28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich, dass wir uns täglich im Team unterstützen und zusammen den Arbeitsalltag meistern. Dadurch ergibt sich ein angenehmes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeitsklima & respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
gute Vereinbarkeit und Zeiteinteilung im Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereite und freundliche Kollegen, man unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges Feedback von Vorgesetzten
Kommunikation
direkte und offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Selbstständige und strukturierte Arbeit, auch wenn sich Aufgaben im Arbeitsalltag wiederholen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucy MerzenichHead of HR
Vielen Dank für diese wertschätzende Rückmeldung. Es freut mich besonders zu lesen, dass die Zusammenarbeit, unser Teamgefühl und unsere Kultur so positiv wahrgenommen werden. Wir investieren bewusst in offene Kommunikation und ein Umfeld, in dem sich Menschen einbringen können. Danke, dass Du Deine Erfahrungen teilst. // Lucy Merzenich, GF
Hervorragender Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Es herrscht ein produktives und freundliches Arbeitsklima.
Die Feel Good Managerin macht dazu einen hervorragenden Job.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut, durch einen Gleitzeit Anteil und die Möglichkeit der Remote Arbeit, entsteht große Flexibilität, die von der Geschäftsführung aktiv unterstützt wird.
Karriere/Weiterbildung
Viele Führungskräfte kommen aus dem eigenen Mitarbeiter kreis und wurden zu dieser Position entwickelt, Berufseinsteiger bekommen die Chance in die Position hinein zu wachsen und werden dabei aktiv unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, für Kollegen aus dem Homeoffice gibt es regelmäßig die Möglichkeit ins Büro zu kommen.
Zudem wird der Zusammenhalt durch regelmäßige Team Events gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gut aufgenommen und eingearbeitet, es wird viel Rücksicht darauf genommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr positiv, Probleme werden proaktiv und lösungsorientiert angesprochen.
Es ist eine Kommunikation auf Augenhöhe, es steht immer eine Tür offen für Probleme auf der Arbeit sowie privat.
Es wird großer Wert auf die Zufriedenheit, sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es wird viel Wert darauf gelegt die Arbeitsplätze so zu gestalten, dass sie ideal für die Anforderungen ausgelegt sind.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in einem freundlichen Umgangston und auf Augenhöhe, egal in welcher Position sich der gegenüber befindet, wird großer Wert auf eine positive und lösungsorientierte Kommunikation gelegt.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung wird im Unternehmen sehr ernst genommen, es ist ein sehr diverses Team und jedem wird auf Augenhöhe und mit Respekt begegnet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind extrem Vielseitig und abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucy MerzenichHead of HR
Vielen Dank für Deine lieben Worte. Solche Rückmeldungen bedeuten mir persönlich viel, weil sie zeigen, dass die Dinge, die uns bei Vendito wichtig sind, auch im Alltag ankommen. Wir haben über die Jahre viel Wert auf ein starkes Team, offenen Austausch und gegenseitige Unterstützung gelegt. Schön, dass Du Deine Erfahrungen teilst. Viele Grüße, Lucy Merzenich, GF
Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgeberin versucht der Wünschen ihrer Mitarbeiten so gut es geht nachzukommen und ist sehr kooperativ
Verbesserungsvorschläge
weniger unnötigen Druck, das Geschäft läuft doch
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Kommunikation, respektlosigkeit
Work-Life-Balance
gut
Gehalt/Benefits
wenig Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schlecht, Kommunikation schwierig
Kollegenzusammenhalt
ganz okay
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht, respektloses schreiben
Vorgesetztenverhalten
es geht, Krankmeldung nicht gerne gesehen
Arbeitsbedingungen
okay, unnötig Druck
Kommunikation
schlecht, viele aggressive Kommentare
Gleichberechtigung
schlecht, manche haben sehr gute Hotels, mache immer nur schlechte
Interessante Aufgaben
monoton
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucy MerzenichHead of HR
Als Geschäftsführerin nehme ich diese Bewertung zur Kenntnis, erkenne Vendito jedoch nicht wieder. Wir sind ein Vertriebsunternehmen mit klaren Zielen – diese werden transparent kommuniziert und sind Teil der Tätigkeit. Gleichzeitig investieren wir viel in Austausch, Schulungen und Unterstützung unserer Teams. Schade, dass die gemachten Erfahrungen nicht im direkten Gespräch angesprochen wurden.
Toller Remote Arbeitgeber mit viel Individualität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach der Einarbeitung kann man bis zu 90% komplett unabhängig arbeiten. Man startete und beendet den Tag komplett unabhängig.
