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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 76 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich die Kolleginnen und Kollegen, die internationale Zusammenarbeit und den starken Bezug zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
Man hat nach einiger Zeit viele Freiheiten (vorausgesetzt man ist verlässlich). Zusammenhalt unter Kollegen ist gut. Firmenfeiern werden organisiert und gut angenommen.
Die Arbeit wird gut eingeteilt und man hat Mitsprache recht
Verdienst & Sozialleistungen
- ausgewogene u. verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder
- offene Kommunikationsstrukturen
- vorbildliche Sozialleistungen / Extras
- Work-Life-Balance für jeden Anspruch etwas dabei
- Visionen und Ziele werden klar kommuniziert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch die Größe und internationale Struktur des Konzerns können Organisationsaufbau, Abstimmungen und Entscheidungsprozesse manchmal unnötig komplex werden.
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Da fällt mir aktuell nichts schlechtes ein ...
Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen, aber man bekommt keine Rückmeldung.
Kein transparentes Gehaltsgefüge.
Mischkonzernstruktur lähmt und bremst. Französisches Headquarter mischt sich zu oft ein und hindert mehr statt es hilft. Viele Strukturen sind erst im Aufbau und fehlen für ein stressfreieres Arbeiten gegenwärtig.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungswege könnten teilweise schneller und Prozesse pragmatischer / effizienter gestaltet werden.
Kommunikationsverbesserung innerhalb der Abteilungen notwendig
...werden im Unternehmen offen angesprochen wenn nötig, daher nichts dringliches, was hier abzubilden wäre. Das Unternehmen hat sich in diesem Punkt innerhalb der letzten Jahre deutlich gesteigert und verbessert.
Das Onboarding neuer Mitarbeiter kann noch verbessert werden, viel läuft über den Informationsweg des Intranet, gibt aber nicht auf alles eine Antwort.
es gibt für mich nichts zu meckern. Teilweise hohe Arbeitsbelastung, dafür Zeitausgleichstage möglich.
Das Gehalt könnte etwas besser werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Veolia Water Technologies Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Insgesamt herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlen und offen miteinander umgehen kann. Die meisten sind per Du.
Meist sehr angenehm.
Man erfährt Wertschätzung für das was man tut
Es hat sich in den letzten Jahren viel zum positiven getan!
Geht kaum besser
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veolia Water Technologies Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Im Vergleich zu anderen, insbesondere strukturstärkeren Regionen, sind die Gehälter etwas niedriger aber angemessen und leistungsbeding ausbaufähig (daher - 2 Punkte). Die Sozialleistungen sind ausgesprochen vorbildlich und kaum zu toppen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wäre noch schön, ebenso können gerne Vorschläge der Belegschaft angekommen werden wenn es um diverse Dinge geht (z.B. Hansefit)
Mitarbeiter , die sich für die Firma weiterbilden werden von der Personalabteilung und Vorgesetzten über den Tisch gezogen. Gehalt ist definitiv weit unter Tarif
Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ist von Vorteil
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es stehen einem viele Möglichkeiten offen und man wird unterstützt.
Man bekommt gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Aufstieg wird gefördert, es gibt viele Weiterbildungsmaßnahmen.
Insbesondere für begabte und junge Mitarbeiter besteht die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens aufzusteigen und/oder vielseitige Entwicklungen an unterschiedlichen Standorten wahrzunehmen. Internationale Tätigkeiten mit Matrix-Kommunikation fördert Karrierechancen auch im Ausland seine weitere Berufsbahn zu gestallten und zu entwickeln.
Gerade in der Einarbeitung wird viel dafür getan, die neuen Teammitglieder auf Stand zu bringen. Später wird nur noch das nötigste für die Ausbildung von Mitarbeitern getan.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Veolia Water Technologies Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Veolia Water Technologies Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Veolia Water Technologies Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Veolia Water Technologies Deutschland als eher modern.
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Veolia Water Technologies Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Veolia Water Technologies Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie