Eine Personalberatung ohne Hire and Fire Mentalität!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entgegen der restlichen Branche wird bei Venquis auf den einzelnen geschaut. Wer Einsatz bringt bekommt von Vorgesetzten und der Firma alles Rüstzeug an die Hand schnell viel Geld zu verdienen.
Ich bin in meinen ersten Monaten durch eine Trainingsacademy gelaufen die mir alles vermittelt hat um sofort anfangen zu können Abschlüsse zu machen. Der Karriereweg ist von vornherein offen kommuniziert und es wird keiner bevor oder benachteiligt.
Ich habe darauf geachtet in keiner Firma anzufangen die zu negativ auf KPIs achtet. Bei uns werden KPIs nicht dafür benutzt so schnell wie möglich neue Mitarbeiter loszuwerden sondern, bei genügend eigenem Einsatz, um zu sehen wie man dem einzelnen helfen kann noch besser zu werden.
Gutes Training, super Teamzusammenhalt und ein äußerst ansprechendes Provisionsmodell haben für mich die Entscheidung gebracht die ich bis heute nicht bereue.
München als Standort wächst schnell, also die beste Vorraussetzung für Mitarbeiter die schnell Verantwortung übernehmen wollen!