83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr offen
Good: Flexibility concerning your working hours, low hierarchie, helpfull teammates (when you have a team)
Bad: Very low payment and high workloads, no flex time model
Overall i would suggest to increase the payments and the social activities - everything else is managable as long as you get a solid salary and some nice bonus. Without this Ventum is simply expecting to much and giving to little - especially if you already have years of working experience.
Depends heavily on the project you are assigned to. Be prepared to spent months running a project alone so you will have very limited contact to your fellow colleagues. Its possible you will develop a better relationship to your client than your colleagues simply cause you see the client more regularly.
As far as i can see the company has an acceptable image
Based again on the projects you are assigend to.
Of course you will be sold to different projects depending on your overall availabilty so be prepared to run different projects at the same time and to be sold for more than 100% of your time.
If you want to advance in the company it is expected to participate in internal workgroups so you will ALWAYS end up doing overtime - which is neither payed nor can be taken of in lieu
You got a budget you can use for training - of course after the confirmation from the management.
This is the biggest downside of the company in my opinion. The payment is really really bad.
Unless you are coming straight from college and this is your first job or you are REALLY desperate keep on looking for something else. Especially when it comes to the workload you are expected to deliver they pay way to little. If you are able to join the company on a management-level it might be interesting again because you have more opportunites to participate simply because of the company size.
The bonus you will get also depends on your carrier level so it might be interesting again if you are on a higher level.
I could not see any special focus on this during my time with the company
Most of the time there is a good working relationship in the teams. Of course there are a few who are living the dream of being a consultant (egocentric and heavily based on being professional to put in nice words) but this is to be expected in a consultancy. Depending on the project you are assigned to, you might not see your colleagues for months in a row so dont expect a close relationship to your colleagues
Unsure - i think nobody in the company is 45+
The behaviour of the leadership is heavily based on the individual personalities and varies a lot so this is neither pro nor contra for the company cause this is the case in all companies out there.
Same as before - heavily based on the project you are assigned to. Dont expect to spend a lot of time in the company office as you will sit at the clients site most of your time. The computers / cellphonse are ok.
Happening mostly be email and company meetings every now and then.
No difference between women and men from my point of view
One of the slogans of the company is "You decide where you will go" - but this is not really the case. You are assigned to projects if you like them or not simply because the company will loose money if they wait till a projects comes along you would like - just like any other company out there. A really bad thing is in my opinion, that most of the time you are not even notified if you are placed on a proposal for a project - you will be informed once the project is won. If you plan to stay in the company and want to move forward - you have to accept whatever project comes along.
Next to this there arel lots of different projects and lots to learn in different areas. Depending on the project length - varying from a few months to years - you have to be willing to learn a lot in a short timeframe because you are expected to be the expert in each project (at least that how you are sold to the clients)
Unternehmertum, Zusammenhalt, Work-Life-Balance
Prozesse
Super Atmosphäre durch Freundlichkeit, Offenheit, Humor und Vertrauen. Trotz der lockeren Atmosphäre wird in den Projekten sehr professionell und zielgerichtet gearbeitet.
Zu Recht wird Ventum von seinen Kunden für die gute Qualität, die Eigeninitiative und das Weiterdenken geschätzt.
Je mehr Verantwortung man trägt, desto häufiger und länger werden die späten Termine. Allerdings kann man sich meist selbst einteilen wann, wie und wo man arbeitet. Auf persönliche Termine wird Rücksicht genommen.
Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt und auf die persönlichen Interessen immer eingegangen. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut!
Einmal im Jahr packen alle gemeinsam für einen guten Zweck mit an, beispielsweise zur Renovierung von zwei gemeinnützigen Häusern.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen hat einfach nur Spaß gemacht. Jeder hilft wo er kann und teilt sein Wissen gerne. Die vielen tollen Teamevents tragen sehr viel zum Zusammenhalt und Teamgeist bei.
Die Vorgesetzten haben natürlich viel zu tun, trotzdem immer ein offenes Ohr und eine offene Tür. Fairness passiert von ganz allein. Insgesamt sind die Hierarchien sehr flach, jeder arbeitet mit jedem zusammen und dabei ist es egal auf welcher Stufe man steht. Bis zum Schluss waren meine Erfahrungen durchweg positiv.
Die Offices sind schön, man fühlt sich sehr wohl. Mit den modernen Handys und Laptops kann man sehr gut arbeiten. Monitore und evtl. Headsets wären noch gut.
Sehr positiv ist die offene Kommunikation und die Feedbackkultur. "Danke" sagen ist selbstverständlich bei Ventum, was die Vorgesetzten super vorleben. Die Kommunikation interner Aktivitäten könnte noch besser sein, da fehlt noch etwas Transparenz.
