5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich war vom 15. Januar bis zum 15. Mai 2026 bei der VEPA Baumbach GmbH in einer technischen Leitungsfunktion beschäftigt. Rückblickend muss ich leider feststellen, dass meine Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber äußerst enttäuschend waren.
Besonders hervorheben möchte ich zunächst die Umstände, unter denen mein Arbeitsverhältnis beendet wurde. Mir wurde arbeitgeberseitig völlig unerwartet mit einer Frist von lediglich zwei Wochen gekündigt. Zu keinem Zeitpunkt habe ich selbst gekündigt oder die Beendigung meines Arbeitsverhältnisses auf eigenen Wunsch veranlasst.
Umso verwunderlicher finde ich die öffentliche Stellungnahme meines ehemaligen Arbeitgebers zu meiner Bewertung, in der behauptet wird, ich hätte das Arbeitsverhältnis auf eigenen Wunsch beendet. Diese Aussage entspricht nicht den Tatsachen. Die Kündigung erfolgte durch den Arbeitgeber und lässt sich anhand der entsprechenden Unterlagen eindeutig nachvollziehen.
Obwohl ich damals durchaus die Möglichkeit in Betracht gezogen hatte, gegen die Kündigung rechtlich vorzugehen, entschied ich mich zunächst bewusst dagegen. Ich wollte die Angelegenheit hinter mir lassen und mich beruflich neu orientieren. Erst die nachfolgenden Ereignisse und Unstimmigkeiten veranlassten mich dazu, meine arbeitsrechtlichen Ansprüche schließlich gerichtlich geltend zu machen.
Während meiner Beschäftigung habe ich rund 62 Überstunden selbst dokumentiert. Eine für mich transparente und nachvollziehbare arbeitgeberseitige Arbeitszeiterfassung habe ich in dieser Zeit nicht erlebt. Im Zusammenhang mit diesen Überstunden sowie drei offenen Urlaubstagen kam es zu erheblichen Unstimmigkeiten, die letztlich nicht außergerichtlich geklärt werden konnten.
Auch nach Beendigung meines Arbeitsverhältnisses verlief die Abwicklung aus meiner Sicht alles andere als zufriedenstellend. Die für die Agentur für Arbeit erforderliche Arbeitsbescheinigung wurde nicht zeitnah übermittelt. Ich musste mehrfach nachfragen und mich selbst darum kümmern, dass die notwendigen Unterlagen eingereicht wurden.
Besonders enttäuschend empfand ich den Umgang mit den offenen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Statt einer zeitnahen und sachlichen Klärung musste ich meine Ansprüche schließlich vor dem Arbeitsgericht verfolgen. Das Verfahren endete im August 2026 mit einem gerichtlichen Vergleich.
Doch selbst damit war die Angelegenheit für mich nicht abgeschlossen. Die im gerichtlichen Vergleich vereinbarte Zahlung war auch am 14. Oktober 2026 noch nicht bei mir eingegangen. Auch hier musste ich mich erneut um die weitere Durchsetzung meiner Ansprüche kümmern.
Was mich besonders enttäuscht, ist nicht allein die Tatsache, dass es zu unterschiedlichen Auffassungen über arbeitsrechtliche Ansprüche gekommen ist. Solche Meinungsverschiedenheiten können grundsätzlich in jedem Arbeitsverhältnis entstehen. Entscheidend ist für mich vielmehr, wie anschließend damit umgegangen wird.
Auch die öffentliche Reaktion meines ehemaligen Arbeitgebers auf meine Bewertung hat meinen negativen Eindruck weiter verstärkt. Anstatt sich sachlich mit den von mir geschilderten Vorgängen auseinanderzusetzen, wird unter anderem behauptet, ich hätte das Unternehmen freiwillig verlassen. Gerade diese Behauptung ist für mich nicht nachvollziehbar, da die Kündigung nachweislich vom Arbeitgeber ausgesprochen wurde.
Die Kommunikation, die Bearbeitung meiner Anliegen und die gesamte Abwicklung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses haben bei mir einen ausgesprochen negativen Eindruck hinterlassen.
Von einem Unternehmen erwarte ich einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitern, Transparenz bei der Arbeitszeiterfassung, eine zuverlässige Bearbeitung notwendiger Unterlagen, die Einhaltung getroffener Vereinbarungen und insbesondere eine wahrheitsgemäße Darstellung der Umstände eines beendeten Arbeitsverhältnisses.
Diese Erwartungen wurden aus meiner persönlichen Sicht leider nicht erfüllt.
Mein Fazit: Aufgrund meiner eigenen Erfahrungen kann ich die VEPA Baumbach GmbH als Arbeitgeber nicht empfehlen. Ich hätte mir einen deutlich professionelleren, transparenteren und zuverlässigeren Umgang gewünscht. Die öffentliche Stellungnahme des Arbeitgebers, insbesondere die unzutreffende Behauptung, ich hätte selbst gekündigt, bestärkt mich zusätzlich in meiner Bewertung.
