23 von 65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die Vorgesetzten auch bei fragwürdigen-schwerwiegenden Anschuldigungen, zuerst beide Seite hören und sich ein Überblick verschaffen, bevor sie urteilen. Und dann auch hinter einem stehen und den "Rücken decken“
Aktuell nichts, wofür der Arbeitgeber was könnte-das ein Arbeitgeber ändern könnte.
Das übliche, mehr Gehalt ist immer schön. :p
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre in der die Mitarbeiter im Vordergrund stehen. Besonders gefällt mir die offene Kommunikation untereinander, in alle Richtungen und das auch die GF mit offenen Bürotüren immer für jeden ein offenes Ohr hat.
Ja, siehe Durchschnittsbewertung hier…
Was soll man hier sagen. Flexible Arbeitszeiten, es wird darauf geachtet, dass, wenn möglich, Wunschschichten beachtet werden. Auch spontane Urlaube-frei Tage, wegen Terminen oder ähnlichem, waren bis jetzt nie ein Thema und wurden möglich gemacht. Danke!
Gibt genügen Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und die „Ausbilder“ sind einsame spitze.
Ja, kann immer mehr sein, aber auch deutlich weniger in der Branche.
Nicht nur auf die Fahne geschrieben, wird auch gelebt!
Natürlich gibt es immer mal wieder das ein oder andere Thema, was meiner Meinung nach aber vollkommen normal ist. Wo Menschen arbeiten wird es immer Reibungspunkte geben. Davon abgesehen sind die Kollegen super, hilfsbereit und die meisten zuvorkommend.
Alle werden gleich behandelt
Ich kann natürlich nur von meinen Vorgesetzten berichten. Und da hab ich den Jackpot gezogen. Super Vorgesetzten Verhalten, Mentoring, klasse Mensch etc. Ich könnte die ganze Seite füllen, würde aber den Rahmen sprengen.
Super, höhenverstellbare Tische, Klima etc.
Es gibt Regelmäßige Meetings, auch Abteilungs-Projekt übergreifend, Teammeetings, Teamessen-Abende.
Alle werden gleich behandelt
Das sie auf Augenhöhe sind und kommunizieren
Nichts
Nichts bin sehr zufrieden
Sehr gut man geht gerne zur Arbeit
Ja jeder redet gut über die Firma
Sehr gut
Ja man hat Chancen auf höhere stellen und Weiterbildungen
Auch sehr gut
Ja sehr gut
Sehr gut mein Team ist das beste
Sehr gut sie sind alle sehr nett
Sehr gut sie sind jung
Sehr gut
Sehr gut man kann jedes Mal Probleme ansprechen
Auch man findet immer Lösungen
Es wird nie langweilig die Firma bietet viel an
Chancengleichheit, Wertschätzung wird groß geschrieben und Aufstiegschancen werden geboten
Sehr familiär
Top
Gut
Wird absolut gefördert und unterstützt
Sozialleistung gut, Gehalt der Branche entsprechend
Mehrfach ausgezeichnet für Nachhaltigkeit
Perfekt
Keine Altersdiskriminierung
Sehr respektvoll und wertschätzend
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und Eigenverantwortung wird groß geschrieben
Gute Feedback Kultur
Alle Nationalitäten und Altersgruppen, weibliche und männliche Vorgesetzte sind in Waage
Absolut, Weiterbildung wird gefördert
Ich war über die Zeitarbeit angestellt, fühlte mich aber vom ersten Tag an willkommen und den fest angestellten Personal gegenüber gleichgestellt.
Das kein 100% Homeoffice möglich ist, sonst würde ich gerne noch bei der verbaneum beschäftigt sein
Ein Snackautomat damals wäre cool gewesen, vielleicht ist inzwischen einer da
genießt einen guten Ruf für ein Callcenter.
vorhanden.
2 Kolleginnen, mit denen ich gleichzeitig startete, wurden nach ein paar Monaten bereits zu Teamtrainerinnen/Teamansprechpartnerinnen befördert
Es ist klar, dass nicht jeder mit jedem klarkommt, aber funktionierte soweit
keine Diskriminierung bemerkt
Geschäftsführung und Teamleitung hatten immer ein offenes Ohr. Meine Zeitarbeitsfirma "vergaß" mich zu bezahlen. Als ich es erzählte, rief man sofort bei der Zeitarbeit an und klärte das für mich.
Machbar und schaffbar.
Die Geschäftsführung kommuniziert klar, was erwartet wird.
Absolut fair
Ich mochte unser Projekt, meines Wissens nach gibt es das jetzt aber nicht mehr.
