26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier Bewertungen
VeniceBeach/Unternehmensgruppe
Pfitzenmeier
Mannheim und weitere
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es kann schön sein ohne die Studioleiterin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier in Sinsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gut gelaunten Mitarbeiter unter der Umständen die dort herrschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und die Führungsunfähigkeit die dort herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Ganz einfach! Eine neue Studioleitung die Führungsqualitäten hat. Von Hausfrau zur Chef ist doch ein wenig arg.
Arbeitsatmosphäre
Ganz viel Kontrolle, Druck, ständige Rausschmiss von MA, ständige neue Kollegen
Work-Life-Balance
Ok soweit
Karriere/Weiterbildung
Wenig Karriere Möglichkeiten wenn man dort alt werden will
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr gering, nur das Mindestlohn wenn es geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Defekte duschen/WC die viel Wasser brauchen, Heizung an und Fenster auf
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, guter Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Bei der alte Leitung waren sehr willkommen, jetzt lwerden sie ausgemistet
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, diktatorisch, mit viel Druck und wenig Verständnis, ständig die „Macht“ zeigen, möchte ständig Loyalität haben, verbietet den Mund an MA oder werden sonst sofort gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Früher man hat viel erklärt bekommen, jetzt muss sich jeder selbst beibringen was neu dazukommt
Kommunikation
Wenig Kommunikation und wenn dann nur als dringende Sitzung mit Pflicht Anwesenheit.
Gleichberechtigung
Die männliche Mitarbeiter werden gefüllt bevorzugt
Interessante Aufgaben
Jeden tag abwechslungsreich
Image
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Wertschätzung 0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Studio per se ist in Ordnung - mein Chef ist bemüht und kümmert sich. Meistens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Problem sind die Übergeordneten (die Zentrale), die einem Mitarbeiter nach jahrelanger Unterstützung nicht mal ein wenig Wertschätzung zeigt, und eine mickrige vergünstigte EX MA Mitgliedschaft verwehrt. Im Normalfall sind die Studios mit 4 bis 5 Festangestellten ausgestattet, der Rest wird durch Minijobber abgedeckt. Ergo - ohne Minijobber würden die Studios nicht so laufen können, wie sie es tun. Da kann man wohl etwas mehr entgegenkommen erwarten. Selbst trainieren dürfen wir, während eines bestehenden Angestelltenverhältnisses nicht kostenlos.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. die Minijobbler welche die Studios am Laufen halten nicht wie Mitarbeiter zweiter Klasse zu behandeln.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, wenig bis keine Wertschätzung des UN
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nichts Gutes außer das Team. Keine Bezahlung während Pandemie erhalten trotz dass Mitglieder zahlen mussten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team innerhalb des Studios :)
Verbesserungsvorschläge
Fair mit den Mitarbeiter:innen umgehen, denn ihr lebt von Aushilfen und Werkstudenten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf das Mitgliederklientel an
Image
Ok in der Umgebung
Work-Life-Balance
Als Werkstudent & Minijobber selbst einteilbar
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungsmöglichkeiten, die finden aber außerhalb der normalen Arbeitszeiten statt (selbstverständlich unbezahlt) und es gibt auch kein Kilometergeld oder ähnliches für die eigene Anreise.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, keine Sonderleistungen, keine Zuschläge an Sonn- und Feiertagen (bis auf 24. und 31.12)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird mMn kein Wert drauf gelegt, zumindest werden keine Richtlinien dahingehend kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut (in meinem Fall)
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Team gab es keine ältere Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten Richtung oben untragbar. Gebietsleitung & Co extrem unfreundlich und herablassend in der Kommunikation mit „kleinen“ MA
Arbeitsbedingungen
Während den Schließungen in der Corona Pandemie haben die Minijobber kein Gehalt erhalten, obwohl Mitgliedsbeiträge weiter eingezogen wurden und die Festangestellten in Kurzarbeit gesteckt wurden. Abzocke in alle Richtungen. Hast du nicht auf dein Gehalt verzichtet wurde dir von oben mit Kündigung gedroht. Pro Studio gibt es je nach Größe 3-5 Festangestellte, da alle Kursleiter und Servicekräfte Minijobber (oder selbstständig) sind.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur innerhalb des eigenen Studios, nicht nach außen
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives zu sagen.
Interessante Aufgaben
Als Minijobber geht so: Theke, Verträge. Die Mitglieder machen es abwechslungsreicher.
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Duales Studium
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, wenn man Glück hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perspektive nach dem Abschluss
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauptsache den Chefs geht’s gut!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend entspannte Arbeit. Wenig Stress, solange du deine Arbeitsbereiche im Griff hast.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, gewisse Führungskräfte, teils peinliche Auftritte von der vermeintlich „großen Unternehmensgruppe“ bei Promoevents, Festen etc.
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Überall wird gespart so viel es geht!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für Studenten & Festangestellte.
Mehr Urlaubstage, 25 Tage sind frech.
Kein Wunder dass fast jeder nach dem Studium die Fliege macht & die Qualität an Mitarbeitern nachlässt.
Arbeitsatmosphäre
Kann je nach Studio aber variieren
Image
Gute Studios aber mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Trotz Spät- & Wochenendschichten (als Student/Azubi) einigermaßen human.
