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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertesystem das nicht in die heutige Zeit passt.

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Administrativ / Sekretariat / Assistent / Office beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten Ihren Bewerbenden zeitgemäß und auf Augenhöhe entgegenkommen.
Für mein Empfinden ist sehr unschön über ehemalige Mitarbeiter zu hören, dass sie sich einen "Mannersatz" geholt haben, oder wer mit über 30 Jahren noch im Elternhaus wohnt sei hier nicht zu gebrauchen.
Ich habe mich das ganze Gespräch über unwohl gefühlt und eine Erwartungshaltung für eine Stelle gehört, die eigentlich zwei Stellen ausfüllen müsste. Zusätzlich stach für mich ein Rollenbild aus vergangenen Zeiten hervor. Sehr schade.

Auch wenn ich nicht mehr bei einem Arbeitgeber bin, bin ich immer noch wertschätzend. Das wünsche ich mir auch von einem Arbeitgeber.

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Oh, und es wäre schön, wenn die hübsche Bank im Eingangsbereich vielleicht ein Kissen für die Wartenden erhält. :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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