41 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Verband der Privaten Krankenversicherung Vorstellungsgespräche
Verband
der
Privaten
Krankenversicherung
41 Bewertungen von Bewerbern
Mehr Interviewer als von HR angekündigt, Reisekosten nicht übernommen.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. in Köln als Senior Java Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alle Interviewer hatten zweiseitigen Lebenslauf usw. nicht mal ansatzweise gelesen, sodass vom Bewerber alles wiederholt vorgetragen werden musste. Per E-Mail wurden als Teilnehmer der Vorgesetzte sowie die Personalerin selbst angekündigt. Beim Besuch jedoch ein jugendlicher Fachexperte als dritter Interviewer kurzerhand mit konsultiert. Dieser prüfte ca. 1 Std. lang ausschließlich Programmierdetails beim so unvorbereiteden Bewerber ab in der Art, dass dieser vor den Anwesenden Blame Game spielte, sich oberlehrerhaft aufführte und selber deutlich wahrnehmbare Wissenslücken im Bereich agile Vorgehensweisen hatte. Das Gespräch endete mit der Fangfrage und Aussage der Personalerin, dass ich beim bisherigen Arbeitgeber ja vorher gewusst hätte worauf ich mich dort eingelassen hätte. Danke !
Bewerbungsfragen
- Bitte stellen Sie sich vor.
- Warum haben Sie sich bei uns beworben ?
- Ausscheidegründe bei vorherigen Arbeitgebern.
- Fragen an einen bisherigen Chefentwickler mit 20 Jahren JAVA Erfahrung und langjähriger Produktverantwortung:
- Wie gehen Sie innerhlab des Teams mit Inselwissen um ?
- Welche Befehle haben Sie denn aus Java 8 schon verwendet ?
- Wie würden Sie ein Concurrency Problem lösen ?
- Was sind Lamdas ? Ihre (religiöse) Einstellung zu Lamdas ?
- Nutzen Sie auch Patterns ?
- Haben Sie schon mal agil gearbeitet ?
- Haben Sie bisher an Reviews teilgenommen / ausgeführt ?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzender, zielführender und transparenter Bewerbungsprozess mit schnellen Reaktionszeiten
Bewerber/inHat sich 2026 bei Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. in Köln als HR-Administratorin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, ich war sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
- Ausführliche Vorstellung der eigenen Person mit Blick auf fachliche und persönliche Aspekte
- Gründe für den beruflichen Wechsel
- Erläuterung der einzelnen Stationen
- Welche Erwartungen habe ich an mein zukünftiges Team und meine Führungskraft?
- Was brauche ich, um gut arbeiten zu können?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Bewertungsprozess beim PKV
Bewerber/inHat sich 2025 bei Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. in Köln als Expert Payroll & HR-Systeme beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
4 Wochen nach Absenden der Bewerbung hakte ich nach dem Stand der Bewerbungsverfahrens und erhielt am Tag darauf einen Termin zur digitalen Vorstellung knapp 1 Woche später. Im Gespräch wurde festgehalten, dass eine Entscheidung spätestens Anfang kommender Woche mitgeteilt wird - Tatsache jedoch knapp 2 Wochen später. Deshalb kann keine bessere Bewertung erfolgen.
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Keine Rückmeldung nach Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. in Köln als HR Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meldet euch bitte bei ALLEN Bewerbenden!
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Lange gewartet auf die Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. in Köln als Fuhrparkmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim nächsten mal den Monat Wartezeit besser nutzen und Kandidaten in der Besetzungsverfahrenszeit berücksichtigen. :)
''Leider können wir Deine Bewerbung für die ausgeschriebene Stelle nicht weiter berücksichtigen, da das Besetzungsverfahren inzwischen bereits abgeschlossen ist.''
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fast wie Ghosting
Bewerber/inHat sich 2025 bei Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. in Köln als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn man auf Nachfrage nach dem aktuellen Stand der Bewerbung eine Antwort erhalten würde. Zwischen Bewerbung und Absage liegen mehr als 8 Wochen. Nach der Eingangsbestätigung fand keine Kommunikation mehr statt.
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Schneller Prozess, aber Feedback bleibt auf der Strecke
Bewerber/inHat sich 2024 bei Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. in Köln als Mitarbeiter (IT)-Projektmanagement (w/m/div.) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation der Absagegründe: Eine kurze Erläuterung, woran es konkret lag, würde den Bewerbern helfen, sich besser einzuschätzen und weiterzuentwickeln.
Individueller Bezug auf die Bewerbung: Ein persönlicher Bezug zu den eingereichten Unterlagen würde die Absage menschlicher und wertschätzender wirken lassen.
Anregung zur Kontaktaufnahme: Die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder Feedback zur Bewerbung zu erhalten, könnte den Prozess transparenter gestalten.
Option für ein Bewerberpool: Wenn die Möglichkeit besteht, zukünftige passende Stellen anzubieten, wäre es sinnvoll, dies aktiv zu kommunizieren.
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Man kann wenigstens eine Absage schicken!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. in Köln als IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
2 Monate nach einem Teams Gespräch keinerlei Rückmeldung zum Bewerbungsprozess zu erhalten ist sehr schwach. Kann hier an dem Bewerbungsverfahren nichts positives erkennen.
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Unprefessionelles Verhalten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. in Köln als IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
nach der Bewerbung wurde ich angerufen, ohne eine vorherige erst Gespräch, es wurde sofort über Gehalt "brutall" verhandelt!
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Trotz Eingangsbestätigung keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. in Köln als Referent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich Anfang 2022 auf eine Referenten-Position beworben. Habe trotzt Eingangsbestätigung bis heute keine Reaktion auf meine Bewerbung erhalten. So kann man mit Bewerbern im 21. Jahrhundert nicht mehr umgehen!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.