Absolut einzigartig. Fühlt sich an wie in einer großen Familie. Der erste Job in meinem Leben, bei dem ich nicht schon auf dem Arbeitsweg Bauchschmerzen bekomme, sondern sehr gerne hingehe.
Man verkauft sich als jung, modern und nachhaltig. Ich kann das alles nur bestätigen.
3 mal Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.
Es gibt Mitarbeiter im Unternehmen, die sich weiterentwickeln konnten, also ist es wohl möglich.
Durchschnittsgehalt in der Branche.
Wird sehr ernst genommen bei jeglichen Bereichen!
Vorgesetzter legt sehr großen Wert darauf und das merkt man dann auch im Arbeitsalltag. Jeder ist für jeden da. Es wird gemeinsam gearbeitet und auch gelacht.
Jeder ist Teil des Unternehmens.
Auf Augenhöhe, man wird ernst genommen.
Super Arbeitsausstattung in den Büros. Alles modern und gemütlich eingerichtet .
1A! Natürlich gibt es auch mal Einzelfälle, bei denen sich Mitarbeiter vielleicht nicht gehört fühlen. Im Grunde schließ ich mich aber der Mehrheit hier in den Bewertungen an, Flache Hierarchien spiegeln sich auch in der Kommunikation wieder. Alle sind per du.
Offenes Unternehmen, was für Vielfalt steht.
Hier leider eher negativ, da die Arbeit kaum abwechslungsreich ist. Aber das weiß man davor ja schon.
Ich finde die Kommunikation zwischen Overhead und Mitarbeiter/innen sehr transparent!
Ich bin noch nie so gerne zur Arbeit gekommen. Die Atmosphäre in Büro ist super.
Jeder sagt natürlich was anderes aber ich und auch andere Kollegen hören nur super positive Aussagen
Ich habe noch nie einen so guten Arbeitgeber gehabt, der so auf die Work-Life-Balance achtet. Braucht man spontan einen Tag Urlaub? Kein Problem, sprich es an und es wird geregelt
Wenn man sich weiterbilden will und sich anstrengt und zeigt, dass man das wirklich wil, dann schafft man das auch
Durch die Aufgaben die ich mache, kann ich mich überhaupt nicht beschweren. Ich bin super zufrieden. Auch so finde ich den Gehalt einwandfrei
Darauf wird sehr geachtet!
Man versteht sich super mit den Kollegen. Man kann beruflich als auch privat mit den Kollegen quatschen
Egal ob jung oder alt, jeder wird anerkannt und wir halten alle zusammen
Ich dachte immer ein Vorgesetzter ist super angespannt. Aber nein, hier ist es anders. Man kann mit den Vorgesetzten auch über das Privatleben sprechen und was du am Wochenende erlebt hast. Dadurch ist die Stimmung so gut
Die Arbeitsbedingungen sind super. Die Technik ust auf dem neuesten stand. Alles ist super
Es gibt für jeden immer ein offenes Ohr. Hast du eine Frage oder dir liegt was auf dem Herzen? Klopf einfach am Büro der Overheads und sie sind für dich da. Sind sie in einem Meeting kommen sie auf dich zu
Gleichberechtigung wird groß geschrieben!! Jeder hat die gleichen Chancen
In der reinen Telefonie gibt es auch interessante Aufgaben. Es kommt ganz drauf an, bei was der Kunde Hilfe benötigt. In dem Projekt, in welchem ich arbeite zählt die Sachbearbeitung dazu. Da gibt es auf jeden fall interessante Aufgaben
s.o.
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Kommuniziere ich immer persönlich. Ist aber nur jammern auf höchstem Niveau
Als absoluter Büromensch ist dies für einer der wichtigsten Punkte und ich kann sagen, dass ich jeden Tag gerne komme! Ich liebe es gemeinsam mit den Kollegen meine Tage zu verbringen.
Das Image ist top!
Mehr Life geht immer, aber das Geld am ende des Monats muss natürlich auch Stimmen ;)
Wie oben schon beschrieben liegt es immer auch ein Stück weit in der eigenen Hand. Es wird einem nichts geschenkt, wenn man es aber einfordert, stehen einem alle Türen offen.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt und den Sozialleistungen. Man hat großen Einfluss, mit dem eigenen Einsatz und etwas Geduld, an seinem Gehalt zu arbeiten.
eine 10 von 10. Hab ich so noch nicht erlebt.
Ich persönlich bin sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzten und habe zu allen einen gutes Verhältnis zu jedem einzelnen. Von Kollegen habe ich das auch schon anders gehört, das kann ich aber nur schwer beurteilen.
