4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
International company with great team members and working with large multinationals
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positive and collaborative company. People are always willing to help each other and issues are talked about in a transparant and supportive way.
Image
Important name in the field of pricing solutions
Work-Life-Balance
Working in a delivery organisation, this is not a job where you clock in at 9 and standard clock out at 5. Typical workweek is around 38-45 hours, with peaks around software go-live dates.
Normal working hours for most people are from 9 to 5, however as an employee you are very flexible with moving hours around. If you want to go to the dentist, that is no problem. Evenmore, if you want to take a run in the middle of the day, no problem. If you decide to leave early on Friday and take some hours on Saturday, no problem.
Karriere/Weiterbildung
Lot of development happens as "on the job development". Lots of responsibility is given quickly that allows you to excel your career growth.
Development in the form of training typically happens each quarter. Additional training is supported. However, everyone is responsible for their own development. Learning paths are typically accelerated when development is requested by individuals, since Vendavo does not have clear out of the box development programs.
Gehalt/Sozialleistungen
Competitive salary with lots of rapid growth opportunities.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allowing us 2 days per year to do non-profit work for a charity outside of the organisation. Furthermore, Vendavo itself organizes multiple "green" events per year, like "cleaning" the park or raising money for charity.
While serving internationals, employees do make quite some flights per year.
Kollegenzusammenhalt
Vendavo is a very international company with colleagues across Europe and the US. Especially during Corona (but also before) there is a high level of collaboration remotely. While having your colleagues in the Dusseldorf office, when talking about the team we typically refer to the full EMEA consultancy team. Vendavo organizes multiple get-togethers within a year to ensure team alignment and collaboration
Vorgesetztenverhalten
Great professionals with passion for their work. While the company is on paper quite hierarchical, there is really an open door policy to every layer in the organisation. Furthermore, within Vendavo managers give a lot of responsibility and guidance to the employees; not acting as micro-managers but support lines for my personal growth.
Arbeitsbedingungen
Good office in city center with always a full fridge. Laptops are the latest and greatest with 4K screens in the office. I am also using the newest Iphone
Kommunikation
Transparant communication with monthly updates from SLT. Still a journey ahead to align communication across all different departments
Gleichberechtigung
Very international company with people working here from all backgrounds were everyone is treated the same. Programs are ran as well focusing on getting more women in IT
Improvements would be to communicate these initiatives more often and have clearer policies (for example: dad leave when having children etc). All is possible and taken care of, but not always clear from the start.
Interessante Aufgaben
Working with the largest multinationals in the world. Implementing a pricing solution typically has c-suite attention because it influences the bottom-line of the organisation. As an employee, we receive high level of responsibility allowing us to put our mark on the project
Umgang mit älteren Kollegen
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Flexibler, globaler und offener Arbeitgeber; Digitalisierungsprodukte, die Mehrwerte für B2B Kunden schaffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Arbeitsatmosphäre
- "can do mentality" (nicht so sehr an Prozesse und Richtlinien orientiert)
- innovative, "high-quality" Software-Produkte, die Mehrwerte für Kunden liefern und die Digitalisierung voran treibt
Verbesserungsvorschläge
Cross-funktionale Weiterentwicklungen mehr fördern.
Arbeitsatmosphäre
Offene und angenehme Atmosphäre. Globales Arbeiten, Kennenlernen von unterschiedlichen Kulturen und Ansichten. home-office wird unterstützt.
Image
Vendavo hat ein sehr gutes Image im Pricing Software Bereich, insbesondere bei Manufacturing Firmen. B2B Kunden, die deren Pricingprozesse effizienter und besser machen, was zu mehr Umsatz und Marge führt.
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist gut bis sehr gut. Sehr flexibel, d.h. man muss zwar oft viel arbeiten, ist aber sehr flexibel, wie, wo, wann ich arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung wird grd. gefördert, man muss aber selber aktiv sein, um sich weiter zu entwickeln (entweder weiter in ähnlicher Position oder cross-functional)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt öfter Tage im Jahr, wo man an verschiedenen "Umweltprojekten" unterstützen kann, wie z.B. Park-Saubermachtag etc.
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
offen, transparent, regelmäßige Reviews.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Arbeitsmittel.
