Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 69 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die Vorgesetzten auch bei fragwürdigen-schwerwiegenden Anschuldigungen, zuerst beide Seite hören und sich ein Überblick verschaffen, bevor sie urteilen. Und dann auch hinter einem stehen und den "Rücken decken“
Sehr viel und insbesondere dass die Geschäftsführer so nah dran sind an allen Mitarbeitern und ihre Meinung, Ideen und Kritik annehmen, wenn es sinnvoll ist.
Ich war über die Zeitarbeit angestellt, fühlte mich aber vom ersten Tag an willkommen und den fest angestellten Personal gegenüber gleichgestellt.
Chancengleichheit, Wertschätzung wird groß geschrieben und Aufstiegschancen werden geboten
Ich finde die Kommunikation zwischen Overhead und Mitarbeiter/innen sehr transparent!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das kein 100% Homeoffice möglich ist, sonst würde ich gerne noch bei der verbaneum beschäftigt sein
Aktuell nichts, wofür der Arbeitgeber was könnte-das ein Arbeitgeber ändern könnte.
Ich kann derzeit nichts schlechtes nennen, für mich passt alles.
Der Umgang mit Mitarbeitern, die du bist sofort raus philosophy und sag nur was toll ist oder sei still Mentalität
Valide Kritik wird mit "ach das stimmt ja gar nicht, das ist ganz anders" abgeschmettert/im Keim erstickt
Verbesserungsvorschläge
Nichts bin sehr zufrieden
Kommuniziere ich immer persönlich. Ist aber nur jammern auf höchstem Niveau
Ein Snackautomat damals wäre cool gewesen, vielleicht ist inzwischen einer da
Das übliche, mehr Gehalt ist immer schön. :p
Bessere Klimatisierung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von verbaneum ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Nichts negatives anzumerken. Sieht man auch an den jährlichen Berichten und Aktionen - sei es Spenden, Sozialtage oder etwas, was die Umwelt und den ökologischen Fußabdruck betrifft. Sehr vorbildlich und legt auch super viel Wert darauf.
Wird sehr darauf geachtet und sich stark engagiert
Mehrfach ausgezeichnet für Nachhaltigkeit
Nicht nur auf die Fahne geschrieben, wird auch gelebt!
Wird sehr ernst genommen bei jeglichen Bereichen!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von verbaneum ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Durchschnittsgehalt in der Branche.
Über Zeitarbeit bekommt man laut Aussagen von Kollegen mehr. Ansonsten €2.400 Brutto.. also nicht die Welt aber auch kein Mindestlohn. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld - stattdessen quartalsweise ausgezahlte Prämien (Brutto). Gehalt wird immer gleich bleiben - egal wie viel Expertise/viele Tätigkeitsbereiche man in seinem Projekt hat - solange man nicht im Qualitätsmanagement oder Managementbereich ist. Viele bemängeln die fehlende Wertschätzung durch steigende Gehälter aber es wird immer die Ausrede genommen, dass wir selbst schuld daran wären weil die Krankenquote so ...
Kann besser sein. Vor allem wenn man dann mehr Aufgaben bekommt, das Gehalt aber seit Anfang an gleich bleibt. Bemängeln sehr viele. Es gibt aber quartalsweise Leistungsprämien die dennoch nicht zufriedenstellend sind. Aber besser als nichts.
Das Gehalt ist marktüblich, jedoch kann keine faire Bewertung der Sozialleistungen erfolgen, da die negative Arbeitsatmosphäre und das Führungsverhalten jegliche potenziellen Benefits in den Hintergrund rücken.
Callcenter "Jeder bekommt das Gleiche" und wenn man krank ist verdient das unternehmen kein Geld.. so kann man das auch nicht ändern. Also willst du mehr Gehalt ? such dir einen andern Job.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
2 Kolleginnen, mit denen ich gleichzeitig startete, wurden nach ein paar Monaten bereits zu Teamtrainerinnen/Teamansprechpartnerinnen befördert
Wenn man sich weiterbilden will und sich anstrengt und zeigt, dass man das wirklich wil, dann schafft man das auch
Es gibt Mitarbeiter im Unternehmen, die sich weiterentwickeln konnten, also ist es wohl möglich.
Gibt genügen Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und die „Ausbilder“ sind einsame spitze.
Ja man hat Chancen auf höhere stellen und Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- verbaneum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet verbaneum besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen verbaneum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 77 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei verbaneum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Man selbst sein können.

































