25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Verband der Sparda-Banken e.V. Bewertungen
Verband
der
Sparda-Banken
e.V.
Frankfurt am Main
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Company
2024
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fühle mich sehr wohl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit Familie und Beruf
Interessante und vielseitige Aufgaben
Selbständiges Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole BrauelExpert People Operations
Vielen Dank für das sehr positive Feedback! Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um die Vereinbarkeit Ihres Berufes mit Ihrer Familie, Ihre vielseitigen Aufgaben und das selbstständige Arbeiten hervorzuheben.
Prüfer im Außendienst (Verbandsprüfer)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kurze (Kommunikations-)Wege
- ein vertrauensvolles und respektvolles Miteinander
- wechselnde Teams, nettes Kollegium
Arbeitsatmosphäre
Habe noch nie eine angenehmere Arbeitsatmosphäre erlebt als hier. Sehr respektvolles Miteinander und einen super Vorgesetzten, der jedem Mitarbeiter viel Vertrauen entgegenbringt. Die Arbeit kann sehr frei auf die Einsatzzeiten im Außendienst verteilt werden; das A&O ist halt, dass man zeitgerecht fertig wird - sehr sehr angenehmen, so arbeiten zu können / dürfen.
Work-Life-Balance
Wie eingangs schon erwähnt, kann die Arbeitszeit frei eingeteilt werden, weswegen eine gute Work Life Balance gegeben ist. Es gibt zwar eine busy season zwischen Januar und Juni, aber auch hier ist die Arbeitsbelastung nicht unendlich hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer. Aber ich würde sagen, dass der Verband der Sparda Banken eine sehr faire Vergütung ermöglicht. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, ebenso wie vermögenswirksame Leistungen; auch eine Gruppen-Unfallversicherung.
Es gibt ein Diensthandy (iPhone, Austausch alle 2 Jahre, auch zur privaten Nutzung --> es wird aber keinesfalls erwartet, dass man 24/7 erreichbar ist!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben - als Mitarbeiter im Außendienst gibt es eine BahnCard 100 1. Klasse, die auch privat genutzt werden darf.
Ansonsten keine (mir bekannten) besonderen Maßnahmen - ist halt ein Banken(prüfungs)verband und keine Umweltorganisation.
Kollegenzusammenhalt
Im Außendienst arbeiten ca. 19 Mitarbeiter. Man ist in kleinen, wechselnden Prüfungsteams eingeteilt. Sehr angenehmes Miteinander; zudem Möglichkeit, regelmäßig an Teamevents / Verbandsveranstaltungen teilnehmen zu dürfen. Alle 2 Jahre gibt es einen Betriebsausflug (zumindest vor Corona), regelmäßige gemeinsame Frühstücke mit allen Mitarbeitern, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterevents (bspw. Bowling, Sommerfest) und und und
Wüsste nicht, was man noch besser machen könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann hierzu nichts Negatives sagen - wer will, kann sich fortbilden, was altersunabhänhig gefördert wird. Insgesamt, ob alt ob jung, ein sehr freundliches und respektvolles Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier natürlich nur für den Prüfungsdienst sprechen - aber hier sind sowohl Vorstand als auch Bereichsleiter unübertroffen gut. Ein tolles und respektvolles Miteinander, das mit viel Vertrauen einhergeht.
Noch nie habe ich mich in meinen Berufsjahren so wohl gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es tatsächlich Luft nach oben. Nennenswerte Teile unserer Arbeit können im "Homeoffice" erledigt werden. Ein zweiter Bildschirm, der für unsere Tätigkeit absolut notwendig ist, wird nicht gestellt; ein Bürostuhl (die Mitarbeiter im Innendienst durften sich für ihre Tätigkeit in den Räumlichkeiten des Verbandes einen neuen Bürostuhl aussuchen) ebenfalls nicht.
Die IT befindet sich derzeit im Umbruch. Hier und heute ist es aber nicht möglich, im Homeoffice zu drucken. Die Office-Version ist veraltet, so dass es teilweise nicht möglich ist, Excel-Dateien der Mandanten zu lesen. Ein angemessenes IT-Lifecycle-Management wäre daher angebracht.
