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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut professionell und emphatisch mit sehr hohem ( Pflege) Niveau

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Genau das, was ich oben beschrieben habe.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kekse für alle....
Nein, bitte weiter wie bisher...
Aber die Kekse würden wir trotzdem nehmen

Arbeitsatmosphäre

Ob beruflich oder auch privat, es ist immer ein offenes Ohr zur Stelle

Image

Ich bin davon überzeugt, dass jeder einzelne von uns ein kleines bisschen dazu beiträgt, das der Pflegedienst in guter Munde ist

Work-Life-Balance

....hat unsere Personaldisponentin immer im Blick

Karriere/Weiterbildung

In der Pflege sowie in diesem Unternehmen sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Nein, ich schreibe jetzt hier nicht so einen geistlosen Kommentar, wie könnte immer mehr sein...
Passt schon!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch das haben sich hier alle auf die Fahne geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen!

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben....

Vorgesetztenverhalten

Habe in meinem 30 jährigen Arbeitsleben nie ein besseres gehabt

Arbeitsbedingungen

Absolut professionell.

Kommunikation

Top , in allen Bereichen und Belangen

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht. Ob jung, alt, groß, klein, schwarz, weiß, Männlein, Weiblein, kein lein, studiert oder normale Schulbildung, motzig oder nicht....

Interessante Aufgaben

Kein Tag , manchmal sogar keine Stunde gleicht der anderen

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Pflegedienst mit Hirn

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pflegeziele werden tatsächlich verfolgt

Arbeitsatmosphäre

Hängt in einem Intensivpflegedienst mit 1:1 Versorgungen aber mehr von der Patientenumgebung als vom Arbeitgeber ab.

Karriere/Weiterbildung

Patientenbezogene Einarbeitung und externe Schulungen mit anerkannten Abschlüssen für Alle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausgeprägt

Kommunikation

Mit allen Leitungen kann man (fast) jederzeit jedes Anliegen besprechen.

Gleichberechtigung

Wird bei VentiPro gelebt!


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr, sicheres Abreitsumfeld, Menschlichkeit, die Fachkompetenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Papierdokumentation, Manchmal zu viele Anrufe im Frei

Verbesserungsvorschläge

Digitale Pflegedokumentation, Mehr Schulungsangebot (evtl. auch digitalisiert?)

Arbeitsatmosphäre

Wie in allen Teams in der Pflege, mal sehr gut, mal angespannt.

Image

Hier würde ich keinem Pflegedienst 5 Sterne geben. Aber mir gefällt, dass Ventipro nicht mit Engeln oder Händen oder Herzen Werbung macht. Es ist professionelle Intensivpflege und das kommt auch so rüber finde ich.

Work-Life-Balance

Ist halt schwierig im Schichtdienst. Bei Ventipro wird im Dreischichtsystem gearbeitet. Eigentlich fast jeder in den Teams hat individuelle Wünsche bei der Dienstplanung, z.B. nur Frühdienste oder an bestimmten Tagen, um die Kinderbetreuung zu sichern. Darauf wird eigentlich zu 99% eingegangen. Es stört natürlich, wenn jmd ausfällt und man dann einspringen soll. aber im Gegenzug machen das die Kollegen auch, wenn man selber ausfällt. Ist also eher das Problem der Pflege und nicht von Ventipro alleine.

Karriere/Weiterbildung

Man wird als Quereinsteiger sehr schnell zu eine Fachweiterbildung für Beatmung angemeldet. Danach steigt das Gehalt auch direkt, ohne das man da noch nachhaken muss. So viele verschiedene Angebote gibt es nicht. Liegt vielleicht an der ambulanten Pflege? ich habe aber auch schon Pflegedienste kennen gelernt, nicht eine einzige Fortbildung angeboten haben. Dafür, dass "nur" 6 bis 7 Patienten von VentiPro versorgt werden ist es schon richtig gut. Es gibt z.B. auch eine umfangreiche Einarbeitung (theoretisch und praktisch), was es bei einigen Pflegediensten nicht gibt. Während der Pandemie gab es Schulungen über eine Videoplattform. Das fand ich gut. Vielleicht könnte Ventipro hier noch etwas mehr anbieten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Bereich der 1:1 Versorgung im oberen Durchschnitt. Die Zuschläge sind wriklich sehr gut. Bin gespannt, wie es mit dem Tariflohn wird.

Kollegenzusammenhalt

Nach der Flutkatastrophe hat die Geschäftsführung eine Spendenaktion für betroffene Kollegen ins Leben gerufen und den betrag dann sogar noc verdoppelt. Das fand ich richtig stark!!! Ich finde den Zusammenhalt unter den Kollegen gut, auch wenn es manchmal Streit untereinander gibt. Das ist aber auch normal.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und packen auch mit an, wenn es darum geht Lücken bei den Patienten zu füllen. in der Pandemie haben sie sich richtig ins Zeug gelegt und uns immer ein sicheres Umfeld geboten. Bisher konnte ich mich immer auf die Chefs verlassen.

