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VERBI 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VERBI die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VERBI
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VERBI
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Athmosphäre sucht ihres gleichen. Selten habe ich in so einer respektvollen Atmosphäre auf Augenhöhe gearbeitet. Alle Mitarbeitenden sind gut gelaunt und sehr aufgeschlossen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Zum Pferdestehlen...

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5,0
Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten und Vorgaben

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßig im Monat ein internes Meeting, in dem aber per PowerPoint Erfolgsstereotypen transportiert werden. Meist sehr langweilig. Sonst werden Neuigkeiten über Teamleiter transportiert. Es gibt einen stark ausgeprägten Buschfunk.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe schon lange nicht mehr so eine große Kollegialität erlebt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt grundsätzlich ein flexibeles Arbeitszeitmodell. Homeoffice (10 Tage im Monat) und Remote (9 Tage im Jahr) ist möglich.

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