Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Speziell auf den Prüfdienst bezogen: "Kleines" flexibles Prüfungsteam. Alle kennen und schätzen sich. Alle stehen hinter den Zielen. Diese sind sehr herausfordernd. Aber sie werden erreicht.
Die Zusammenarbeit mit dem Beratungsbereich des Verbandes ist ebenfalls sehr gut. Sehr kompetente und freundliche Kollegen und Kolleginnen.
Einmal jährlich ein gemeinsames Teammeeting (Prüfdienst und Beratungsbereich). Das finde ich sehr gut.
Kleines, dynamisches Team mit spannendem Aufgabengebiet
Flexibles Arbeiten, Vertrauen und Wertschätzung
Sehr vieles. Eigenverantwortung wird gelebt und geschätzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch hier wird es Punkte geben, aber auch hier gilt, im offenen direkten Dialog finden sich meist gute Lösungen.
Gibt es aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Diese wird es immer geben. Muss aber jeder individuell besprechen.
Arbeitgeberangebote wie E-Bike/E-Scooter Leasing
Moderneres Diensthandy mit Mobilen Daten zur Verbesserung der Arbeit auf Reisen. (Bahn)
Gibt es , wie überall und man kann und darf sie direkt besprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Verband der PSD Banken ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden alle gleich behandelt.
Dynamisches gemischtes Team.
Man fühlt sich so alt wie man ist. Das Team hält jung.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verband der PSD Banken ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
zunehmend schlechter und aktuell sehr schlecht aufgrund der aktuellen Pressemeldungen über Fusionen mit Banken außerhalb des Verbandes
leider aktuell schlecht in den Medien, an sich ist das Image der PSD Banken aber im Freundes- und Bekanntenkreis gerade in der Baufinanzierung gut.
Sehr abhängig von der Gruppe.
Präsenz/Wahrnehmung im Verbund und darüber hinaus ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Umfangreiche Förderung für den Verbandsprüfer, WP wird überdurchschnittlich gefördert. Flexible Umplanungen waren bei mir möglich. Fortbildungen für Spezialisierungen werden gefördert.
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt und orientieren sich sowohl an den individuellen Stärken als auch an den strategischen Anforderungen des Verbands.
Weiterbildung wird durch den Arbeitgeber gefördert.
Dreijährige Ausbildung zum Verbandsprüfer. Für die Tätigkeit als Prüfer im Prüfdienst des Verbandes ist dies einfach notwendig bzw. "Pflicht". StB und WP als weitere Karriere-Wege möglich.
Unterstützung für berufsspezifische Weiterbildung zum StB/WP möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verband der PSD Banken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Verband der PSD Banken besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verband der PSD Banken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verband der PSD Banken als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.


































