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Jetzt Profil vervollständigen49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- ausgewogene u. verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder
- offene Kommunikationsstrukturen
- vorbildliche Sozialleistungen / Extras
- Work-Life-Balance für jeden Anspruch etwas dabei
- Visionen und Ziele werden klar kommuniziert
....???
...werden im Unternehmen offen angesprochen wenn nötig, daher nichts dringliches, was hier abzubilden wäre. Das Unternehmen hat sich in diesem Punkt innerhalb der letzten Jahre deutlich gesteigert und verbessert.
Das Onboarding neuer Mitarbeiter kann noch verbessert werden, viel läuft über den Informationsweg des Intranet, gibt aber nicht auf alles eine Antwort.
Fairer Umgang untereinander, Hilfsbereitschaft
Das positive Image des Unternehmens kann hoch bewertet werden. Guter Service am Kunden und eine Vielzahl an Produkten und Lösungen geben Kunden das positive Gefühl gut aufgehoben zu sein. Reklamationen werden ernst genommen und Abhilfe geschaffen.
State of the Art: zusätzliche Urlaubstage (beschäftigungsabhängig), Mobiles Arbeiten, Sonderleistungen werden gewährt
Insbesondere für begabte und junge Mitarbeiter besteht die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens aufzusteigen und/oder vielseitige Entwicklungen an unterschiedlichen Standorten wahrzunehmen. Internationale Tätigkeiten mit Matrix-Kommunikation fördert Karrierechancen auch im Ausland seine weitere Berufsbahn zu gestallten und zu entwickeln.
Im Vergleich zu anderen, insbesondere strukturstärkeren Regionen, sind die Gehälter etwas niedriger aber angemessen und leistungsbeding ausbaufähig (daher - 2 Punkte). Die Sozialleistungen sind ausgesprochen vorbildlich und kaum zu toppen.
Vorbildlich: Ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewustsein mit Zertifizierungen. Regelmäßige HSE-Schulungen und Mitarbeiterbefragungen werden durchgeführt und die Bewertungen im Unternehmen etabliert und/oder verbessert.
Das Miteinander steht an erster Stelle um gemeinsame Ziele zu erreichen, Unterstützung untereinander und Hilfe sind nicht nur Floskeln
Respektvoll und werden gerne um Rat gefragt
Offene und Konflitfreie Kommunikation, faires Miteinander
Neues und modernes Büro in ruhiger Lage, flexible Arbeitsplätze leider zu wenig Parkplätze für die, welche mal einen benötigen
Das Unternehmen informiert die Mitarbeiter regelmäßig und umfassen über Firmenpolitik, News, Auftragslage und Ergebnisse etc.
wird bewusst so wahrgenommen
Umfangreiche und vielseitige Technologien, Möglichkeiten für Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden im Unternehmen gefördert
Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Eigentlich alles gut ...
Da fällt mir aktuell nichts schlechtes ein ...
Ein paar Parkplätze mehr schaffen.
Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Der Konzern ist bemüht, Nachhaltigkeit mehr in den Vordergrund zu stellen.
es gibt für mich nichts zu meckern. Teilweise hohe Arbeitsbelastung, dafür Zeitausgleichstage möglich.
Nach Covid ein guter Mix aus mobilem Arbeiten und Bürotagen. Neuerdings wird alle paar Wochen/Monate eine After-Work aus der Belegschaft heraus organisiert.
Sehr gut! Sehr flexibles Arbeiten möglich. Gute Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub (und weitere Urlaubstage nach längerer Betriebszugehörigkeit). Teilzeit oder 4-Tage-Woche möglich. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
4-5 Sterne. Der Konzern bietet aber auch international viele Möglichkeiten
Beim Gehalt darf es immer gerne ein bisschen mehr sein. Aber sehr gute Sozialleistungen und zusätzliche Benefits und Angebote.
Der Umweltgedanke steht im Konzern klar im Vordergrund.
alles gut
es werden auch ältere Kolleg*innen eingestellt.
kann in anderen Abteilungen anders sein. Insgesamt aber gut.
Sehr gut! Neues Gebäude, zentral gelegen in Celle, moderne Möbel - alle Tische elektrisch höhenverstellbar.
Dazu Flexibilität und Hybrides Arbeiten mit vielen Freiheiten.
Nahezu barrierefreies Gebäude mit Fahrstuhl.
kann wahrscheinlich nie perfekt sein. Mal zu viele Infos, dann gefühlt zu wenig der richtigen oder wichtigen Infos. Aber viel besser als früher
man merkt, dass mehr Frauen in Führungspositionen kommen und die Firma bemüht ist, das zu fördern.
kann ebenfalls in anderen Abteilungen anders sein. Insgesamt aber gut.
Vielen Dank für das tolle und ausführliche Feedback!
Man hat nach einiger Zeit viele Freiheiten (vorausgesetzt man ist verlässlich). Zusammenhalt unter Kollegen ist gut. Firmenfeiern werden organisiert und gut angenommen.
Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen, aber man bekommt keine Rückmeldung.
Kein transparentes Gehaltsgefüge.
Gerade in der Einarbeitung wird viel dafür getan, die neuen Teammitglieder auf Stand zu bringen. Später wird nur noch das nötigste für die Ausbildung von Mitarbeitern getan.
Gehalt kommt pünktlich. Gehälter von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterschiedlich. Wer sich zu Anfang gut verkauft verdient auch besser.
