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Verband der Züchter des Oldenburger Pferdes e.V. als Arbeitgeber
Verband
der
Züchter
des
Oldenburger
Pferdes
e.V.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Faszination am Thema
Die Möglichkeit zu Reisen.
der Zusammenhalt mit den Kollegen die schon mehr als 10 Jahre im Betrieb sind
Was Mitarbeitende schlecht finden
2 Mitarbeiter haben die gleiche Idee und dann wird nur eine gelobt, die andere nicht. Sehr ungerecht Verhalten. Fachkenntnis im Sachlichen Bereich fehlen! Sehr schlechte Kommunikation! Man ist der Meinung, es reicht zu sagen was zu tun ist, hat selbst aber keinen Überblick, wann oder wer hast wissen muss.
Die Gleichberechtigung aller Mitarbeiter könnte besser werden.
die bevorzugte Behandlung der neu eingestellten Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen. Die Aufgabe ist schier riesig.
Fortbildung in Mitarbeiterführung und Management
Frauen in Führungspositionen
die Führungsetage muss mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Rücksicht nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Verband der Züchter des Oldenburger Pferdes ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr vielseitig, von Veranstaltungen, Verkauf, Zucht, Marketing bis hin zu Schulungen für Züchter gehört alles dazu. Außerdem viel Kontakt mit internationalen Kunden. Es gibt auch die Möglichkeit sich in bestimmte Fachgebiete weiter zu entwickeln wenn besonderes Interesse besteht.
Sehr abwechslungsreich
abwechslungsreiche Arbeit
Abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verband der Züchter des Oldenburger Pferdes ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder macht sein Ding.
Es gibt keine Struktur - Informationen fließen manchmal nur zufällig.
Alles sprechen eine andere Sprache
leider ist die Kommunikation der Zuchtleitung der schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter werden nicht aktiv fortgebildet, wenn es offensichtlich nötig ist. Man kann selbst Fortbildungen machen im gesetzlich geregelten Rahmen.
Nicht vorhanden.
Keine Weiterbildung möglich
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verband der Züchter des Oldenburger Pferdes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Verband der Züchter des Oldenburger Pferdes schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verband der Züchter des Oldenburger Pferdes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verband der Züchter des Oldenburger Pferdes als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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