8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
unterschiedlich, je nach Gruppe/Büro/Abteilung, zum Teil Frustration oder Resignation.
viele reden schlecht, es gibt’s viele öffentlich bekannte Defizite.
ganz ok, durch viele Überstunden ist es möglich, regelmäßig flexibel Stunden abzubauen. Homeoffice ist an 1-2Tagen in der Woche nach Absprache und Genehmigung möglich.
Mitarbeiter werden nicht aktiv fortgebildet, wenn es offensichtlich nötig ist. Man kann selbst Fortbildungen machen im gesetzlich geregelten Rahmen.
Unterdurchschnittlich , entsprechend der Wertschätzung
Nicht wirklich relevant
Von beste Freunde zu Mobbingopfer kann man alles werden.
nicht gut, keine Führungskompetenz vorhanden.
Es gilt das Recht des Stärkeren, selbstverständliche Regeln gelten nicht für alle. Büros sind ok. Zusammenarbeit schwierig, da es keine (gute) Führung gibt.
Es gibt keine Struktur - Informationen fließen manchmal nur zufällig.
nicht gut
Sehr abwechslungsreich
lockere Atmosphäre, viele witzige Kollegen
Flexible Einteilung der Stunden, jedoch gibt es immer wieder Perioden wo auch viele Überstunden gemacht werden müssen.
etwas unterschiedlich innerhalb und zwischen den Abteilungen aber generell zufriedenstellend.
nette Betriebsausflüge, und die Flexibilität schätze ich sehr.
Sehr vielseitig, von Veranstaltungen, Verkauf, Zucht, Marketing bis hin zu Schulungen für Züchter gehört alles dazu. Außerdem viel Kontakt mit internationalen Kunden. Es gibt auch die Möglichkeit sich in bestimmte Fachgebiete weiter zu entwickeln wenn besonderes Interesse besteht.
Wo soll man da anfangen. Die Aufgabe ist schier riesig.
Absolut toxische Kultur.
Man macht so viele Überstunden, dass man auch viel frei hat. Flexible Arbeitszeiten ist ein Trugschluss.
Nicht vorhanden.
Nicht vorhanden
Ausgeprägte Fehler- und Kontrollkultur.
Die lässt man gewähren - es sind Kollegen dabei, die kein PDF erzeugen können, ist ok.
Leider keine einzige faire, verbindliche Führungspersönlichkeit mit Plan und Vision vorhanden.
Jeder macht sein Ding.
So viele Potenziale, die nicht genutzt werden und wofür auch kein Verständnis da ist.
Die Faszination am Thema
2 Mitarbeiter haben die gleiche Idee und dann wird nur eine gelobt, die andere nicht. Sehr ungerecht Verhalten. Fachkenntnis im Sachlichen Bereich fehlen! Sehr schlechte Kommunikation! Man ist der Meinung, es reicht zu sagen was zu tun ist, hat selbst aber keinen Überblick, wann oder wer hast wissen muss.
Fortbildung in Mitarbeiterführung und Management
Die Möglichkeit zu Reisen.
Die Gleichberechtigung aller Mitarbeiter könnte besser werden.
Frauen in Führungspositionen
Heterogenes Team
Unter Pferdeleuten gut
Abgesprochen klappt vieles
Keine Weiterbildung möglich
Wenig bis garnicht.
Wird nicht drauf geachtet
Manche Türen stehen offen, andere nicht.
Ausbaufähig, unterschiedlich
Technische Ausstattung Ausbaufähig
Alles sprechen eine andere Sprache
Männer werden bevorzugt
Abwechslungsreich
der Zusammenhalt mit den Kollegen die schon mehr als 10 Jahre im Betrieb sind
die bevorzugte Behandlung der neu eingestellten Kollegen
die Führungsetage muss mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Rücksicht nehmen
Image stimmt nicht mit der Realität überein
nicht vorhanden
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
in anderen Berufen ist das Einstiegsgehalt höher, als hier nach 10 Jahren
wird nicht drauf geachtet
die Kollegen die länger hier sind halten stark zusammen, die neuen leider nicht
gehen bei schwierigen Gesprächen den Mitarbeitern aus dem Weg
nicht die neuste Ausrüstung und leider auch nicht das beste Licht
leider ist die Kommunikation der Zuchtleitung der schlecht
die Männer werden bevorzugt behandelt
abwechslungsreiche Arbeit