Interessante Aufgaben
Davon gibt es auf jeden Fall genug - wem die alltäglichen Aufgaben nicht reichen, spezialisiert sich intern noch in diversen Gebieten (bspw Kreditgeschäft, Nachhaltigkeit, Verhinderung von Geldwäsche usw.). Hierfür kann man dann zusätzlich externe Seminare besuchen und ggf. auch interne „Seminare“ / Vorträge abhalten.
Bei entsprechender Leistung wird auch das Wirtschaftsprüferexamen unterstützt.
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Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole BrauelExpert People Operations
Vielen Dank für Ihr positives und sehr ausführliches Feedback! Es ist toll zu erfahren, dass Sie sich u.a. wegen der Mitarbeitenden und Vorgesetzten so wohl gefühlt haben. Besonders wertvoll sind Ihre Anregungen in den Bereichen "Arbeitsbedingungen" und "Gehalt/Sozialleistungen", die wir aufgreifen und intern besprechen werden, um gemeinsam Lösungen zu schaffen.
Top Arbeitgeber, der in viele Bereiche Einblicke ermöglicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Zusammenarbeiten in teilweise wechselnden Teams
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit Anteil von mobile work.
Arbeitsbedingungen
Der Verband befindet sich in einem modernen Bürogebäude. Die Technik ist auf dem aktuellen Stand. Möglichkeiten des mobile work sind gegeben.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings bzw. Webkonferenzen sowie Kommunikation über Intranet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber bisher
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Gute Kommunikation zwischen Bereichen und durch den Vorstand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das ein oder andere Mal könnte die Kommunikation unter den Kollegen und Mitarbeitern besser sein (Verbesserungsvorschlag keine Kritik)
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit des Homeoffice sehr hoch einzuwerten. Ansonsten aufgrund verstärkter Reisetätigkeit (etwas geringer einzustufen) - wofür man sich aber bei Bewerbung bewusst entscheidet - als Verbandsprüfer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der BahnCard 100 wird es den Mitarbeitern ermöglicht bereits aus dem Zug Aufgaben wahrzunehmen oder sich in Themengebiete einzuarbeiten (positiver Aspekt neben dem umwelttechnischen Aspekt - Bahn - klimaschonend unterwegs)
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der coronabedingten Situation leider eingeschränkt. Ansonsten sind viele Kollegen sehr offen und empfangen und integrieren neue Kolleginnen und Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit den erfahrenen Kollegen ist der Austausch immer sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene und freundliche Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Durch die Abwechslung zwischen Homeoffice und Vor-Ort-Prüfung sehr angenehm.
Kommunikation
Siehe oben.
Interessante Aufgaben
Die Verbandsprüfertätigkeit ist abwechslungsreich. Es werden viele Bereiche im Bankwesen geprüft (generalistisch). Zu einem späteren Zeitpunkt kann man sich auf bestimmte Bereiche in der Prüfung spezialisieren (Fachgremien).
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit vielen Annehmlichkeiten + klasse "Verbands-Familie" - komm´ zu uns ins Team! :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, familiäre Unternehmenskultur, engagierte Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auch nach langem Überlegen, fällt mir hierzu nichts ein :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War eine gute Zeit dort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Verhalten, abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nicht viel Schlechtes sagen, für mich war es jedoch Zeit für was Neues
Verbesserungsvorschläge
Klarere Infos über Strategie kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander in toller Büroatmosphäre. Guter Austausch zwischen den Abteilungen bei gemeinsamen Themen.
Work-Life Balance wird gelebt. Es wird den Mitarbeitern:innen viel im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement geboten. Z.B. Vorträge, Massagen, Obstkorb etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre in modernem Büro. Work-Life Balance ist nicht nur ein Wort sondern gelebte Realität. Es wird viel für die Mitarbeiter im Bereich betriebliches Gesundheitswesen angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Toller Arbeitgeber - Ich fühle mich Wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin Zufrieden. Schlechte Punkte habe ich bis heute nicht entdeckt.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen, wenn man die Kommunikation innerhalb des Verbandes transparenter gestalten könnte.
Arbeitsatmosphäre
Während der "Busy Season" wird es schonmal Rau, aber dennoch gute Arbeitsatmospähre.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise nur OK.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verband der Sparda-Banken durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Verband der Sparda-Banken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verband der Sparda-Banken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.