21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Idee, im Laufe der Jahre jedoch immer schlechter umgesetzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und mein damaliges Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Firma, die so viel Potenzial hatte, wirklich kaputt gemacht wurde.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Geschäftsführer.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen war die Atmosphäre gut, aber der GF hat zu wenig und unehrlich kommuniziert.
Image
Nach außen hin hiu, nach innen bröckelt die Fassade immer mehr. Das spricht sich rum.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Da lässt der Job viel Spielraum.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Guter Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuerst wurden die Mitarbeiter mit Behinderung entlassen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben immer gut zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten eher junge Mitarbeiter. Aber die wenigen Älteren waren immer Teil des Teams, glaube ich.
Vorgesetztenverhalten
Hat vor allem sein eigenes Fortkommen organisiert und letztlich die Firma kaputt organisiert.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ausschließlich zu Hause gearbeitet, mussten aber unsere Laptops und alles andere, was wir brauchten selbst beschaffen.
Kommunikation
Vorschläge der MA wurden nicht berücksichtigt und letztlich. Es wurde immer mehr Druck von oben nach unten aufgebaut.
Gleichberechtigung
Menschen mit und ohne Behinderung haben gleichberechtigt zusammengearbeitet.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
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Ich kann nur empfehlen, Abstand zu halten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
- Firmenhandy & -laptop
- Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechter Umgangston
- Keinerlei Bezug zu den Mitarbeitern
- Null Struktur
- Änderungen/Planung ohne Absprache mit den Mitarbeitern
- Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
- Kaum sichtbarer Einsatz der Führungsabteilung
- Sehr schlechte Vergütung von Feiertags- und Samstagsarbeit
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation
- Realistischere Erwartungshaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Katastrophe in allen Bereichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Am besten man arbeitet man 24/7
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell
Kommunikation
Nie so eine schlechte Kommunikation erlebt, da helfen die Montags Meetings auch nicht...
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Egal welche Geschäftsführer, es ist immer das gleich. Chaos Firma!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig, Überstunden sind jeden Tag.
Wegen Hoch Mitarbeiter Mängel darf Mann kein Urlaub planen.
Viel Mitarbeiter sind am Limit.
Image
Image von Außen und hinter die Kulissen ist zwei unterschiedlich Welt.
Work-Life-Balance
VerbaVoice kennt das nicht !
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung versprochen, nie stattfindet ... wegen Personal mangel, keine Zeit dafür.
Gehalt/Benefits
Für München, Gehalt zu niedrig
Umgang mit älteren Kollegen
Ob neu oder alt Kollegen, wenn du liefern kannst ohne Pause, ohne Urlaub, tägliche Überstunden usw. dann Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Fast jede 18 Monaten, neu Geschäftsführer ... mehr als 18 Monaten, schaffen die nicht und gehen fix und fertig.
Kommunikation
Es wird kommuniziert, aber sehr langsam kommen die Lösung.
Bis Mitarbeiter am Ende seine Energie wird einfach nichts geändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier zählt nicht Kompetenz, sondern Beliebtheit bei den Vorgesetzten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass überproportional viele Behinderte hier arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man den Behinderten alle Arten von Fehlverhalten durchgehen lässt; dass die Bezahlung schlecht ist; dass das Gerede von offener und ehrlicher Kommunikation eine Farce ist und stattdessen hinter dem Rücken geredet wird; dass den meisten Vorgesetzten betriebswirtschaftliches Wissen fehlt; dass das Gerede von einer sozialen Firma falsch ist - es ist eine gewinnorientierte Firma wie jede andere auch
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz sollte deutlich wichtiger sein als Beliebtheit bei Vorgesetzten. Die Vorgesetzten sollten einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund haben, keinen pädagogischen. Führung heißt auch: Keine Vertrauensbrüche und Wort halten!
Arbeitsatmosphäre
es gibt bessere, aber auch schlechtere Firmen
Image
Mit dem Titel "soziale Firma" kann man ein gutes Image erreichen, wer hinter die Kulissen schaut, sieht die Abgründe.
Karriere/Weiterbildung
Sehr kleine Firma, kaum Entwicklungsmöglichkeiten und wenn, dann abhängig von der eigenen Beleibtheit bei den Vorgesetzten bzw. der eigenen Angepasstheit.
Gehalt/Benefits
Für Münchner Verhältnisse schlechte Bezahlung, wie im sozialen Bereich üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbaovoice behauptet zwar, eine soziale Firma zu sein, ist es aber meiner Meinung nach nicht. Es ist eine gewinnorientierte Firma wie jede andere auch, die in einem sozialen Geschäftsfeld tätig ist.
Kollegenzusammenhalt
Kein Team, sondern alles Individuen mit extra Wünschen, Künstlerattitüde, Mimosen, utopischen Ansichten über gewinnorientierte Firmen, usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle. Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht Kompetenz zählt, sondern Beliebtheit bei den Vorgesetzten. Wer Kritik äußert, wird sehr skeptisch gesehen. Vertraulich Gesagtes wird hinter dem Rücken weitergetratscht mit entsprechenden negativen Folgen. Die Verantwortlichen machen sowieso das, was sie wollen, auf Mitarbeiter wird nicht gehört. Das Gerede über offene Kommunikation und die Chefs haben ein offenes Ohr stimmt nicht bzw. nur dann, wenn man das sagt, was sie hören wollen. Den meisten Vorgesetzten fehlt ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund. Sie haben daher wenig Ahnung, was es heißt, gewinnorientiert zu denken und handeln.
Arbeitsbedingungen
Wacklige Ikea-Möbel, die selbst zusammengeschraubt werden müssen, und veraltete IT sind keine Traumbedingungen, höchstens ein Alptraum.