Ich persönlich erlebe die Kommunikation immer sehr offen. Ich hatte schon häufiger Themen, die mir auf dem Herzen lagen und hatte nie das Gefühl diese nicht offen kommunizieren zu können. Auch mir gegenüber wurde stets offen und ehrlich kommuniziert – Positives wie Negatives.
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und ich habe stets die Möglichkeit mich in die Richtung zu entwickeln, in die ich mich entwickeln möchte. Jeder kann durch offene Kommunikation, in einem gewissen Rahmen, den eigenen Aufgabenbereich beeinflussen. Es gibt natürlich auch immer mal Aufgaben, die weniger Spaß machen, aber auch die müssen erledigt werden.
Flache hierarchien.
Es gibt ein intranet in dem regelmäßig gepostet wird. Dadurch ist man immer up to date was das unternehmen angeht und was alles so passiert aktuell
Großzügig Homeoffice, private Termine kann man immer wahrnehmen, arbeitszeiten sehr angenehm
Als Quereinsteiger kann man hier ohne vorkenntnisse beinahe jeden Position einnehmen. Es erfordert natürlich fleiß und Anstrengung, das ist selbstverständlich. Möglich ist es aufjedenfall
Überdurchschnittlich
Kenne kein unternehmen das so viel unternimmt um nachhaltig zu bleiben. Zudem verfolgt verbaneum ein klares Ziel, der nachhaltigste Diensleister in der Branche zu werden. Find ich super
Haben immer ein offenes Ohr für jeden, unterstützen einen egal in welcher Hinsicht.
Bitte prüft doch eure Führungskräfte das ist wirklich nötig
Die Arbeitsatmosphäre ist stark belastet durch ein kontrollierendes Führungsverhalten. Ständiges Mikromanagement erschwert es, eigenverantwortlich zu arbeiten, was das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten untergräbt. Die spürbare persönliche Abneigung der Führungskraft gegenüber einzelnen Mitarbeitern sorgt zusätzlich für ein angespanntes und demotivierendes Klima. Wertschätzung für Engagement fehlt, was die allgemeine Stimmung im Team negativ beeinflusst.
Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt, da Eigeninitiative und neue Ideen kaum gefördert werden. Weiterbildung wird nicht aktiv unterstützt, und die mangelnde konstruktive Rückmeldung durch die Führungskraft erschwert die persönliche Entwicklung zusätzlich.
Das Gehalt ist marktüblich, jedoch kann keine faire Bewertung der Sozialleistungen erfolgen, da die negative Arbeitsatmosphäre und das Führungsverhalten jegliche potenziellen Benefits in den Hintergrund rücken.
Das Verhalten der Führungskraft ist geprägt von Misstrauen und einem übertriebenen Bedürfnis nach Kontrolle. Entscheidungen werden oft ohne Einbeziehung des Teams getroffen. Kritik wird nicht offen geäußert, sondern in Form von Sticheleien vermittelt. Eine klare, wertschätzende Kommunikation fehlt komplett, was die Motivation und das Vertrauen der Mitarbeitenden nachhaltig schädigt.
Die Kommunikation ist überwiegend indirekt und wenig konstruktiv. Anstatt offener Gespräche werden Sticheleien und unterschwellige Bemerkungen genutzt, um Kritik zu äußern. Das Wording der Führungskraft ist unprofessionell und oft respektlos, was zu Missverständnissen und Unsicherheiten führt. Konstruktives Feedback bleibt aus, wodurch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung erschwert wird.
Gleichberechtigung ist nicht spürbar, da persönliche Präferenzen der Führungskraft den Umgang mit einzelnen Teammitgliedern beeinflussen. Mitarbeiter die nicht ins persönliche Bild passen, erfahren weniger Unterstützung und Wertschätzung, was zu einer unausgeglichenen Behandlung führt.
Noch offener und direkter im Voraus über das Gehalt und die mögliche Gehaltsentwicklung in den unterschiedlichen Positionen sprechen (so entstehen erst gar keine unerfüllten Erwartungen und beide Seiten "verschwenden" weniger Zeit).
An sich gut. Was man beachten sollte ist, dass bei diesem Arbeitsplatz wirklich nochmal mehr Wert darauf gelegt wird, wie miteinander kommuniziert wird, als man es evtl. von anderen Dienstleistern/Callcentern gewohnt ist.