Es finden regelmäßige Team Check Ins statt, wodurch man nochmals in Gespräch mit dem Team kommt und Updates erhält. Man kann auch spontan seine Arbeitstage verschieben, da kommt das Team einen auch immer entgegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Tage, an denen man krankheitsbedingt ausfällt wird man immer gefragt, ob man einen Ersatztag/-e anbieten kann. Zum Teil wird man schon direkt beim Anrufen beim Krankmelden darauf angesprochen. Meiner Meinung nach sollte das Unternehmen gut aufgestellt sein und mit Krankheitsfällen rechnen. Man bekommt zwar für jeden zusätzlich Tag, den man mehr arbeitet auch einen extra Bonus, aber Geld ist nicht alles. Zudem braucht man direkt am ersten Krankheitstag auch schon einen Attest, was dem Arbeitgeber zwar gestattet ist, aber so fühlt man sich stark kontrolliert. Eventuell könnte man ein Attest am ersten Tag von solchen Mitarbeitern anfordern, die häufig ausfallen, denn ansonsten kann es schwierig sein, sich für einen Tag immer einen Attest zu holen.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn die Arbeit hauptsächlich die Akquise beinhaltet, wäre es dennoch super, wenn es auch abwechslungsreichere Tätigkeiten geben würde, sodass man nicht das Gefühl hat, dass es nur darum geht, Zahlen zu erreichen, sondern auch Weiterbildungsmaßnahmen erhält.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass man von zu Hause aus arbeitet, kann man den Alltag gut selbst gestalten. In der Akquise sind aber Pausen für bis zu 15 Minuten gestattet während der Arbeitszeit, danach bekommen die Projektleiter eine Meldung, dass nicht mehr telefoniert wurde, was in manchen Fällen belastend sein kann. Fairerweise muss man erwähnen, dass die Projektleiter einen nur ansprechen, wenn das häufiger der Fall ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Schulungen, aber die dienen den allgemeinen Informationen. Persönliche Weiterbildung würde ich sehr toll finden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und durch eigene Leistung bekommt man auch Provisionen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt vom Unternehmen Kopfhörer zugeschickt, mit denen man arbeiten kann. Eventuell kann man welche von besserer Qualität besorgen, da die Kopfhörer sehr stark an den Ohren drücken und man mit denen nicht lange arbeiten konnte. Ein besseres Headset würde auch den Spaß an der Arbeit erhöhen, da die Kopfhörer das Haupt Tool in der Akquise sind.
Man benutzt den eigenen Laptop/Computer und dafür wird man entschädigt.
Kommunikation
Die Kommunikation lief immer sehr toll. Wenn die Projektleiter aber stark ausgelastet waren, dann kamen zum Teil späte oder gar keine Rückmeldungen zu Fragen. Zum Teil gingen auch Anfragen unter, weil die Projektleiter sehr überlastet waren, was auch sehr schade ist, weil das dann ein verlorener Bonus ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eintönig, was ich schade finde. Es geht immer nur darum möglichst viel im Monat zu telefonieren. Anfangs wurde uns gesagt, dass wenn am Monatsende ein Puffer ist, dass da dann Workshops geplant werden. Das ist bisher nur einmal vorgekommen und ansonsten wurde am Monatsende bereits vortelefoniert für den Folgemonat. Das hätte man eventuell anders gestalten können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucy MerzenichHead of HR
Vielen Dank für Deine offene Rückmeldung. Es freut mich persönlich sehr, dass Du Deine Zeit bei Vendito insgesamt so positiv erlebt hast. Besonders schätze ich, dass Du neben den positiven Punkten auch konkrete Verbesserungsvorschläge geteilt hast. Genau dieses ehrliche Feedback hilft uns, als Unternehmen weiterzulernen. Viele Grüße, Lucy Merzenich
Faires und tolles Unternehmen. Familiengeführt und hat eine Start Up Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Man erhält viel Freiraum. Trotzdem auch fordernd wenn Ergebnisse nicht stimmen.
Kommunikation
schnelle und einfacher Kommunikationswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegialen Zusammenhalt und die flachen Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe insgesamt sehr gerne bei vendito gearbeitet und kann das Unternehmen für alle empfehlen, die Wert auf ein dynam
Ex-FreelancerHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Volle Empfehlung. Man fühlt sich sehr wohl bei Vendito
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei vendito ist durchweg angenehm. Das Betriebsklima ist offen und herzlich. Jeder wird freundlich aufgenommen und man spürt sofort den Team-Spirit – sowohl in puncto Motivation als auch beim Zusammenhalt im Team.
