Frische Firma mit alten Köpfen im Denken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell/theoretisch gute Struktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o. Momentan kann ich VentiPro nicht empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz der Chefs.
Mehr Kommunikation - auch mit den MA in den Teams, nicht nur der mittleren Führungsebene
Leider denkt man im Büro immernoch, dass Worte und semiprofessionelle Videos MA locken. Eher abschreckend.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Versorgungen gut. Zwischen den MA und dem Büro eher durchwachsen. Liegt meines Erachtens hauptsächlich an der "charmanten" Art seitens des Büros.
Image
Image steht und fällt ja auch mit einzelnen Charakteren.
Work-Life-Balance
40 Std Woche. Hilft nur einem, nämlich dem AG. Mit innovativ hat es nichts zu tun. Und über die Freizeit nach längeren Blöcken (ob Tag- oder Nachtdienst) kann (und sollte) man somit auch diskutieren. Zumal extra damit geworben wird.
Karriere/Weiterbildung
Tja - man schafft Bedingungen, damit man in der ambulanten Intensivpflege gesetzlich abgesichert arbeiten kann (im Rahmen der WB: Fachkraft für amb. Intensivpflege). Dann ist aber auch schon wieder das Ende der Fahnenstange erreicht.
Und manch einer kommt nicht einmal in diesen Genuss.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams wohl gut.
Vorgesetztenverhalten
Gute Frage. Allem Anschein nach hat eine Person alle Jobs auf einmal übernommen. Somit hat man mit den eigentlichen Vorgesetzten nicht mehr viel zu tun.
Also bleibt die Schlussfolgerung, dass die eigentlichen Vorgesetzten nicht kommunizieren wollen oder können oder für ihre Mitarbeiter keine Zeit mehr haben.
Arbeitsbedingungen
Material ist ausreichend vorhanden. Zählt man jedoch die Work-Life-Balance mit ein - s.o.
Kommunikation
Um es positiv auszudrücken - grosses Ausbaupotential. Vielleicht mag die Kommunikation zwischen Büro und den MA der mittleren Führungsebene funktionieren. Unten kommen leider nur schon festgesetzte und wohl nicht mehr verhandelbare Entscheidungen an.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt Brutto eher im unteren -durchschnittlichen Bereich. Kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld. Zuschläge sind sehr gut. Monitär schlägt es letztlich aber nur dann zu Buche, wenn man kaum frei hat und nur arbeitet.
Gleichberechtigung
Da gibt es keinerlei Probleme.
Interessante Aufgaben
Wer die ambulante Intensivpflege spannend findet, findet auch interessante Aufgaben.