Arbeitsbedingungen

Je nach Einsatzort (Wohnungen der Patienten) unterschiedlich. Leider gibt es nur teilweise eine digitale Dokumentation. Die Pflegedokumentation ist noch auf Papier. Ansonsten ist die Arbeit in der 1:1 Versorgung sehr entspannt und man hat richtig viel Zeit auf die Patienten einzugehen. Das ist total schön!

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Newsletter der Geschäftsführung, so bekommt man auch Informationen, was gerade im Büro und bei der Leitung passiert. Manchmal wird man im frei angerufen, ob man einspringen kann aber das ist ja eigentlich normal in der Pflege. Wichtig finde ich, dass man gefragt wird und auch nein sagen kann ohne danach Stress zu bekommen (alles schon in anderen Pdlegediensten erlebt...). Die Leitung kann mann gut erreichen. Sie nimmt sich immer Zeit, wenn es einmal Probleme gibt. Vielleich noch ein bisschen mehr loben :-)

Gleichberechtigung

vorbildlich

Interessante Aufgaben

Da wir in der Langzeitpflege arbeiten stellt sich nach einer Zeit eine gewisse Routine ein. Es gibt aber auch die Möglichkeit bei Projekten mitzumachen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Frische Firma mit alten Köpfen im Denken.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prinzipiell/theoretisch gute Struktur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o. Momentan kann ich VentiPro nicht empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz der Chefs.
Mehr Kommunikation - auch mit den MA in den Teams, nicht nur der mittleren Führungsebene
Leider denkt man im Büro immernoch, dass Worte und semiprofessionelle Videos MA locken. Eher abschreckend.

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Versorgungen gut. Zwischen den MA und dem Büro eher durchwachsen. Liegt meines Erachtens hauptsächlich an der "charmanten" Art seitens des Büros.

Image

Image steht und fällt ja auch mit einzelnen Charakteren.

Work-Life-Balance

40 Std Woche. Hilft nur einem, nämlich dem AG. Mit innovativ hat es nichts zu tun. Und über die Freizeit nach längeren Blöcken (ob Tag- oder Nachtdienst) kann (und sollte) man somit auch diskutieren. Zumal extra damit geworben wird.

Karriere/Weiterbildung

Tja - man schafft Bedingungen, damit man in der ambulanten Intensivpflege gesetzlich abgesichert arbeiten kann (im Rahmen der WB: Fachkraft für amb. Intensivpflege). Dann ist aber auch schon wieder das Ende der Fahnenstange erreicht.
Und manch einer kommt nicht einmal in diesen Genuss.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams wohl gut.

Vorgesetztenverhalten

Gute Frage. Allem Anschein nach hat eine Person alle Jobs auf einmal übernommen. Somit hat man mit den eigentlichen Vorgesetzten nicht mehr viel zu tun.
Also bleibt die Schlussfolgerung, dass die eigentlichen Vorgesetzten nicht kommunizieren wollen oder können oder für ihre Mitarbeiter keine Zeit mehr haben.

Arbeitsbedingungen

Material ist ausreichend vorhanden. Zählt man jedoch die Work-Life-Balance mit ein - s.o.

Kommunikation

Um es positiv auszudrücken - grosses Ausbaupotential. Vielleicht mag die Kommunikation zwischen Büro und den MA der mittleren Führungsebene funktionieren. Unten kommen leider nur schon festgesetzte und wohl nicht mehr verhandelbare Entscheidungen an.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt Brutto eher im unteren -durchschnittlichen Bereich. Kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld. Zuschläge sind sehr gut. Monitär schlägt es letztlich aber nur dann zu Buche, wenn man kaum frei hat und nur arbeitet.

Gleichberechtigung

Da gibt es keinerlei Probleme.

Interessante Aufgaben

Wer die ambulante Intensivpflege spannend findet, findet auch interessante Aufgaben.

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Visionen- und Ideenreich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch die Chefs packen mit an

Verbesserungsvorschläge

Weniger Papier, mehr elektronisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dynamisches, Idealistisches und kundenorientiertes Team im Bereich der Außerklinischen Intensiv-Pflege. Top-Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit für neue Möglichkeiten und die Dynamik, perfektes Führungsteam, klare Aufgabenteilung.

Verbesserungsvorschläge

Im Prozess kommen die Potenziale zum Vorschein die konsequent im Rahmen der Möglichkeiten genutzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Kurze Wege, keine langen Prozesse und schnelle gewissenhafte Abläufe

Work-Life-Balance

Der Job bringt leider Ereignisabhängige flexible Arbeitszeiten, im großen Ganzen aber sehr angenehm.

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist steht im Vordergrund

Vorgesetztenverhalten

Klare Ansagen und gute Konfliktlösungen

Kommunikation

Guter Austausch bei allen Themen

Gleichberechtigung

Kleine Hierarchie

Interessante Aufgaben

Interessantes Aufgabenfeld in euiner spannenden Branche


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Als Angestellte/r nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann ich nicht empfehlen!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ventipro durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden ventipro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ventipro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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