Kommunikation
Grundsätzlich gute Kommunikation top down, regelmäßige Reviews und Feedback
Gleichberechtigung
absolut fair
Interessante Aufgaben
Man kann selber aktiv werden, innovativ sein und eigene Ideen vorschlagen. Daraus können sich spannende Projekte entwickeln, woran man selber mitwirken kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Auftrebende, internationale IT Consulting-Practice mit Pricing-Fokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt würde ich die Atmosphere als konstruktiv und freundschaftlich bewerten, man loggt sich jeden morgen gern ein. Meinungsverschiedenheiten werden offen und konstruktiv adressiert, und es wird selten persönlich.
Zudem merkt man, dass man für ein aufstrebendes, internationales Unternehmen arbeitet, und man seine eigenen Karriere hier aktiv mitgestaltet. Da nimmt man das bisschen Projektstress doch gern in Kauf.
Image
Innerhalb des Pricing-Marktes ist Vendavo ein sehr guter Name, und als SaaS-Anbieter auch eine gute Station wenn man eine Karriere im Software-Markt anstrebt. Der letzte Stern fehlt, da in Deutschland aktuell noch gar keine Bekanntheit besteht.
Work-Life-Balance
Kundenorientierung wird groß geschrieben, und für einen Consulting-Job in einer umkämpften Industrie muss das Privatleben gelegentlich zurückstecken können. Wer den Anspuch hat, jeden Tag garantiert um 17 Uhr den Stift fallen lassen zu können, für den wäre ein Einstieg bei Vendavo nichts!
DAS GESAGT: Was die Arbeitszeiten betrifft ist die Beratertätigkeit bei Vendavo aber äußerst human!
Denn das erklärte Ziel auch vom Management ist, dass Consultants mit nicht wesentlich mehr als den 40 vertraglichen Wochenstunden rauskommen. Sollte dies einmal für einen längeren Zeitraum gar nicht klappen, wird auch mal das abfeiern von Überstunden genehmigt.
Manche private Ziele (z.B. regelmäßiger Sport) werden auch bewusst in das persönliche Goal-setting mit aufgenommen, damit auch der Manager auch davon weiß und sich selbst verpflichtet, diese auch zu ermöglichen. Für einen Beratungsjob insgesamt eine sehr faire Sache.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, wenn auch nicht immer 100% transparent und nicht als "Automatismus" - Vendavo will wachsen, und in einer wachsenden Firma lässt sich Karriere machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich für den deutschen Markt, man muss also nicht auf Personalverantwortung hoffen, um hier gutes Geld zu verdienen. Vendavo stellt hochqualifizierte Fachkräfte mit relevanter Berufserfahrung ein, und lässt sich dies auch etwas kosten.
Sonstige Sozialleistungen sind recht übersichtlich, aber durch das gute Gehalt auf jeden Fall aufgewogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Mitarbeiter bekommt 2 Tage im Jahr bezahlt für Ehrenamt - das ist eine gute Sache.
Cost-cutting auf Kosten der Umwelt o.Ä. wird auch nicht betrieben - aus meiner Sicht gibt es hier nichts direkt zu bemängeln.
Für politisch besondern motivierte Interessenten muss erwähnt werden, dass Vendavo wie die meisten Dienstleister für jedes Unternehmen arbeitet, dass die Software kaufen will - eine Selektion auf Basis von "Ist das Geschäftsmodell umweltfreundlich?" o.Ä. wird hier eher nicht vorgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Ob Corona oder nicht, die Mehrzahl der Vendavo-Mitarbeiter arbeiten "remote", heißt die Kollegen sitzen irgendwo auf der Welt und der regelmäßige Austausche finden fast nur digital statt.
Dies gesagt gibt es ein Kern-Team an Beratern, die hauptsächlich im Düsseldorfer Büro arbeiten (vor der Coronazeit zumindest). Dieses Team ist äußerst freunschaftlich miteinander und Teamaktivitäten (digital oder live) finden regelmäßig statt.
Das Team arbeitet im weiteren Sinne auf EMEA-Ebene zusammen (vor allem mit Schweden und UK), aber man hat auch mit den Kollegen in den USA immer mehr zu tun. Wer diesen ständigen Internationalen Austausch mag wird sich bei Vendavo recht wohl fühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Bezug auf das Alter der Kollegen gibt es bei Vendavo eine sehr gute Durchmischung - nicht zuletzt, weil es kein "Up-or-out" o.Ä. gibt.
