Moderne Führungskultur und agiles Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
großes Vertrauen in Eigenverantwortung und -initiative der MA, flache Hierarchien, kleines Team
Kommunikation
regelmäßiger Austausch mit Vorstand und Gruppenleiter, anlassbezogen jederzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
kleines Team, regelmäßiger Austausch in (digitalen) Team-Runden; mindestens ein Team-Event pro Jahr
Work-Life-Balance
selbststrukturiertes und weitegehend eigenverantwortliches Arbeiten, Home-Office
Vorgesetztenverhalten
siehe "Arbeitsatmosphäre"
Interessante Aufgaben
wechselnde Aufgaben und Themenstellungen, Mitarbeit an Projekten und Einbindung in Zusatzaufgaben
Arbeitsbedingungen
agiles Arbeitsumfeld, selbststrukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, Reisetätigkeiten mit der DB
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Fixum zzgl. leistungsorientiertem Anteil
Image
Präsenz/Wahrnehmung im Verbund und darüber hinaus ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung für berufsspezifische Weiterbildung zum StB/WP möglich