Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles, junges und dynamisches Team mit Top Kunden. Die Firma hat in der Strategie zufriedene Kunden und glückliche Mitarbeiter fest verankert. Das merkt man einfach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma wächst jedes Jahr und nicht immer kommen alle Prozesse und besonders die Kommunikation hinterher. Es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet, aber es momentan einfach noch einiges zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Job Ticket für die MVG wären langsam eine Überlegung wert.
Arbeitsatmosphäre
Die selbst auferlegten Werte werden auch wirklich gelebt. Fast alle Kollegen sind absolute Teamplayer, ich kann jeden um Unterstützung bitten und bekomme diese dann auch.
Kommunikation
Wie bereits erwähnt: Dies wurde an der Führungsmannschaft kritisiert und es wurden sofort Maßnahmen entwickelt und auch umgesetzt. Innerhalb der Projektteams ist die Kommunikation einwandfrei. Auch als Consultant bekommt man Einsicht in die Projektfinanzen und darf eigentlich überall mit entscheiden.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits bei der Arbeitsatmosphäre erläutert: Das Team ist super, es bilden sich auch sehr schnell Freundschaften. Wenn man Lust hast, kann man fast immer was mit Kollegen unternehmen. Mitarbeiter holen auch aktiv Ihre (qualifizierten) Freunde ins Unternehmen, ein besseres Zeichen gibt es eigentlich nicht.
Work-Life-Balance
Die Chargeability spielt bei der Bewertung der Mitarbeiter keine Rolle, da diese nur in den wenigstens Fällen von diesen beeinflusst werden kann. Natürlich gibt es Lastspitzen in jedem Projekt, allerdings ist man in der Regel nach spätestens 9 Stunden wieder zu Hause. 30 Tage Urlaub helfen hier natürlich auch. Generell gibt es bei Ventum keine 70-80 Stundenwochen, Arbeit am Wochenende ist eine absolute Ausnahme und wird mit Sonderurlaub ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meine Projektleiter sowie das Führungsteam immer sehr positiv und fördernd erlebt. Ein Punkt Abzug für teilweise ausbaufähige Kommunikation von Entscheidungen, dies ist aber bereits deutlich verbessert und es wird an Themen, die kritisiert werden, gearbeitet.
Interessante Aufgaben
In vielen Bereichen ist Ventum sehr gut aufgestellt und arbeitet für große Kunden an sehr spannenden Themen. Natürlich gibt es auch Projekte, die weniger spannend sind, allerdings versuchen die Teams dann immer das Beste aus der Situation herauszuholen und engagieren sich im Projektumfeld proaktiv, um auch die anspruchsvolleren Themen besetzen zu können.
Gleichberechtigung
Als Mann immer etwas schwer zu beurteilen. Natürlich könnte und sollte es mehr Frauen in der Führungsmannschaft geben, aber da dürften einige nachkommen. Da Mitarbeiter auf ähnlichen Karriereleveln gebenchmarked werden, können eigentlich nur temporäre Ungerechtigkeiten bei der Bezahlung entstehen, welche aber immer zügig korrigiert werden. Die Frauenquote liegt wohl inetwa bei 25-30%, für eine Beratung mit IT Footprint solide. Es gibt immer wieder Initiativen, mehr Frauen für einen Einstieg zu begeistern.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team, auch die Partner sind sehr jung. Aber ähnlich wie bei der Gleichberechtigung gibt es hier keine Sonderbehandlung - positiv wie negativ.
Arbeitsbedingungen
Die Firma tut auf sehr pragmatische Weise alles, was die Arbeit erleichtert. Dies beginnt bei der technischen Austattung und endet bei fairen Regelungen bzgl. Urlaub, etc. So muss man in der Regel keinen halben Urlaubstag nehmen, wenn man mal zum Arzt muss. Dies kann man in Absprache mit dem Team einfach nachholen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der gesellschaftliche Impact ist bei einer mittelgroßen Firma natürlich sehr begrenzt. Allerdings kümmert sich Ventum wirklich um die eigenen Mitarbeiter und findet auch immer wieder sehr flexible Lösungen, um den Anforderungen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind marktgerecht. Sozialleistungen sind nicht üppig: es gibt eine betriebliche Altersversorgung. 5 Sterne gibt es allerdings, da man hier nicht um Gehaltserhöhungen kämpfen muss. Bei guter Leistung wird das Gehalt jedes Jahr angepasst, teilweise auch gleich um mehrere Stufen, also bei Consultants z.B. mehrere 2000 € Schritte. Je nach Einsatz und Leistung geht es wirklich schnell auf ein sehr gutes Gehalt. Persönlich denke ich, dass man auch immer den Aspekt der Arbeitszeit mit einrechnen muss. Natürlich verdient man bei den Top Unternehmensberatungen deutlich mehr, allerdings muss dort auch ständig reisen und hat sehr lange Tage & Wochenenden.
Image
Auch hier: Ventum ist bei Freunden und Familie natürlich nicht bekannt, allerdings merkt man, sobald man zum Kunden kommt, dass Ventum dort einen sehr guten Ruf genießt. Bei jedem Erstkontakt mit einem Kunden und der Nennung der Firma kommt fast immer "grüßen Sie mir Herrn xy". Das Image ist dort wirklich toll.
Karriere/Weiterbildung
Es kann bei Ventum wirklich schnell gehen. Man bekommt von Anfang sehr viel Vertrauen und kann auch schon früh Projekte führen - natürlich immer auch etwas Glückssache. Die Weiterbildung wird finanziell jedes Jahr gefördert und man kann sich seine Trainings quasi selbst aussuchen. Darüberhinaus gibt es internen Wissensaustausch in Experten Gruppen und eine Foundation, die in der Anfangszeit Basiswissen vermittelt.