3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Verbandsgemeinde Altenkirchen-Flammersfeld Bewertungen
Verbandsgemeinde
Altenkirchen-Flammersfeld
Altenkirchen
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
naja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Altenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen, Gute Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Total veraltete Strukturen des öffentlichen Dienstes werden in diesem Haus zelebriert und in vollstem Umfang ausgelebt. Es wird verwaltet und nicht zielorientiert und bürgernah gearbeitet.
In diesem Haus wird eine extrem hierarchische Arbeitsweise vorgelebt, von welcher man keineswegs abweichen darf. Kreative und lösungsorientierte Verbesserungsvorschläge sind in keinerlei Weise erwünscht. (Immer getreu dem Motto "Haben wir immer so gemacht")
Das scheinheilige Image ist auf der Führungsetage um Welten wichtiger als das innerbetriebliche Klima.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Prozesse, digitalere und zielorientierte Arbeitsweise, flachere Hierarchien (Kommunikation auf Augenhöhe (vor allem mit der Führungsetage).
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, wenn man aus dem Verwaltungsbereich kommt. Quereinsteiger haben schlechte Karten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anstatt einen Kopfbogen digital einzupflegen, wird dieser extra in einer Druckerei auf weißes Papier gedruckt, um diesen Vordruck in den Drucker zulegen und anschließend den Text darauf zu drucken. Täglich werden mit Sicherheit 30-40 dieser Kopfbögen vernichtet, da Kollegen selbst nach langjähriger Erfahrung, diese falschrum in den Drucker einlegen (sicherlich nicht ganz günstig und umweltfreundlich). - habe ich so auch noch nie erlebt. (Aber warum einfach, wenn es auch kompliziert geht)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams und der Abteilungen ist weitestgehend positiv. Hieran sollten sich andere Ebenen der Hierarchie gerne ein Beispiel nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter Gut - Führungsetage katastrophal (keinerlei Fingerspitzengefühl & Empathie)
Arbeitsbedingungen
veraltete Büros, veraltete Sanitäreinrichtungen
Interessante Aufgaben
individuell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schade
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Altenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Altenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verbandsgemeinde Altenkirchen-Flammersfeld durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Verbandsgemeinde Altenkirchen-Flammersfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verbandsgemeinde Altenkirchen-Flammersfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.