Karriere/Weiterbildung
Während des Studiums oder der Ausbildung gibt es viele Fort- & Weiterbildungen. Allerdings sind die Aufstiegsmöglichkeiten eine Katastrophe. Mit viel Glück wirst du am Ende übernommen & mit gewissen Ambitionen vielleicht sogar Richtung Führungskraft eines Studios gelenkt. Ansonsten ersetzen Sie dich durch die nächste billige Arbeitskraft, einen Studenten. Hauptsache es wird gespart!
Gehalt/Benefits
Als Student/Azubi eine absolute Frechheit. Ausgelernt auch nicht zufriedenstellend. Katastrophal!
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Club & den jeweiligen Gebietsleiter an.
Kommunikation
Ohne geht nicht - auch wenn’s manchmal gewaltig schief läuft.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag kann anders aussehen. Mal stressiger, mal entspannter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ruhig oder Langweilig?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die geringe Arbeit für eine Thekenkraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Lohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn ( + 1 bis 2 Euro mehr)
Image
Premium Fitnessstudio
Work-Life-Balance
Feste Schichten ~ Balance selbst finden
Karriere/Weiterbildung
Trainierschein möglich
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Viel gebabbel
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise gefeuert trotz Anstrengung
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und angemessen
Arbeitsbedingungen
Man durfte selten sitzen
Interessante Aufgaben
Verträge machen, sonst langweile
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mit großem Abstand der ekelhafteste Verein mit den widerlichsten Menschen. Einfach nur zum kotzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Am besten dicht machen
Arbeitsatmosphäre
Unterdrückung
Image
Peinlich.
Work-Life-Balance
Life was ???
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Viel viel viel viel viel zu wenig Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Was ist das ?
Umgang mit älteren Kollegen
Genau so schlecht wie der allgemeine Umgang
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Mobbing wird hier groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
Couldn‘t be worse
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Viel Chaos
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
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Duales Studium bei VeniceBeach
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur B.A. Fitnessökonomie bei VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier in Mannheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist spitze! Das gesamte Team (inklusive aller Vorgesetzten) ist toll & kollegial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Spritkosten (erst ab dem 30. Kilometer) oder sonstige Mehrkosten (Zugfahrtickets/Verpflegung,…) übernommen und die Arbeitskleidung muss selbst gekauft werden. Man kratzt trotz dualen Studiums am Existenzminimum.
Verbesserungsvorschläge
Die Vergütung während des dualen Studiums/der Ausbildung fällt sehr gering aus und reicht nicht, um die Lebenshaltungskosten zu decken. Dieses Prinzip sollte dringend überarbeitet werden, vor allen Dingen, wenn der Arbeitgeber mit Werten wie „Einer für Alle und Alle für Einen“ wirbt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Am Anfang begeistern, wenn man länger dabei ist erkennt man das nicht alles so super ist...
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Studium Fitnessökonomie bei VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier in Mannheim gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien
- Sommerfest & Weihnachtsfeier
- Academy
- Mitarbeiter Abo für alle Clubs & Getränkeflat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ausbildungsauftrag
- Gehalt im Verhältnis zur Arbeit die erbracht wird
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Feedbackgespräche und Wertschätzung wenn jemand seine Sache gut macht und vor allem Konsequenzen wenn jemand seine Sache schlecht macht.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre durch flache Hierarchien und freundliches Miteinander auf allen Ebenen.
Karrierechancen
Man hat nicht das Gefühl bei der Unternehmensgruppe aufsteigen zu können. Zumindest nicht weiter als Studioleitung.
Arbeitszeiten
Es muss einem bewusst sein, dass man so früh oder spät arbeitet wie nun mal das Studio offen hat. Auf die gesetzliche Pause wird nicht acht gegeben. Die meisten haben eine vertragliche sechs Tage Woche und selbsterklärend den gesetzlichen Mindestlohn Urlaub von 25 Tagen.
„Überstunden sind selbstverschuldet“
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich aber...
Wenn man bedenkt wie viel Verantwortung man teilweise während der Ausbildung zugeteilt bekommt ist es definitiv zu wenig.
Arbeitskleidung muss „gekauft“ werden: Man zahlt Pfand für die Teamshirts (5€ pro Shirt), die langen Teamshirts müssen gekauft werden (knapp 30€)
Die Ausbilder
Es gibt eine interne Academy, welche ein breites Feld an Schulungen anbietet. All diese Schulungen und Prüfungen muss man während seiner Ausbildung/ Studium machen. Viele finden am Wochenende (Sa&So) statt und man bekommt keine Ausgleichstage dafür. Die Ausbildung im Betrieb als solches ist mau - es wird in vielen Studios vergessen, dass ein Ausbildungsauftrag besteht.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht viel Spaß, da es abwechslungsreich ist und mit vielen verschiedenen Menschen Kontakt hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat Einblick in alle Aufgaben des Studiobetriebs, alles darüberhinaus, sprich andere Abteilungen lernt man kaum kennen. Man bekommt viele Aufgaben wenn man möchtet und auch wenn nicht.
Variation
Durch die Mitglieder der Studios wird es nie langweilig:)!
Respekt
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Im grossen und ganzen hatte ich eine positive Eindruck von der Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist fleissig und gründlich gewiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts negatives über den arbeitgeber sagen
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich keine er war gründlich und kompetent bei der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.