ohne dass es zu wirklichen Verbesserungen kommt.
Ein Unternehmen dieser Größe sollte über eine Kantine verfügen. Die Omnipräsenz von gering kompetenten Konzernvertretern sollte gemindert werden.
Sehr hohe Arbeitsverdichtung gepaart mit ständigem sparen müssen.
Das Image hat seit 2015 massiv gelitten.
Extreme Arbeitsverdichtung, permanenter aber inkompetenter Druck aus dem Konzern, Personal bis unterhalb der Schmerzgrenze abgebaut.
Eine systematische Planung zur Weiterbildung existiert nicht. Persönlichkeitsentwicklung findet nicht statt.
In der chemischen Industrie traditionell gute Gehälter.
Man begnügt sich mit der Erfüllung gesetzlicher Pflichten.
Das was früher der große Standortvorteil war, hat unter Huntsman/Venator erheblich gelitten.
Älteren Schichtmitarbeitern wird Brückenteilzeit verwehrt.
Die neue "eine" Unternehmenskultur des Konzerns findet im oberen Management nicht statt.
Die Bedingungen haben sich seit 2015 massiv verschlechtert.
Personalveränderungen im Konzernmanagement werden euphorisch bekannt gegeben. Eine Kommunikation am Standort findet nur rudimentär statt.
Historisch gewachsener geringer Frauenanteil in der Produktion, Kolleginnen werden aber problemlos integriert.
Hier sind die Anforderung durch die Produktion bedingt durchaus vielsitig.
Das er Gott sei Dank gut bezahlt
Chefs in Großbritannien. Unfähige Voegesetzte.
Gibt es nicht
Das Gehalt
Alles
Die Hälfte des Management auswecjseln
Friss oder stirb ist die Devise
Das wird fleißig gepflegt in der Öffentlichkeit
Interessiert niemanden
Wird nicht gewünscht und wenn muss man es selbst bezahlen
Chemische Industrie - das sagt doch alles
Naja
Nur Arschkriecher bleiben übrig
Werden rausgemobbt
Nach oben buckeln, nach unten treten
Permante Arbeitsverdichtung
.an erfährt nur das nötigste
Zuwenig Kolleginnen
Gibt es nicht