Kommunikation
Ofiiziell wird offen, geradlinig und ehrlich kommuniziert. Tatsächlich werden selbst vertrauliche Informationen hinter dem Rücken an Verantwortliche getratscht mit entsprechenden negativen Folgen.
Gleichberechtigung
Für die Firma arbeiten überproportional viele Behinderte. Die haben in der Regel einen Sonderstatus und wissen, dass sie keine Konsequenzen befürchten müssen, wenn sie sich ständig daneben nehmen, selbst wenn sie schon 50 Abmahnungen oder mehr für Fehlverhalten bekommen haben. Die Nichtbehinderten müssen das ausgleichen. Daher keine Gleichberechtigung, sondern Bevorzugung und Benachteiligung.
Interessante Aufgaben
Nach ein bis zwei Wochen hat jeder seinen Aufgabenbereich durchschaut. Wenig Abwechslung, es wiederholt sich im Jahresverlauf alles.
Work-Life-Balance
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Super Produkt, super Ansatz, super Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Image
Die Firma hat eine knapp 10jährige Geschichte. Es gab Höhen und Tiefen. 2018 wurde komplett umstrukturiert. Es sind sehr viele neue Kollegen hier. Das Image hat sich so auch um 180 Grad gedreht.
Work-Life-Balance
Es ist auch mal möglich HomeOffice zu machen. Familie steht immer im Vordergrund.
Karriere/Weiterbildung
Ist okay. Was in einem mittelständischen Betrieb so möglich ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein soziales Unternehmen, mit einem sozialen und emotionalen Produkt. SOZIAL wird wirklich großgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns. Wir sind EIN Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben vor allem willensstarke ältere Kollegen im Team, die im Herzen jung geblieben sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür vom Geschäftsführer ist immer offen. Er nimmt sich immer Zeit. Er weiß worüber er spricht.
Arbeitsbedingungen
Hier ist noch Potenzial da. Das ist auch bekannt und soll in naher Zukunft umgesetzt werden.
Kommunikation
Die Türen stehen immer offen. Jeder ist interessiert. Es wird transparent über eine gute Kommunikation gesprochen.
Gleichberechtigung
Gut durchmischtes Team. Jeder nimmt aufeinander Acht und arbeitet inklusiv.
Interessante Aufgaben
Wahnsinnig interessante Aufgaben. Die Aufgabenbereiche sind groß und abwechslungsreich. Ideen sind willkommen. Jeder darf seinen Input geben. Jeder bekommt viel Verantwortung - wie ein "Geschäftsführer" für seinen Bereich tätig zu werden.
Arbeitsatmosphäre
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Pfft!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Zuhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei Verbavoice Inklusion leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Montagsrunde wo alle Probleme auf den Tisch kommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, sehr engagierte Menschen, ein wirklich tolles "Produkt". Alle arbeiten mit vile Hingabe.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich leiste hier etwas wirklich sinnvolles für die Gesellschaft.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Chef, der voran geht!
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image!
Work-Life-Balance
Alles gut. Es gibt Arbeitsspitzen. Aber alles im guten Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Ist OK.
Kollegenzusammenhalt
Familiäre Atmosphäre. Sehr guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Offene und wertschätzende Kultur!
Arbeitsbedingungen
Alles gut
Kommunikation
Offen, gerade, eindeutig, ohne falsche Versprechungen.
Gehalt/Benefits
Passt. Mehr geht immer.
Gleichberechtigung
Inklusion ist das Unternehmensziele. ALLE haben die gleichen Chancen aber auch die gleichen Herausforderungen
Interessante Aufgaben
Ja! Immer wieder Neues!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr familiärer und sicherer Betrieb mit einer guten Atmosphäre, die auch kontinuierlich wächst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre und die generelle Arbeit mit den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Stets gleich unbefristete Verträge zu machen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren sehr angenehm und einige wurden auch richtig gute Freunde.
Image
Auch wenn es nicht Google ist, so passt alles bei dieser Firma.
Work-Life-Balance
Da die Kommunikation sehr kurz gehalten wird, kann auch schnell auf Situationen reagiert werden, wo man kurzfristig frei bekommen kann oder die Arbeitszeit auch flexibel halten kann.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es etwas neues gibt, darf man gern mal auf eigene Faust sich die Zeit nehmen und es testen. Das Unternehmen fördert dies auch soweit es geht und ist dem immer offen.
Gehalt/Benefits
Gehaltlich zahlen Sie nur Durchschnitt - doch passt für die Möglichkeiten und der tollen Atmosphäre die gegeben ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte immer mehr für die Umwelt machen, aber auch hier wird zum Beispiel von allen geschaut, dass wenig ausgedruckt wird und abseits davon gibt es auch einiges. Soziale Benefits gibt es auch und sollten auch noch mehr werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, man kommt mit allen gut zurecht.
Vorgesetztenverhalten
Geht immer besser, aber vor allem ist der Geschäftsleiter sehr kompetent.
Arbeitsbedingungen
Einfach gehalten, wenn etwas fehlt wird dem auch nachgegangen.
Kommunikation
Kommunikation kann man immer verbessern, doch zumindest war alles offen und man konnte auch direkt mit der Geschäftsleitung immer sprechen.
Gleichberechtigung
Vom Gehalt her möchte man immer mehr, doch auch hier wird geschaut, dass es keinen Unmut gibt und jeder gleich behandelt. Zwischen Mann und Frau wird nicht unterschieden und jede Meinung wird meistens gleich offen wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Es ist ein Unternehmen, das etwas herstellt bzw. an Service anbietet was auch soziallen Charakter hat. Dies haben nicht viele Firmen.
Kollegenzusammenhalt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VerbaVoice durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden VerbaVoice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VerbaVoice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.