Ein Drama in 3 Akten
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Veranstaltungsdienst Paul Mayr-GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- absolut indiskutables Verhalten ggü. Arbeitnehmern, einerseits von Seiten der Organisation der Dienstzeiten im Büro, als auch von Dienstleitern während der Schichten (Bsp.: sagt man einen Dienst ab, wird man sehr harsch zurechtgewiesen, dass man sich nicht dauernd (!!!) freinehmen könne; angebliche, vom Arbeitnehmer nie angegebene Urlaubszeiten werden aufgezeichnet, sodass man gar nicht erst für Dienste eingeteilt wird; Dienstleiter behandeln Personal bisweilen sehr von oben herab und als wäre man vollkommen schwer von Begriff; ...)
Verbesserungsvorschläge
- Schulungen für Mitarbeiter, was zwischenmenschliche Freundlichkeit und Sachlichkeit angeht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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