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Ventum 
Consulting
Bewertung

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Führungskräfte aus der untersten Schublade

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Ventum Consulting GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Mal charakterlich geeignete Führungskräfte bestellen.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte bezeichnen untergebene als faul und ungebildet.

Kommunikation

Ziemlich roh.

Kollegenzusammenhalt

Leute werden mit einem System gegenseitiger Bewertungen gegeneinander ausgespielt.

Vorgesetztenverhalten

Spielchen und Bloßstellungen. Die Krankheit eines Kollegen wurde in großer Runde breitgetreten und GF hat frei erfundene Regeln im Umgang mit ihm verbreitet. Hoffe, er hat den Laden verklagt. Das Bewertungssystem wird nach Redaktionsschluss nochmal abgeändert, um Druck zu erzeugen.

Interessante Aufgaben

08/15 Kunden nach dem Mund reden.

Gleichberechtigung

Man wahrt den Anschein.

Gehalt/Benefits

Großer Bonus versprochen, aber nur ein Bruchteil ausgezahlt.

Image

08/15


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ventum ConsultingHuman Resources

Vielen Dank für Dein Feedback.
Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei uns auf diese Weise wahrgenommen hast. Unser Anspruch ist es, ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden entfalten können. Uns ist bewusst, dass nicht jede Erfahrung zu jedem Zeitpunkt positiv sein kann – und nehmen Deine Rückmeldung daher ernst.
Wir würden uns freuen, wenn Du uns die Gelegenheit gibst, Deine Kritikpunkte differenziert und konstruktiv zu besprechen. Komme doch gerne auf mich oder eine andere Person Deiner Wahl zu. Es ist uns wichtig, unsere Prozesse und die Zusammenarbeit zu verbessern und sind auch für kritische Hinweise offen. Dass Du einzelne Aspekte so negativ erlebt hast, nehmen wir sehr ernst und prüfen, welche Verbesserungen wir umsetzen können.
Wir danken Dir für Deine Offenheit und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Kristine Panitz
People Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.