Work-Life-Balance
Auch wenn Telesales ein oft dynamisches und intensives Arbeitsumfeld ist, kann man bei vendito seine privaten Termine und Bedürfnisse gut unter einen Hut bringen. Flexible Arbeitszeiten und eine faire Arbeitsplanung sorgen dafür, dass Überstunden die Ausnahme bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Durch die vielfältigen Projekte und das stetige Wachstum des Unternehmens gibt es gute Perspektiven für interne Weiterentwicklung. Wer seine Fähigkeiten ausbauen möchte, bekommt Unterstützung und Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung im Telesales ist leistungsorientiert und insgesamt fair. Wer engagiert ist, kann sich durch Provisionen zusätzlich etwas aufbauen. Auch die Sozialleistungen und kleine Extras (z. B. Geschenke, Benefits) sind positiv zu erwähnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch soziales Engagement kommt nicht zu kurz, beispielsweise durch Unterstützung regionaler Initiativen.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt war eines meiner Highlights bei vendito. Alle Kolleginnen und Kollegen helfen sich gegenseitig und stehen füreinander ein – gerade im Telesales-Bereich ist das sehr wertvoll. Neueinsteiger werden schnell integriert und das "Wir-Gefühl" ist stark ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich! Ältere Kollegen werden sehr respektvoll behandelt, ihre Leistungen und Erfahrungsschatz geschätzt und sie sind voll integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten und Projektleiter sind kompetent, nahbar und haben immer ein offenes Ohr für Fragen oder Anregungen. Sie geben klares Feedback und unterstützen aktiv bei der persönlichen Weiterentwicklung. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die technische Infrastruktur funktioniert zuverlässig, was für reibungslose Abläufe sorgt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und unkompliziert. Wichtige Informationen werden zeitnah an alle weitergegeben, und durch regelmäßige Meetings bleiben alle auf dem aktuellen Stand. Bei Fragen oder Problemen findet man jederzeit einen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Bei Vendito ist Gleichberechtigung nicht nur ein Wort, sondern es wird gelebt. Jeder hat eine Chance und wird fair behandelt unabhängig von seiner oder ihrer Hautfarbe, Religion, Herkunft oder anderen Faktoren. Es zählt ganz alleine der Mensch. Man wird sofort als Teil des Teams angesehen
Interessante Aufgaben
Im Telesales gibt es ständig neue Projekte und Kampagnen, sodass es nie langweilig wird. Man bekommt schnell Verantwortung übertragen und kann wertvolle Erfahrung im direkten Kundenkontakt sammeln. Eigene Ideen werden gehört und oft auch umgesetzt.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucy MerzenichHead of HR
Herzlichen Dank für Deine Rückmeldung zu Deiner Zeit bei Vendito. Wir freuen uns sehr über das authentische und positive Feedback.
Exzellente Einstiegschance im Sales: Hervorragendes Coaching und langfristige Karrieremöglichkeiten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Anfang an durfte ich an spannenden Projekten mitarbeiten und wurde dabei laufend unterstützt. Gleichzeitig habe ich genug Freiraum, um mich selbst zu entfalten und eigene Ideen einzubringen. Diese Mischung aus Förderung und Eigenverantwortung schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, geprägt von einem starken Zusammenhalt im Team. Besonders die regelmäßigen Teamevents tragen dazu bei, das Gemeinschaftsgefühl weiter zu stärken. Insgesamt herrscht eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt.
Work-Life-Balance
Die Kombination aus remote Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht eine hervorragende Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeit, als Student erste Erfahrungen im Sales zu sammeln. Das interne Coaching ist hervorragend und bereitet einen optimal auf zukünftige Aufgaben vor. Auch langfristig gibt es intern tolle Perspektiven, insbesondere nach dem Studium eine verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Bei Vendito betreut man eine Vielzahl von interessanten Projekten und Kunden. Das Kundenportfolio ist vielfältig und umfasst sowohl etablierte deutsche und internationale Unternehmen als auch dynamische, schnell wachsende Start-ups.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucy MerzenichHead of HR
Herzlichen Dank für Deine Einschätzung. Darüber freuen wir uns sehr.
Callcenter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gibt keine. Alles remote, da das Büro zu klein ist.
Work-Life-Balance
Man muss solange telefonieren, bis alle Kundenziele erreicht sind. Krankheit von Kollegen muss das Team nachholen/aufholen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Am Tag der Kündigung war der Vorgesetzte sehr verärgert und wollte versuchen die Restzeit so unerträglich wie möglich zu gestalten. Zeugnis wurde sehr schlecht erstellt.
Kommunikation
Unterirdisch. Erst freudlich - im nächsten Schritt wird man aber nur noch nach Calls gemessen. Kontrolle - Kontrolle.
Gehalt/Benefits
Provisionen nicht erreichbar.
Interessante Aufgaben
Einzig und allein Calls Calls Calls. Solange bis man nicht mehr kann..
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucy MerzenichHead of HR
Hallo. Schade, dass Du die Zusammenarbeit derartig erlebt hast und sehr konträr zu dem was bei uns tatsächlich passiert. Es ist unser Bestreben im engen Austausch mit unseren Mitarbeitenden zu sein, schade, dass Du das Gespräch nicht gesucht hast sondern den Weg der Kündigung und dann dieser Bewertung hier die mich sehr betroffen macht. Wir wünschen Dir dennoch alles Gute für die Zukunft.
Toller Arbeitgeber mit super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und motivierend. Es gibt viel Vertrauen und man fühlt sich wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Vendito bietet eine tolle Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super, trotz der Remote-Arbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, kommunizieren offen und arbeiten als echtes Team zusammen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucy MerzenichHead of HR
Vielen Dank für deine Einschätzung und deine positive Bewertung, darüber freuen wir uns sehr!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vendito Sales durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 91% der Bewertenden würden Vendito Sales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vendito Sales als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.