Hier stimmt einfach das Miteinander. Wenn auf der Baustelle mal etwas knifflig wird, steht man sich alleine da - die Kollegen packen mit an und gemeinsam findet sich eine Lösung. Auch wenn man mal Technisch nicht weiter kommt oder eine Blockade im Kopf hat, ist der Meister oder der direkte Vorgesetze stets erreichbar und hilft. Für mich fühlt sich das Team wie eine kleine Familie an. Besonders schätze ich das Vertrauen, selbstständig zu arbeiten zu können und eigene Ideen einzubringen. Dazu kommen Weiterbildungskurse, mit denen man fachlich weiterkommt. Und auch der Humor kommt im Arbeitsalltag nicht zu kurz.
Aktuell habe ich keine großen Kritikpunkte.
Kleinere Probleme im Arbeitsalltag lassen sich offen ansprechen und gemeinsam lösen.
Den familiären Umgang und das offene Ohr für die Mitarbeiter auch in Zukunft beibehalten. Bei der Auswahl neuer Weiterbildungsmöglichkeiten die Wünsche der Monteure weiterhin einzubeziehen.
Man fühlt sich hier wohl und gehört dazu. Der Umgang ist familiär und Respektvoll auf den Baustellen. Auch wenn es mal stressig wird, bleibt die Stimmung im Team gut und kann sich auf die anderen Kollegen verlassen.
Ich bin gerne Teil des Teams und kann den Betrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen. Der Familiäre Zusammenhalt, die gute Ausstattung und die Weiterbildungsmöglichkeiten machen ihn für mich zu einem guten Arbeitgeber.
Es gibt die Möglichkeit, sich durch Kurse fachlich weiterzubilden. So kann man sein Wissen erweitern und sich als Elektriker stets über sich hinauswachsen.
Das Team ist wie eine kleine Familie. Man hilft sich gegenseitig, kann sich aufeinander verlassen und hat bei der Arbeit auch zusammen etwas zu lachen.
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und nehmen Anliegen ernst. Die praktische Erfahrung der Monteure wird geschätzt und eigene Vorschläge sind willkommen und erwünscht.
Wir sind auf den Baustellen mit Werkzeugen, Maschinen und Arbeitsmitteln gut ausgestattet. Das erleichtert den Arbeitsalltag und ermöglicht es, sauber und vernünftig zu arbeiten.
Fragen und Probleme können offen angesprochen werden. Man findet immer einen Ansprechpartner und sucht gemeinsam nach Lösungen.
Mit der Bezahlung bin ich zufrieden, diese ist fair. Die Arbeit und der Einsatz auf den Baustellen werden wertgeschätzt. Zudem gibt es Prozente bei verschiedenen Firmen/Marken über Mitarbeiter Benefits.
Die Arbeit als Elektriker ist abwechslungsreich, egal ob erneuerbare Energien, Wohnungsbau oder Kundendienst. Unterschiedliche Baustellen und Aufgaben sorgen dafür, dass man immer wieder dazulernt und selbstständig Verantwortung übernehmen kann.
Tolles Klima zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern.
Sehr guten Ruf nach Außen.
Mir persönlich nicht so wichtig.
Bin völlig zufrieden.
Bezahlung ist leistungsbezogen. Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Ist völlig angemssen.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Es wird auf ältere Kollegen Rücksicht genommen.
Es wird kritisiert, aber auch gelobt. Niemand wird persönlich angegriffen.
Sind völlig angemessen.
Es ist immer jemand ansprechbar.
Kann meine Arbeit selbst einteilen. Ich bin mit meinen Aufgabengebiet sehr zufrieden.
Tolles Team , zuverlässige und pünktliche Zahlung, nette Chefs die sich um ihre Mitarbeiter kümmern und immer ein offenes Ohr haben.
Tolle Kollegen und sehr netter Umgang.
Wer fleißig ist und engagiert, der hat alle Möglichkeiten sich zu Entwickeln. Schulungen werden auch vom Chef bezahlt.
Guter Lohn und Sozialleistungen.
Ok
Einmalig !
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und sind auch bei Problemen immer behilflich.
Sehr gut, top Werkzeug neue Firmenfahrzeuge.
Top, immer offen und gerade raus.
vertrautes, kollegiales und sehr gutes Miteinander
gibts nichts
tatsächlich haben die Vorgesetzten kein Problem Lob auszusprechen und Anerkennung für gute Leistungen zu zeigen
Schulungen
Löhne und Gehälter werden überpünktlich gezahlt, Betriebsrente wird bezuschusst
Ja
auch in stressigen Zeiten halten wir zusammen und man kann sich auf die Unterstützung von Kollegen verlassen
Gute Handwerker werden immer gern gesehen, daher wurde auch über 60 Jähriger eingestellt mit dem wir sehr zufrieden sind
stets offenes Ohr für die Mitarbeiter, Probleme werden gemeinsam gelöst,
achten sehr darauf, dass es uns gut geht
Büros haben ausreichende Größe und sind durch die großen Fenster hell durchflutet
Guter Austausch ist zwingendnotwendig in unserem Bereich und wird stets durchgeführt
Auf Gleichberechtigung wird geachtet
kein Tag ist wie der andere!, flexible und abwechslungsreiche Aufgaben