26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre bei Vendito Sales ist herausragend. Das Team ist motiviert, engagiert und es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Das Büro, in bester Aachener Lage, ist modern und einladend gestaltet, was zu einem produktiven Arbeitsumfeld beiträgt. Es gibt regelmäßige (online) Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für eine positive Stimmung sorgen.Guter Umgang zwischen Kollegen und Geschäftsführung
Vendito Sales genießt einen guten Ruf in der Hotelszene, auch die meißten Mitarbeiter sprechen postiv über das Unternehmen.
Vendito legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, erleichtern es den Mitarbeitern, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Der großteil des Teams arbeitet zu 100% remote, nur das Kernteam hat einen festen Bürotag pro Woche, der aber wichtig für das wöchentliche Team-Meeting ist.
Die Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Vendito Sales sind hervorragend. Es gibt regelmäßige Schulungen, die den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu erweitern. Das Unternehmen fördert aktiv interne Aufstiegschancen und unterstützt die persönliche Entwicklung von jedem Mitarbeiter.
Das Gehalt bei Vendito Sales ist fair und wettbewerbsfähig. Zusätzlich zu einem attraktiven Grundgehalt gibt es leistungsabhängige Boni. Der Bonus ist in einem realistisch, erreichbaren Rahmen festgelegt.
Dienstreisen werden mit der Bahn oder einem modernen Elektro-Auto angetreten.
Der Kollegenzusammenhalt im Kernteam ist super. Man kann sich aufeinaner verlassen.
Neue Kollegen werden schnell integriert und erhalten von Anfang an die nötige Unterstützung. Um im digitalten Arbeitsalltag auch mit den remote arbeitenden Kollegen in Kontakt zu stehen, gibt es regelmäßige Online-Team-Events, sowie regelmäßige Team-Calls um in Kontakt zu bleiben.
Ältere Kollegen oder Kollegen mit viel Erfahrung werden bei Vendito Sales mit großem Respekt behandelt und ihre Erfahrung wird sehr geschätzt.
Die Vorgesetzten bei Vendito Sales sind äußerst kompetent und unterstützen ihr Team in allen Bereichen. Sie haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen aller Mitarbeitenden und fördern deren Weiterentwicklung aktiv. Wertschätzung und Anerkennung für gute Arbeit sind hier keine leeren Worte, sondern werden täglich gelebt.
Die Arbeitsbedingungen bei Vendito Sales sind super. Der Großteil der Arbeit kann remote durchgeführt werden, was den Mitarbeitern eine hohe Flexibilität bietet. Zudem werden alle Mitarbeiter des Kernteams mit moderner Hardware ausgestattet, um ihre Aufgaben effizient und komfortabel erledigen zu können. Außerdem gibt es einen Zuschlag für den Internetanschluss.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen wichtige Informationen geteilt und Feedback eingeholt wird. Die Geschäftsführung legt großen Wert auf eine offene Tür-Politik, sodass jeder Mitarbeiter jederzeit seine Anliegen vorbringen kann. Ein gutes direktes Feedback und sachliche Kritik, tragen dazu bei, dass man die eigenen Fehler schnell erkennt und verbessern kann.
Gleichberechtigung wird bei Vendito Sales großgeschrieben. Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleich behandelt und hat die gleichen Chancen auf beruflichen Aufstieg.
Die Aufgaben bei Vendito Sales sind vielseitig und spannend. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. Man arbeitet mit vielen namenhaften und repräsentativen Kunden aus der Hotelerie zusammen.
Nichts. Max Remote Arbeit
Kontrolle, Anforderungen und Kontrolle…callcenter
Besserer Umgang, mehr Vertrauen und bessere Konditionen, Laptop.
Wenig Kontakt zum Kunden und sonst ab und zu Meeting, viel Kontrolle und immer wieder die Frage warum Ziele nicht geschafft wurden. Die Chefs
bekommen Druck vom Kunden und geben den an uns weiter.
Unternehmen hat wenige Kunden und nur einen. Eher unbekannt.
Mir wurde nicht geglaubt, dass ich krank bin. Falsche Angabe von Urlaubstagen. Während des Urlaubs wurde ich mehrfach gefragt ob ich arbeiten kann. Krankheit von Kollegen muss das Team nachholen/aufholen.
Man bleibt nur auf seiner Position, man kann keine Karriere machen.
Knapp über Mindestlohn. Provision nicht erreichbar.
