Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Man selbst sein können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
DiensthandyDie offene Kommunikation und Fehlerkultur und was für mich besonders heraus sticht ist der Wunsch kritisiert und bewertet zu werden z.B in regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen und Austauschrunden.
Und auch außerhalb davon steht die Tür der GF immer offen und man kann sich wirklich sicher sein mit jedem Anliegen zu ihnen kommen zu können, egal wie unsinnig oder irrelevant es erscheint, einem wird immer zugehört.
Der beste Arbeitgeber den ich je hatte, ich möchte garnicht mehr zu jemand anderem....selbst in einer schwierigen Lage, konnte ich einen Ansprechpartner finden & mir wurde direkt geholfen, hier wird Gemeinschaft, Respekt und Hilfsbereitschaft sehr groß geschrieben. Man fühlt sich wie "nach Hause" kommen wenn man hier auf die Arbeit kommt.
Man kann sich auf Augenhöhe mit jeden Kollegen/-in unterhalten. Wenn man ein Anliegen hat, hört jeder zu und gibt einen guten Rat.
Dass man auf explizite Wünsche Rücksicht nimmt zumindest war es früher mal so...
Er liegt wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Leider die Parksituation - dafür kann aber der Arbeitgeber eher weniger was dafür. Es gibt nur eine begrenzte Anzahl an Parkplätzen, wenn man nicht gerade um kurz vor 08:00 Uhr da ist, hat man theoretisch keine Chance mehr, einen Parkplatz zu bekommen. Man muss dann leider auf das Wohngebiet außen herum ausweichen.
Was mir negativ aufgefallen ist, sind die deutlichen Unterschiede in der Beförderungspolitik. Ich konnte keinen einzigen Mann finden, der in einer Abteilung als Vorgesetzter oder Teamleiter eingesetzt wurde; es waren ausschließlich Frauen. Es war auffällig, dass einige andere Mitarbeiter, die besser geeignet gewesen wären, diese Positionen nicht erhielten. Es scheint, als wäre dies eine bewusste Entscheidung des Managements.
Ich habe bisher noch nichts gefunden
Ich finde umso größer der Betrieb wird, umso mehr Probleme gibt es.
Das es langsam verwässert wird. Gier siegt hier klar über Moral.
Die Prämien-Modelle sind absolut beschämend für ein Unternehmen, welches sich als modern und zukunftsorientiert präsentiert.
Das Prämienmodell auf der Basis von Krankheitsquoten war schon eine absolute Zumutung, Diskrimierung und alles andere als zeitgemäß.
Aber das neue Modell toppt alles, jeder Unternehmensberater dreht sich im Grab um. Verbaneum hat sich innerhalb von einem Jahr vom sozialen Arbeitgeber zum profit- und leistungsorientierten Unternehmen entwickelt. Mitarbeiter werden hier mittlerweile verheizt. Und wenn es jemandem nicht passt, wird er ohne mit der Wimper zu ...
1. Es sollte mehr auf Gleichberechtigung geachtet werden. Eine ausgewogene Vertretung beider Geschlechter in Führungspositionen wäre wünschenswert.
2. Versprechen und Vereinbarungen mit Mitarbeitern sollten unbedingt eingehalten werden. Dies fördert Vertrauen und Zufriedenheit.
3. Bei Streitigkeiten oder ähnlichen Konflikten sollten beide Seiten gehört werden, um eine faire Lösung zu finden.
4. Es sollten kompetente Teamleiter eingesetzt werden, die ihre Aufgaben gut erfüllen. Teamleiter sollten regelmäßig anwesend sein und nicht nur über Teams häufig störende Nachrichten schicken. Dies trägt erheblich zur Reduzierung ...
Die Gleichberechtigung geht manchmal etwas unter, es sollte für alle in der gleichen Position auch gleichermaßen für alle sein!
Geht mehr auf die Mitarbeiter ein und verhaltet euch nicht wie ein großes Call Center!
Wie oben bereits beschrieben, wäre eventuell eine Staffelung des Gehaltes super - kann jedoch auch verstehen, wenn ein umsatzorientiertes Unternehmen hier eher vorsichtig agiert.
Der am besten bewertete Faktor von verbaneum ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Wieder ein WOW es werden keine Überstunden verlangt die man nicht aufschreiben soll. Man hat ein höhen verstellbaren Tisch wegen dem Rücken und die Stühle sind alle perfekt für den Rücken geeignet.
Wenn man mal krank ist wird man nicht runtergemacht (ich habe vom EH) und
Papierlos, praktisch, gut
Für dein Wohlbefinden wird gesorgt. Es gibt Snacks, Wasser, Kaffee und an heißen Tagen gibt es zusätzlich noch Erfrischungen.
Papierloses Büro, modernste Technik, Tischkicker, Wasser, Kaffee, Müsli... noch Fragen?
Home Office war möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von verbaneum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Neue Kollegen erhalten gleiches Gehalt, wie langjährige Mitarbeiter. Komplexe Projekte werden nicht besser bezahlt.
Die stellen erstmal nur auf Zeitarbeit ein :D
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Leistung zahlt sich hier auf jeden Fall aus. Natürlich gehört auch etwas glück dazu, dass auch gerade eine passende Stelle frei wird oder sich beim Thema Weiterbildung gerade etwas ergibt. Aber ich habe den Eindruck, dass es hier nicht um irgendwelche Schulnoten geht.
Es gibt interne Weiterbildungen, um mehr Verantwortung in den Projekten für die man arbeitet zu bekommen oder eben sich mehr in die Projekte einbringen zu können. Hier wird einem jegliches Handwerkszeug gegeben, um damit lernen zu können und direkt praktisch anwenden kann. Zudem hat man es hier mit einer Geschäftsführung zu tun, die jahrelange Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen mitbringen (Recht, IT, HR, Kundenbetreuung, Steuerung, Controlling, Consulting, Qualitätsmanagement) von denen man gut was lernen kann.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Wenn man will kann man sich weiterbilden man muss nur auf die Führungskräfte zukommen und jeder ist sehr supportive bei solchen Entscheidungen
Wenn du möchtest und auch dafür gemacht bist, wirst du weitgehend darin auch unterstützt