Als Amerikanische Firma interessiert das Alter des Mitarbeiters bei Vendavo einfach gar keinen (hiervon sollten sich so manche deutschen Firmen eine Scheibe abschneiden!)
Vorgesetztenverhalten
Grade von Führungsseite hat man das Gefühl, mit Profis zu arbeiten, die auch in Ihrer Zeit vor Vendavo schon einmal Teams gemanged and Mitarbeiter entwickelt zu haben.
Die Erwartungen sind hoch und dies wird auch klar kommuniziert. Dafür wird regelmäßig gelobt und Feedback von allen Seiten wird groß geschrieben.
Was konkrete Tätigkeiten betrifft, ist der Management-Ansatz eher "hands off", also Mikromanagement ist bei Vendavo kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind völlig angemessen, durch Innenstadtlage aber etwas mehr auf ÖPNV-Nutzer zugeschnitten als auf Autofahrer ;-)
Aber es zwingt einen ja auch niemand dazu, geden Tag vom Büro aus zu arbeiten. Wenn man for Ort ist gibt es natürlich die obligatorischen Snacks und Getränke, die man haben will. Alles "within reason" ist hier die Prämisse.
Equipment ist top: Neue Laptops der Ultrabook-Klasse werden gestellt, neues iPhone gibt es auf Wunsch auch, oder man lässt sich die Mobilfunkrechnung einfach vom AG bezahlen. Die Software, mit der man arbeitet, ist up-to-date, und es wird ständig in neue Lösungen investiert. Gute Sache.
Reisen (wenn wieder möglich): "Within reason" ist hier auch die Prämisse, was Reisekosten angeht. Es wird dem Mitarbeiter recht viel Freiheit gelassen, wie er seine Dienstreisen bucht, und lediglich an den common sense appeliert. Zudem gibt es auch ein Cashback-Programm, dass einen anteilig belohnt, wenn man auf das 4-Sterne Businesshotel zu gunsten einer charmanten Pension verzichtet ...
Kommunikation
Es sollte erwähnt werden, dass Vendavo durch Fusionen entstanden ist, und somit zwischen unterschiedlichen Unternehmens- und Arbeitskulturen Brücken geschlagen werden müssen. Vendavo hat insgesamt eine gute Bewertung verdient, denn die Führung bemüht sich um einen produktiven und transparenten Austausch. So wurden z.B. einige gute Formate entwickelt, Learnings und Erfolgsgeschichten weltweit im Team zu teilen und zu reflektieren.
Dem ersten Eindruck nach ist Vendavo sehr hierarchisch durchorganisiert, mit einem ausführlichem Org-Chart und vielen, sehr granularen Job-Titeln. Entsprechend findet Kommunikation auf sehr unterschiedlichen Ebenen statt -Vendavo ist bei weitem kein Startup mit komplett flachen Hierarchien!
Am Ende des Tages habe ich selten ein Unternehmen im Consulting erlebt, das derart offen mit Problempunkten umgeht - diese werden addressiert und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Gleichberechtigung
Hier gibt es an sich nichts zu beanstanden - gute Behandlung von Mitarbeitern aller Hintergründe. Die Möglichkeit, vollwertig und langfristig aus dem Home-Office zu arbeiten ermöglicht ja auch verschiedene Lebensentwürfe.
4 von 5 Sternen finde ich in diesem Punkt fair, da Themen wie Teilzeit und "dual career" nicht so groß geschrieben werden wie bei anderen Firmen immer mehr zunehmend.
Interessante Aufgaben
Vendavo stellt für das Beraterteam gern Pricing-Leute mit Berunfserfahrung ein (den Berichteten inklusive). Inhaltlich ist die Arbeit ein Hybrid zwischen Preismangement-Beratung und funktionaler Software-Implementierung. Für Leute aus dem Pricing mit einem Background in Business/Strategie sind manche der eher technischen Projekte vielleicht nicht besonders spannend - aber dafür gibt es genug andere wo man als Preis- und Vertriebsstratege durchaus auf seine Kosten kommt. Insgesamt soll die Reise mehr und mehr dahin gehen, mehr Beratung und weniger funktionale Arbeit zu machen - ich bin sehr gespannt!
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Senior Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vendavo durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vendavo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.