Nie was von Nachhaltigkeit oder Gendern gehört.
Gibt es nicht. Sehr hohe Fluktuation.
Kein Unterschied. Alle werden schlecht behandelt.
Vorgesetzten arbeiten zusammen. Erst kommen sie lieb und dann böse. Ich kann nicht in Worte fassen wie ich enttäuscht wurde. Ich wurde rausgeeckelt. Habe ein Tag geweint und keinen hat es interessiert. Es wurde nicht mal kommuniziert.
Von zu Hause. Mit eig WLAN und Laptop. Man bekommt keine Hardware zugesendet! Nur 12€ Internetpauschale brutto
Viele Lügen und falsche Versprechen.
Man merkt wer neu ist und wer alt. Direkt die gleichen Ziele und Voraussetzungen.
Jeden Tag das gleiche tun. Keine Änderungen. Callcenter halt
Gegenseite Unterstützung im Team wird großgeschrieben.
Ein schnelle und respektvolle Kommunikation vom Management ist hier normal.
Die Kollegen sind sympathisch und engagiert.
super entspannt ohne wirklichen Druck, wie man es sonst aus dem Vertrieb kennt
Die Zeit vergeht beim Arbeiten schnell und der Kopf wird nicht wirklich beansprucht
Sehr faires Gehalt
Hatte ich keinen
Beide super sympathisch
Home-Office
Die Aufgaben sind nicht sehr abwechslungsreich, was aber in der Telefonakquise nicht unüblich ist
HomeOffice, das war’s
- Dauerhafte Kontrolle, es fehlt nur noch die Überwachungskamera über einem
- ständig wechselnde Vorschriften & Absprachen, je nachdem wie es einem gerade besser passt
- mehr Wertschätzung für die Arbeit
- Anforderungen realistisch herunterschrauben
- Einarbeitung organisieren
Ständige Kontrolle & Überwachung, dauerhafte Kündigungen und Neueinstellungen - dadurch enormer Druck für die, die es etwas länger aushalten
HomeOffice macht das ganze etwas erträglicher, oft Überstunden durch Krankheit oder Urlaub von anderen Kollegen
Keine Benefits, Lohn ist okay
Kein Kontakt zwischen den Kollegen, man kennt nur den Namen voneinander
95% der Angestellten sind jung
Sehr launisch, kein Platz für Fehler, mangelnde Wertschätzung der Arbeit.Ständige Kontrolle
Man steht unter dauerhaftem Druck und wird IMMER kontrolliert, negative Stimmung, herablassende Haltung der höheren Positionen
Keine klare Kommunikation, jeder sagt etwas anderes. Keine Abstimmungen, Angestellte dürfen Meinung nicht äußern.
Jeden Tag der selbe Ablauf, keine Abwechslung in den Aufgaben - dabei unter ständigem Zeitdruck
Ich habe nun schon eine Weile für Vendito gearbeitet und bin wirklich beeindruckt von der Offenheit und Kommunikationskultur. Das Team ist stets ansprechbar, was das Arbeiten hier äußerst angenehm macht. Es herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens, die sich positiv auf die Zusammenarbeit auswirkt.
Die Führung zeigt sich nicht nur offen für Ideen und Vorschläge, sondern auch verständnisvoll gegenüber den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter. Ein besonders positiver Aspekt ist ebenfalls die Möglichkeit des remote Arbeitens. Hier werden flexible Arbeitsmodelle unterstützt und so wird eine ausgewogene Work-Life-Balance geschafft. Dies ist besonders wertvoll und zeigt, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst genommen werden.
Insgesamt eine großartige Arbeitsumgebung für alle, die Wert auf Offenheit, Kommunikation, Verständnis und Flexibilität legen:)
Da man im Vertrieb in der Regel mit Gleichaltrigen und Gleichgesinnten zusammenarbeitet herrscht grundlegend eine tolle, freundliche, entspannte und lustige Arbeitsatmosphäre. In meinem Fall bei Vendito spüre ich auch keinen starken Arbeitsdruck / Umsatzdruck, wie es wohl in anderen Vertriebsunternehmen der Fall sein soll.
Eben kein DAX Konzern - aber in der Branche durchaus ein bekannter Name und geschätzer Ansprechpartner
Man bekommt Privatleben und Beruf gut miteinander vereinbart. Natürlich sind die eine oder andere Überstunde nicht vermeidbar wird aber von den Vorgesetzen erkannt und honoriert.