Ein rauerer Umgangston zwischen den Kollegen ist nicht gern gesehen, selbst dann nicht, wenn alle Beteiligten sich damit wohlfühlen. Grund hierfür ist sicher, neben der Haltung der Firma an sich auch, dass durchaus mal Auftraggeber zu Besuch kommen und das natürlich keinen guten Eindruck macht.
Minus-Sterne gibt es dafür aber nicht :) .
Das Empfinden, ob das nun ein Pluspunkt oder ein Minuspunkt bei der Entscheidung ist, sich hier zu bewerben, ist ja auch von Person zu Person sicher ganz unterschiedlich. Es sollte einem eben bewusst sein, wenn man sich für eine Anstellung hier entscheidet.
Gut.
Auch insgesamt gut.
Home-Office war in dieser Firma (leider) eher ein Privileg, das man sich erarbeitet (hier wurden wohl einfach zu viele schlechte Erfahrungen gemacht). ABER wenn man einen wichtigen Grund vorweisen kann (z. B. ein krankes Familienmitglied, welches pflegebedürftig ist etc.) lassen die Vorgesetzten mit sich reden. Auch hier muss so etwas eben ganz offen angesprochen werden.
Ansonsten muss man sich meiner Erfahrung nach eher ein bisschen selbst zurückhalten, damit man (wenn einen das Projekt, in dem man eingesetzt ist, sehr interessiert) nicht aus Eigeninitiative immer noch mehr Aufgaben übernimmt/an sich reißt :D.
Da also besser auf sich achten, dass man realistisch bleibt bei dem, was in 8 Stunden zu schaffen ist und sich, wenn nötig, Unterstützung holen (die muss man dann halt auch annehmen können (ist mir manchmal schwergefallen :D ) ).
Super! Ich durfte eine interne Ausbildungsrunde durchlaufen und danach mehr Aufgaben in der Projektkoordination und im Qualitätsmanagement übernehmen. Die Ausbildung war wirklich gut durchdacht und es wurde viel Zeit und Herzblut in die Gestaltung der Unterrichtsmodule gesteckt, das hat man wirklich gemerkt. Die Unterrichtsstunden wurden wie jedes Training als Arbeitszeit regulär bezahlt.
Vielen, vielen Dank noch einmal!!
Auch externe Ausbildungen wurden zum Teil später angeboten. Meines Wissens wurden die Kollegen auch weiter bezahlt, während Sie in ihrer Ausbildung waren. Also wirklich top! <3
Hier bitte bei den Vorstellungen realistisch bleiben, die verbaneum GmbH ist vor allem ein Dienstleister (fast alle Einnahmen werden also alleine durch die Arbeitszeit der Angestellten in den Projekten generiert) und zusätzlich auch noch ein ziemlich junges Unternehmen. Im Vergleich mit anderen Dienstleistern zahlen sie aber trotzdem überdurchschnittlich. Es gibt auch Boni bei mehr Leistung. Auch hier wurde lange überlegt, wie man diese am fairsten gestalten kann.
Die Firma spendet regelmäßig für Umweltorganisationen oder andere gemeinnützige Organisationen. Die Mitarbeiter können hier oft abstimmen, wofür das Geld eingesetzt werden soll.
Zusätzlich gibt es immer wieder Sozialtage, auf die man sich bewerben kann. An diesen Tagen helfen die Mitarbeiter dann z. B. in Altenheimen aus oder streichen Wände in Kitas etc., was eben gerade so anfällt ;). Die Zeit dort gilt als normale Arbeitszeit und wird auch so bezahlt.
Ich finde das ist so eine tolle Idee! Das war auch der Grund, wieso ich mich damals beworben habe. Bitte macht das weiter!
Meistens gut. Die Sommerfeste und Weihnachtsfeiern etc. waren auch echt immer super!
Im Großen und Ganzen gut.
Gut. Musste am Ende aus privaten Gründen die Firma verlassen, obwohl ich davor mehr Aufgaben übernommen hatte und für diese auch lange angelernt wurde. Trotzdem wurde darauf wirklich verständnisvoll reagiert.
Super helle schöne Räume mit Pflanzen, farbenfrohe Bilder und eine Müslibar.
Eigentlich später auch gut, nur am Anfang ist im Stress mal das eine oder andere durcheinander geraten → geht hier lieber ganz offen und direkt auf die Vorgesetzten/ die Geschäftsleitung mit Euren Anliegen Wünschen und Fragen zu, damit sich erst gar kein Frust aufbauen kann und beidseitig keine Erwartungen enttäuscht werden.
Ist da :).
Die Firma hat zum Teil sehr, sehr interessante Projekte, in denen man wirklich gerne arbeitet.
So verdient kununu Geld.