2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Verband Spedition und Logistik Nrw e.v. Bewertungen
Verband
Spedition
und
Logistik
Nrw
e.v.
Düsseldorf
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bruchbude als Büro und seltsame Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreie Parkplätze, da sich das Büro im Wohngebiet von Düsseldorf befindet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Frauen, Ausländer und allen ohne Studienabschluss. Egoistisches Verhalten der Vorgesetzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskraft sollte Mitarbeiterfreundlich sein und gute Mitarbeiter nicht vergraulen. Mehr für die Mitglieder tun und eigene Bedürfnisse zurückschreiben.
Modernes Arbeitsumfeld schaffen, auf die Mitarbeiter eingehen, frischen Wind in die verstaubte Bude reinbringen.
Arbeitsatmosphäre
In den ersten Wochen und Monaten sehr gut. Der Vorgesetze hat viel Lob verteilt und hat gute Leistung anerkannt. Er war froh, dass endlich wieder die Stelle besetzt war. Jedoch nach einiger Zeit änderte es sich schlagartig.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr schlecht. Der Umgangston der Führungskräfte war sehr rau. Generell gehen private Angelegenheiten von berufliche Angelegenheiten.
Image
Wird als konservativ empfunden.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt. In anderen Unternehmen ist es aber schlimmer.
Karriere/Weiterbildung
Angeboten wird hier nichts man muss schon betteln und am Ball bleiben. Tipp: Gibt euch alles schriftlich sonst ist alles vergessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gut verhandelt, gut. Wenn nicht dann schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird zumindest getrennt, allerdings wird fast jede Mail ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Im Notfall wird zusammengehalten. Im Grunde aber macht jeder sein eigenes Ding.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es. Durchschnitt ist Ü 40
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt nicht gut. Das Büro ist eine Bruchbude. Man kann sich hier nicht wohlfühlen.
Kommunikation
Frauenfeindliche Sprüche werden gedrückt. Wenn man kein Studium hat, ist man direkt unteres "Bildungsniveau". Auch über Ausländer werden Witze gemacht. Vorgesetzte handeln nicht vorbildlich. Man ist der Prügelknabe und Schuld an Dingen die nicht richtig laufen. Wenn man mit neuen "Innovationen" um die Ecke kommt, werden diese abgeschmettert.
Gleichberechtigung
Lieblingsspruch: "H wie Herrlich, D wie Dämlich". Mehr muss man nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich.
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Engagierter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben; Die Themen, das kleine Team, die Bezahlung, und vieles mehr... sonst wäre ich doch nicht schon so viele Jahre dabei....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch das ist fallbezogen. Es wird in Arbeitskreisen immer wieder alles besprochen. Vor- und Nachbesprechungen zu Veranstaltungen sind üblich. Aufteilungen, wer macht was, ebenso. Die Parkplatzsituation ist schlecht. Gelegentlich wird Arbeit beim Einen abgeladen weil der Andere sie nicht macht oder sich blöd anstellt.
Verbesserungsvorschläge
Die habe ich und trage sie auch sachgerecht vor. Ein Leser hier könnte diese nicht beurteilen. Die Grundidee des Verbundes ist genial. Wir müssen an den Themen Digitalisierung, Vertrieb und Forschungsprojekte weiter arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg gut. Manchmal ist es stressig durch geplante Veranstaltungen. Diese Belastung kann der einen mehr der andere weniger wegstecken.
Image
Das Image ist völlig zu unrecht in der Wahrnehmung nach außen nicht so gut. Der fehlende social media Auftritt ist ein Ärgernis. Hier hätten sich Mitarbeiter in der Vergangenheit gut hervortun können.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt , aber auch viel gegeben. Freie Brückentage, Betriebsausflüge, grosszügige Weihnachtsfeiern und Geburtstagsfeiern darf man auch nicht vergessen. Für mich stimmt das Verhältnis, für andere nicht. Über die vielen Jahre, die ich schon dort bin, sehe ich einen verstärkten Wunsch nach mehr Flexibilität und weniger Arbeit. Dem kann nicht immer nachgekommen werden. Die Geschäftsführung findet aber immer einen gerechten und sehr großzügigen Ausgleich für Belastungen.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann es nur konkret für mich beurteilen. Ich bin gefördert worden, kann mich weiterbilden. Karrieren sind begrenzt durch den Stellenschlüssel.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kenne die Gehälter der anderen nicht. Mein Gehalt ist ok. Ein Wagen für manche Mitarbeiter, Altersversorgung, Jahresprämie, Sonderzahlungen bei Erfolg, Prämien bei Jubiläen usw. Alles Bestens!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Es wird versucht, weniger Papier zu produzieren. Dies ist vor allem in der Akademie möglich. Allerdings bekommen Teilnehmer, die einen Papierausdruck lieber haben wollen auch diesen. Die Anschaffung von e Dienstwagen ist in der Diskussion stellt sich aber gerade nicht, da wir alle neue Autos haben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist grundsätzlich gut vor allem bei Kollegen, die schon lange Jahre dabei sind. Manche, die jetzt auch schon wieder weg sind, wollten sich nicht integrieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles Bestens, keine besonderen Anmerkungen !
Vorgesetztenverhalten
Zur Geschäftsführung kann man stehen wie man will. Natürlich sind nicht alle Entscheidungen für alle gut. Das ist doch klar und in jedem Betreib so. Die direkte offene Kommunikation ist nicht jedermanns Sache. Ich komme damit sehr gut klar und weiß zu jeder Zeit, woran ich bin. Die" Gf in die Rente schicken" ist schon einen freche Äußerung vor allem, wenn man bedenkt, was in den letzten Jahren erreicht wurde und wovon auch jeder profitiert hat. Für Vorschläge ist man sehr offen, sie müssen nur Sinn machen und bezahlbar sein.
Arbeitsbedingungen
Richtig ist, dass die Büros renovierungsbedürftig waren, Dies ist jetzt erfolgt. Wir haben top Büros mit Klimaanlage und neuer Ausstattung. Alle Rechner sind neu oder quasi neu. Jeder, der will hat ein Einzelbüro. Jeder, der was benötigt, bekommt dies, wenn es Sinn macht, wie die Sprachsoftware fürs diktieren z.B.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander und mit der Geschäftsführung ist sehr gut. Jeden Montag findet eine Führungsrunde statt. Arbeitskreise für bestimmte Angelegenheiten sind eingerichtet. Jeder hat eine offene Türe. Wenn mal die Kommunikation klemmt, liegt es am Menschentyp wie überall.
Gleichberechtigung
Es herrscht nach meinem Empfinden völlige Gleichberechtigung. Äußerungen, wonach es frauenfeindliche Aussage gibt oder sogar Ausländerfeindlichkeit gibt, sind absoluter Quatsch. Das sieht man doch schon daran, welche verschiedenen Nationalitäten bei uns arbeiten und gearbeitet haben. Die Geschäftsführung maßregelt jeden, der mal einen grenzwertigen Witz macht. Allerdings sollte man auch nicht so empfindlich sein.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist vielschichtig. Immer wieder kommen neue zeitlich begrenzte Aufgaben dazu. Ich werde gefordert!!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verband Spedition und Logistik Nrw durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Verband Spedition und Logistik Nrw als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verband Spedition und Logistik Nrw als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.