139 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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139 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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139 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
The continuous growth in the company, professionally and personally.
The chance to work from everywhere and flexible hours.
The culture of the company.
business culture, multicultural environment, and remote culture allowing you to work from anywhere
Homeoffice und Kollegen!
Gehaltsanpassung! Leider sehr schlechte Gehälter!
Remote, but the atmosphere is good when interacting with others
Working hours are well-defined, flexible and respected by others
There is time and budget for studying in working hours
Depends on where you live. For people South/Central America it's a good salary
A good balance between sustainable tourism and company goals
Colleagues collaborate a a lot with you
Positive and negative feedback, recommendations, etc.
There are a lot of resources (budget, vacations, offices, etc.)
It's one of the key values for the success of Ventura :)
Almost no difference in terrms of respect among colleagues
There is variety in tasks, both IT-related and business-related.
Remote work is truly lived, not only a statement.
Salary level is too low compared with market.
As a Marketing Director, I experience this company as highly professional and very well structured. The team spirit, collaboration, and mutual support are outstanding. The pace is fast and the goals are ambitious, which motivates all of us and pushes the team to truly make an impact and achieve meaningful results.
What I particularly value is the strong ownership culture. When you take responsibility, you also get the authority to make decisions. This creates speed, trust, and real accountability. Overall, it is an excellent environment for people who want to build, move things forward, and deliver results.
Give a lot of flexibility, freedom and responsibility
Home office and remote work flexibility
Die Kultur ist echt, kein Marketing. Vertrauen, Freiheit, Verantwortung. Menschen, die gern zusammenarbeiten, die etwas bewegen wollen und dabei menschlich bleiben. Null Politik, wenig Ego, hoher Zusammenhalt. Ich sehe täglich Mut, Herz und Fairness.
Wir sind manchmal zu nett. Konflikte werden zu oft weich verpackt, statt klar gelöst. Unsere Geschwindigkeit variiert stark zwischen Teams. Manche Entscheidungen dauern zu lang. Wachstum tut weh, und wir unterschätzen das gelegentlich.
Weniger Projekte parallel, mehr Fokus. Klarere Verantwortlichkeiten in manchen Schnittstellen würden Reibung reduzieren.
Respektvoll, offen, leistungsorientiert. Kein Politikspiel, kein Mikromanagement. Menschen arbeiten gern miteinander.
Guter Ruf im Markt. Authentisch, zuverlässig, menschlich. Keine Hochglanzfassade, sondern Substanz.
Wir arbeiten im Tourismus mit starker Saisonalität, daher sind Spitzenzeiten intensiver. Im Gegenzug viel Flexibilität außerhalb der Peaks.
Viel Verantwortung früh, schnelle Lernkurven. Weiterbildung stark, aber nicht perfekt strukturiert. Potenzial nach oben.
Fair, transparent, marktgerecht. Innerhalb der Tourismusbranche zahlen wir kompetitiv, können aber mit anderen Branchen nicht immer mithalten. Dafür arbeiten wir auf ein IPO hin und Mitarbeitende erhalten virtuelle Anteile am Unternehmen.
Starke Verantwortung: VSocial, Community Projekte, langfristige Partnerschaften, keine Greenwashing-Show.
Hoher Teamgeist. Man hilft sich, auch wenn es brennt. Null Ellenbogen, viel Support.
Sie werden exakt gleich behandelt wie jüngere. Gleiche Chancen, gleiche Erwartungen, gleicher Respekt.
Vertrauen, klare Erwartungen, wenig Ego. Führung wird ernst genommen, Feedback auch.
Moderne Tools, remote möglich, flache Hierarchien, hohe Selbstständigkeit. Wenig Bürokratie, viel Vertrauen.
Transparent, schnell, direkt. Fehler werden offen angesprochen. Jeder weiß, woran er ist.
Rolle, Leistung und Haltung zählen. Herkunft, Alter, Geschlecht oder Lebensmodell spielen bei uns keine Rolle.
Sehr vielseitig, viel Verantwortung, echte Gestaltungsfreiheit. Kein Tag fühlt sich nach Routine an.
I have been in the company for 8 years and I hope I stay for another 20 ;) The spirit of the company matches with my personality and needs, I work remote and that is super important for me. I like that we have a feedback culture and I like that things can change fast, no need to go through long old-fashioned decision making processes
So verdient kununu Geld.