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Technisch gute Ausstattung, Werkzeuge und Ausstattung können auch selber besorgt werden und die Kosten werden erstattet
Über Zahlen wird viel gesprochen aber über Strategien, mögliche Veränderungen oder Rückmeldung zu möglichen Verbesserungen gibt es nicht ausreichend
Vielen Dank für das gute Feedback!
Die Punkte mit den 3 Sternen nehmen wir gerne zum Anlass für eine interne Diskussion.
Moderne und Tradition - eine Transformation vom Mittelstand zum Unternehmen und die Mitarbeiter werden als wertvollstes Teil gesehen
Kleinigkeiten - das bespricht man mit der FK
Im Außendienst trifft man auf vielschichtige Kundenstämme. Meist wird man wohlwollend empfangen
125Jahre Tradition
Termindruck gibt es, aber dieser ist handelbar
Weiterkommen wird gefordert
Leistungsangemessen - und damit fair
Es sind die Grundpfeiler des Unternehmens - Umwelt&Sozial
Es fehlt einem schon etwas, wenn der eine oder andere Kollege im Urlaub ist.
Der Leistungaverlust ist bewusst und es ist auch okay ..
Stets transparent und ehrlich, und dabei höflich
Arbeitssicherheit, WorkLifeBalance, Ausstattung, Firmenwagen, Werkzeug..passt alles sehr gut
Teils zum viel, aber nie unnütz
Es ist egal ob du Bayer oder Preuße bist, aber Mann oder Frau, oder Pils oder Hefetrinker. Du wirst als Mensch gesehen !
Sehr vielschichtige, sehr umfangreich und sehr unterschiedliche Kunden
Die Arbeit wird gut eingeteilt und man hat Mitsprache recht
Das Gehalt könnte etwas besser werden
Es ist sehr nett dort zu arbeiten. Alle sind freundlich und hilfsbereit.
Ein Vollzeitjob ist ein Vollzeitjob.
Durch die Regelung 2/3Tage, erspart man sich viel Zeit im Auto.
Es ist wenig Bewegung in der Führungsetage im Unternehmen, sodass es für neue Mitarbeiter schwierig ist.
Auch wenn der Inhalt stressig war/ist. Die Kollegen und auch die Führungskräfte helfen immer, wie es geht.
Versuchen mit Ihren Möglichkeiten alles. Es geht nicht immer alles. Aber das ist ja normal.
Durch den Umzug des Unternehmens ist diese Bewertung nun viel viel besser. Tschüss 80Jahre Bau! In der Speicherstraße (NEUBAU am Hafen) ist es super!
Mehr schriftliche als mündliche Kommunikation. Durch die Möglichkeit 3 Tage im MAD zu arbeiten aber sicherlich auch so sinnvoll.
Vielen Dank für diese sehr positive Bewertung und das Feedback!
Gerne möchten wir Sie ermutigen, Ihre Führungskraft anzusprechen, wenn Sie an noch interessanteren Aufgaben interessiert sind und sich mehr einbringen wollen.
Das gleiche gilt für das Thema Karriere / Weiterbildung. Auch wenn nicht immer gleich offensichtlich die nächste Karrierestation/Funktion in Sicht ist, sind wir sehr an Ihren persönlichen Ambitionen interessiert.
(MAD = Mobiles Arbeiten Daheim)
es gibt einen guten Mix aus jungen, neuen Kolleg:Innen - auch einigen junge Absolvent:Innen aus verschiedenen Ländern und vielen sehr erfahrenen Kolleg:Innen, die schon lange im Unternehmen sind. Das macht Spaß und Freude!
Die einzelnen IT Programme müssen noch optimiert werden, um die Arbeit zu vereinfachen.
Die Zusammenarbeit in den Teams ist sehr gut und zeigen auch unsere Mitarbeiterbefragungen
Es wird besonderer Fokus auf die Entwicklung von weiblichen Führungskräften gelegt.
Vielen Dank für diese sehr positive Bewertung!
Überwiegend interessante und spannende Projekte. Abwechslungsreiche Aufgaben (Trinkwasser, Prozesswasser, Abwasser).
Guter Support von älteren Kollegen.
Gutes Arbeitsklima. Täglicher Austausch-Termin mit den Kollegen, falls es Probleme gibt. Gute Einführung in die Aufgaben.
Kompetenter Chef im Servicebereich!
Vielen Dank für das sehr positive Feedback!
Bald steht der Umzug in ein neues Gebäude direkt am Hafen an, besser kann es nicht sein.
Durch Home-Office und nur 1-2 Tage im Büro ist man super flexibel. Ebenso besteht Gleitzeit und unter einer kleinen Absprache mit dem Team, kann man sich den Arbeitstag sehr gut selbst gestalten.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wäre noch schön, ebenso können gerne Vorschläge der Belegschaft angekommen werden wenn es um diverse Dinge geht (z.B. Hansefit)
Wie bereits erwähnt, steht ein Umzug in ein neuerbautes Gebäude an - jegliche Arbeitsutensilien werden einem zur Verfügung gestellt
Es gibt kleine Verbesserungsvorschläge, aber im Größen und Ganzen Gut. Es werden oft Meetings und Absprache getroffen, auch mit den Vorgesetzten.
Es wird großen Wert darauf gelegt, alle gleich zu behandeln. Und zB. auch Frauen als Führungskräfte einzusetzen.
Vielen Dank für diese äußerst positive Rückmeldung!
Der Umzug ist mittlerweile vollbracht und wir sind sehr glücklich, endlich am neuen Standort, in modernsten Büros angekommen zu sein.
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