Jeder hat dieselben Möglichkeiten, die Karriere ist absolut leistungsgetrieben.
Alles sehr digital und mit Blick auf Nachhaltigkeit.
Top, da man mit Gleichgesinnten zusammenarbeitet und die gleichen Ziele hat.
Da alle im Team etwa gleich alt sind, kann ich dies schwer beurteilen. Insgesamt wird aber toll mit allen Mitarbeitern umgegangen.
Insgesamt gut. Es gibt sehr flache Hierarchien. Man muss verstehen, dass man nicht für einen Grosskonzern arbeitet.
Da hierfür jeder selbst verantwortlich ist und die grobe Infrastruktur top ist, 5 Sterne.
Das Backoffice ist gut organisiert und kommuniziert Änderungen über Mails, Live-Sessions und persönlich. An der ein oder anderen Stelle kann man aber sicherlich noch optimieren.
top
Man hat selbst Einfluss darauf, wie, wann und wo man arbeitet und wie man sich die Arbeit einteilt. Am Ende geht es aber darum Kunden zu betreuen und Umsatz zu generieren, daher gibt es auch oft wiederkehrende Tätigkeiten. Dies sollte einem aber bewusst sein wenn man sich auf solch eine Stelle bewirbt.
Homeoffice
Call center mit irren Leistungsvorstellungen kaum erreichbar oder halt durch lügen in den Systemen.
CRM-System auch fragwürdig geführt
Sehr schlecht, sehr stressig kein Raum für Fehler
Schwierig, Leistung Leistung Leistung
Bestimmt gut, man hat leider kaum Kontakt zu denen
Beschuldigungen ohne halt. Herablassend
Es fehlt nur noch dass man ein Überwachungssystem auf seinen eigenen Computer installieren muss
Die Kommunikation war gut, Aufgaben waren ziemlich klar verteilt auch wenn es wenig Ansprechpartner gab
Bestimmt gut
Call center einfach. „Kunden“ sind manchmal ganz interessant
Homeoffice / Remote
- Höher, schneller, weiter ist nicht alles... lieber kleiner bleiben, dafür bessere Qualität
- Ständig neue Mitarbeiter und wenig langjährige. Viele neue verlassen Unternehmen schnell aufgrund fehlender Struktur und chaotischem Einarbeiten
Dadurch, dass jeder im Home-Office sitzt, muss man seine Atmosphäre selbst gestalten. Was aber die "obere Etage" angeht, nimmt es stetig ab. Klare Kommunikation und Transparenz eher weniger vorhanden. Früher deutlich besser.
Eher negativ, da aufgrund Datenchaos und fehlenden festen Zuständigkeiten im Unternehmen mehrere Kunden doppelt und dreifach angerufen werden und daher Wirkung wie Callcenter.
Aufgrund von Home-Office
Gibt kaum ältere Kollegen, aber mit denen gut. 90 Prozent der Mitarbeitenden sind unter 30 Jahren.
Mehr Schein als Sein... Es wird zwar immer gesagt dass man alles ansprechen kann und wie wichtig es ihnen sei, aber ändern tut sich kaum etwas. Themen, die alle Mitarbeiter betreffen werden nicht vor allen besprochen, man hat eher das Gefühl vieles wird verheimlicht oder pro Mitarbeiter unterschiedlich gehandhabt, Chats werden ggf. mitgelesen, maximale Wochen-Arbeitszeit von Aushilfen wird nicht eingehalten...
Als Aushilfe/Werkstudent arbeitet man in der Regel mehr als 20 Stunden. Außer man sagt ausdrücklich Nein. Bekommt zwar alles bezahlt, aber aufgrund Personalmangel und vielen Krankmeldungen nur stressig..
Unternehmen wächst, darunter leidet Qualität. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und bekommt keine näheren Infos zu bestimmten Themen oder Aufgaben. Aber man soll sie machen, egal ob sinnvoll oder nicht. Ständig muss man Dingen hinterher rennen, es heißt man bekommt eine Rückmeldung... Das passiert aber nie.
In Ordnung.
Jeder Tag fast haargenau die gleiche Arbeit, gleicher Ablauf und was man sagen muss am Telefon. Auf lange Sicht nicht erfüllend.
- offen
- kommunikativ
- super sympathisch
- verständnisvoll
- familiäre Atmosphäre
- remotes Arbeiten
So verdient kununu Geld.