Es könnte ein guter Arbeitgeber sein, wenn...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team bzw. Das Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits oben erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Fähige Teamleads einstellen bzw. Die vorhandenen ersetzen.
Dann wäre die größte Schwachstelle beseitigt.
Da das leichter gesagt ist als getan. fangt deswegen wenigstens an eure Mitarbeiter anzuhören und Dinge (lange Krankheiten, hohe Fluktuation, etc.) zu hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war immer toll. VP versteht sich sehr gut darin Mitarbeiter zu finden, die gut harmonieren.
Im letzten Jahr hat sich sehr viel getan und es wird sich viel Mühe gegeben ein attraktiver Arbeitgeber zu werden. An der größten Schwachstelle wird allerdings nicht gearbeitet -die Kompetenz der Teamleads. Der Spruch „employees never leave companies, they always leave managers“ passt hier wie die Faust aufs Auge.
Image
1 Stern, da man nicht weniger geben kann.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, aber auch deutlich schlechter. Hier wird viel daran gearbeitet sich noch mehr zu verbessern
Gehalt/Benefits
Für die Branche OK - man sollte sich allerdings def. nicht mit Kollegen vergleichen.
Ein Pluspunkt: die Urlaubstage wurden Anfang 2019 erhöht (25 auf 30) :)
Kollegenzusammenhalt
Toll - Der Grund, weshalb meines Erachtens viele noch bei VP arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Leider besitzen die wenigsten Teamleads bei VP auch nur annähernd die Qualifikationen ein Team auch wirklich zu „führen“
Langjährige Firmen Zugehörigkeit oder die Nationalität scheinen hier eher ausschlaggebend zu sein als Empathie und andere Skills.
Arbeitsbedingungen
Die Location ist top und gehört mit zu den schönsten in Düsseldorf. Die fehlende Klimaanlage und kaputten Rollos im Sommer sind allerdings alles andere als tragbar - hier wird schon seit eh und je versucht eine Lösung zu finden.
Es liegt also nicht an Ignoranz.
Kommunikation
Auch hier stark abhängig von dem Teamlead - in unserem Team hat weder die top- down noch bottom-up Kommunikation gestimmt.
Unter direkten Kollegen lief die Kommunikation eigentlich immer einwandfrei.
Gleichberechtigung
Franzosen haben immer Vorrang.