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13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein freundlicher, professioneller & transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Verband öffentlicher Versicherer in Düsseldorf als Mathematiker (m/w/d) für das Aktuariat beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation am Anfang des Interviews und Fragen zur Motivation, zum Umgang mit Stress, wie die Freunde einen beschreiben würden, etc.
  • Fragen zur Studienwahl, Gründe für Job-Wechsel, etc.
  • Fragen zur Stellenanzeige und zum Unternehmen
  • Weitere Fragen, die sich aus den Antworten der o.g. Fragen ergeben haben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia BenderSenior Referentin Personalberatung und -entwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und das positive Feedback!

Es freut uns sehr, dass unser Bewerbungsprozess Ihre Erwartungen erfüllt hat und Sie sich sowohl in der Atmosphäre als auch in der Kommunikation mit uns wohlgefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg in der neuen Position und sagen herzlich Willkommen!

Sollten Sie z. B. beim Verband, Ihrer Tätigkeit Verbesserungspotenziale sehen, freuen wir uns über Ihr Feedback.

Mit besten Grüßen

Julia Bender

Transparenter und sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Verband öffentlicher Versicherer KdöR in Berlin als Referent Politische Interessenvertretung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Fähigkeiten, Motive für bisherige Stellenwechsel, Persönliche Gründe für die Bewerbung
  • Alle Aufgaben in den bisherigen Stellen und die Gründe für den Stellenwechsel wurden erfragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia BenderSenior Referentin Personalberatung und -entwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
oh, das freut uns sehr, dass Sie uns überall die "volle Punktzahl" geben! Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.
Wie schön, dass Sie zukünftig bei uns arbeiten werden. Ihnen einen guten Start und sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie Ideen/Verbesserungspotenziale sehen.

Viele Grüße

Angenehmer Prozess mit Absage auf einvernehmlicher Basis - gerne zu einem späteren Zeitpunkt erneut

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verband öffentlicher Versicherer in Düsseldorf als Aktuar beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dem Kandidaten die Auswahl geben, welches Thema er in einer

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde gebeten eine kleine Präsentation vorzubereiten, bei der ich die Dinge, die nicht im Lebenslauf stehen ein wenig vorstellen sollte. Ich habe einiges über Freizeitaktivitäten erzählt und hatte das Gefühl, die Gesprächspartner hätten ehrliches, persönliches Interesse. Es gab keine unangenehmen Rückfragen.
  • Es wurden Rückfragen zum Lebenslauf gestellt, insbesondere auf die Motivation für einzelne Schritte wurde eingegangen, es war jedoch nie auf eine Art und Weise, bei der ich das Gefühl hatte mich für Schritte rechtfertigen zu müssen.
  • Zum Bewerbungsgespräch wurde ich gebeten eine Präsentation zu zwei Themen vorzubereiten. Hier wäre mein Vorschlag dem Kandidaten statt Thema A und B, Thema A oder B im eigenen Ermessen zuzugestehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BenderSenior Referentin Personalberatung und -entwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung! Wir hoffen, dass Ihre Schilderung unseres Auswahlprozesses anderen Bewerber*innen einen guten Einblick gibt - und damit vielleicht auch bei der Vorbereitung auf zukünftige Bewerbungsgespräche bei uns helfen kann.

Gerne nehmen wir Ihren Verbesserungsvorschlag auf.

Ihnen weiterhin alles Gute und ja, gerne erneut zu einem späteren Zeitpunkt!

Beste Grüße
Ihre
Julia Bender
Personalabteilung

Transparenter Bewerbungsprozess mit sehr freundlichen Kontakt aus der HR bereist vor dem ersten Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Verband öffentlicher Versicherer KdöR in Berlin als Referentin Projektmanagement im Vertriebsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Termine zu den Gesprächen noch zeitnaher koordinieren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlicher und effizienter Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei Verband öffentlicher Versicherer KdöR in Berlin als Werkstudentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BenderSenior Referentin Personalberatung und -entwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie Ihre positiven Eindrücke mit uns geteilt haben. Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als freundlich, effizient und wertschätzend erlebt haben und wir in fast allen Bereichen die "volle Punktzahl" erhalten haben.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege in der Zukunft noch einmal. Melden Sie sich gerne bei uns, wenn Sie ggfs. zu einem späteren Zeitpunkt erneut Interesse haben.

Viele Grüße

Julia Bender

Professioneller Ablauf, offene Atmosphäre

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Verband öffentlicher Versicherer KdöR in Berlin als Referent Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BenderSenior Referentin Personalberatung und -entwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

besten Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zu geben.

Wir freuen uns, dass Sie den professionellen Ablauf und die offene Atmosphäre in unserem Recruitingprozess betonen. Und gleichzeitig freuen wir uns, zu einem späteren Zeitpunkt nochmals mit Ihnen Kontakt aufnehmen zu können.

Wenn Sie zwischenzeitlich Fragen, Anmerkungen etc. haben, melden Sie sich sehr gerne und bitte.

Viele Grüße

Julia Bender
Personalabteilung

Bewerbungsprozess Verband öffentlicher Versicherer

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Verband öffentlicher Versicherer in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transaprenter und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Verband öffentlicher Versicherer in Düsseldorf als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BenderSenior Referentin Personalberatung und -entwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Vielleicht nehmen Sie zu einem späteren Zeitpunkt nochmals Kontakt zu uns auf. Das würde uns freuen.

Viele Grüße
Ihre
Julia Bender
Personalabteilung

Bewerbung als Referent im Bereich Schadenmanagement

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verband öffentlicher Versicherer in Düsseldorf als Referent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BenderSenior Referentin Personalberatung und -entwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Das freut uns sehr.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns. Geben Sie uns gerne weiterhin Feedback zu positiven aber auch zu kritischen Aspekten und lassen Sie uns im Dialog bleiben!

Beste Grüße
Ihre
Julia Bender
Personalabteilung

Gut strukturierter Bewerbungsprozess mit einer sehr angenehmen und freundlichen Atmosphäre ab dem ersten Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verband öffentlicher Versicherer in Düsseldorf als Werkstudent Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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