7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielfältige Aufgaben , nettes Kollegium.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bad Liebenwerda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich denke solange man aufgeschlossen ist wird man freundlich empfangen und auf Augenhöhe wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Option auf ab und an mobiles Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die VG könnte in Zukunft mehr auf e Mobilität setzen, eine Umstellung auf eine papierlose Verwaltung ist in Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Haben bisher immer ein offenes Ohr , direkter Vorgesetzter ist ein Traum, offen für neue Ideen und Ansätze , lässt Raum für Entwicklung. Führt aber auch bei Bedarf oder auf Nachfrage.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, sonst alles Top!
Interessante Aufgaben
Direkter Kontakt mit Kollegen, oft in persona, wenn es geht und beidseitig erwünscht ist aber auch Remote.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nette Kollegen, angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Liebenwerda gearbeitet.
Kommunikation
könnte manchmal besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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festgefahrener, veralteter Verwaltungsapparat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Bad Liebenwerda gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
zwingend Verwaltungsmodernisierung erforderlich. Das Verhalten von Leitungsstelleninhabern sollte überdacht werden. Stellen werden blockiert (Untätigkeit, Inkompetenz fachl/pers) oder nicht nachbesetzt
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Prozesse, Arbeitsweisen und Arbeitsmaterialien und Arbeitsmoral sind mitunter unterirdisch
Work-Life-Balance
Hohe subtile Erwartungshaltung bei Überstunden, Arbeitsumverteilung, Vertretung: regelrechtes Verheizen.
Karriere/Weiterbildung
Tagesseminare waren gut zu bekommen, Weiterbildungen werden blockiert. Karrieremöglichkeiten nur bei entsprechendem Gefallen der Nase
Gehalt/Benefits
TVöD, schlechte Eingruppierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig Zugangsmöglichkeiten zu Verwaltungsgebäuden, die Menschen mit Einschränkungen gerecht werden.
Vorgesetztenverhalten
in der direkt überstellten Ebene super, nach oben hin wird es immer schlechter.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung, Verwaltungsgebäude zum Großteil sehr veraltet und renovierungsbedürftig
Kommunikation
offene Kommunikation fehlt, Buschfunk und "gesellige Anlässe" werden jedoch gelebt
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt bescheiden, aber ich habe Glück mit meiner Abteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Liebenwerda gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Um die vorhandenen Mitarbeiter zu halten und zu motivieren, sollte man die Mitarbeiter und ihre Sorgen bzw. Vorschläge ernst nehmen. Dann gäbe eine weitaus geringere Abwanderung von Mitarbeitern / Wissen / Erfahrung, das Image würde sich verbessern und man könnte auch einfacher neues Personal gewinnen. Vor allem sollte das Personal in den Abteilungen stark aufgestockt werden - Stichwort: Burnout.
Arbeitsatmosphäre
geringe Wertschätzung gegenüber den Angestellten, viele frustrierte Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit macht vieles einfacher
Karriere/Weiterbildung
einige kleine Seminare sind möglich, aber umfangreiche Aufstiegsweiterbildung ist nur über unfaire Knebelverträge möglich
Gehalt/Benefits
im Vergleich mit größeren Städten besteht Nachholbedarf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird nicht mal Recyclingpapier verwendet
Kollegenzusammenhalt
man macht das Beste aus den gegebenen Umständen
Vorgesetztenverhalten
die meisten Vorgesetzten sind nicht geeignet
Arbeitsbedingungen
viel Nachholbedarf auf allen Gebieten (Digitalisierung, Klimatisierung, Gebäudezustand)
Kommunikation
stark verbesserungswürdig vor allem in Bezug auf anstehende Umstrukturierungen
Gleichberechtigung
unterschiedlichste Eingruppierung trotz gleicher Arbeitsaufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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neutrale Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Liebenwerda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Liebenwerda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was muss, das muss... Mehr ist nicht zu erwarten ♀️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Liebenwerda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verbandsgemeinde Liebenwerda durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Verbandsgemeinde Liebenwerda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verbandsgemeinde Liebenwerda als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.