100% Gleichberechtigung.
Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich und projektabhängig. Gerade im letzten Jahr sind sehr viele spannende Projekte dazugekommen.
Ventum ist eine Firma bei der man sich sehr wohlfühlt. Die Kollegen sind nett, man arbeitet miteinander und wird nie mit Problemen alleine gelassen. Ventum hat sich iíhren Start-Up Charakter behalten und ist daher agil und dennoch strukturiert.
Es gibt wenige Dinge die ich nicht gut fand. Persönlich bin ich nicht wegen Ventum gegangen, sondern da ich mich in einem anderen Themengebiet beruflich weiterentwickeln wollte. Daher kann ich nur auf sehr hohem Niveau kritisieren.
Mir hat es nicht gefallen, dass viele interne Projekte angefangen wurden und dann teilweise brach lagen. Aber selbst dieses Problem wurde bereits erkannt und nun versucht zu verbessern.
Dies ist nun meine persönliche Meinung und Kritik auf hohem Niveau: Ich finde, dass sich die Leistung der Firma an Hand der Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter einschätzen lässt. Viele Breater bei Ventum stehen 100% hinter ihrer Tätigkeit und vertreten diese so auch bei dem Kunden. Bei neuen Themen ist diese Begeisterung manchmal nicht 100% sondern nur 95% da und daher verlaufen sich viele Projekte in U-Botprojekte. Versucht hierdran zu arbeiten, denn viele Projekte und Ideen sind echt gut! Das ist aber auch wieder eine Kritik auf hohem Niveau.
Atmosphäre; Zusammenhalt; Werte
Tolles, dynamisches Team. Sehr hilfsbereite Kollegen.
Bei Kunden hoch angesehen, obwohl vorerst nur Insidern im Großraum München bekannt
Sehr gute Aufstiegschancen bei entsprechendem Einsatz, 4000€ Trainingsbudget pro Jahr welches extrem frei eingesetzt werden kann.
IT-typisch mit geringerer Frauenquote, die sich allerdings nicht im Umgang mit Frauen begründet.
Sehr gutes Gesamtpaket, fordernd aber auch viel Freiraum in der Gestaltung der Arbeitweise
Monitore im Office wären Klasse ;-)
... dass die kommunizierten Werte, wie z.b. Results, no excuses oder We don`f fly solo in der Firma gelebt werden
Es wird Wert darauf gelegt, dass geplanter Urlaub genommen werden kann.
Gibt es Projektkonflikte unterstützen Kollegen als Vertretung.
Karriereentwicklung wird durch Bereitstellung von einem Trainingsbudget, internen Schulungen und dem Counselor Modell stark gefördert
Super Teamwork
Offenes und konstruktives Feedback untereinander
Flache Hierarchien ermöglichen gute Kommunikation
Aufgabengebiete sind spannend und umfangreich,
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit selbst zu entscheiden, wo die “Reise“ hingehen soll
Offenheit, junges Team, unabhängig von Hierarchie hilft jeder jedem
Einsatz beim Kunden ist unberechenbar. Man weiss nicht immer, was einen vor Ort erwartet.
Bessere Erklärung der einzelnen Themen im Onboarding Prozess. ich habe relativ lang gebraucht, um zu verstehen, was Ventum in den ExpertGroups kann.
siehe oben
kannte Ventum vorher nicht
Aus persönlichen Gründen musste ich ein paarmal früh los oder konnte kurzfristig nicht arbeiten. War nie ein Problem, sowohl Vorgesetzte als auch Kollegen haben großes Verständnis.
Noch keine externen Trainings gemacht, aber ich habe ein eigenes Trainingsbudget für mich. zusätzlich gutes internes Training für Juniors.
Noch vor dem offiziellen Ar beitsstart wurde ich bereits zu 2 Veranstaltungen eingeladen (Weihnachtsfeier + Skifahren), die Atmosphäre ist super.
Führungskräfte sind offen und präsent. In meinen ersten 2 Wochen hatte konnte ich alle Partner und Principals persönlich kennenlernen.
Bei Ventum super, bei meinem aktuellen Projekt in Ordnung (Platzsituation schlecht)
Gut, aber durch dezentrales Arbeiten fällt die ein oder andere Information mal hinten runter.
passt, sonst hätte ich nicht unterschrieben ;-)
Die ersten drei Wochen hatte ich kein Projektassignment, sondern habe mich intern warmgelaufen. Mein aktuelles Projekt ist spannend, wenn auch recht neu für mich.
So verdient kununu Geld.