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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Lieber eine vernünftige Person Vorstellungsgespräche führen lassen, wer weiß wie dann Stationen in diesem Krankenhaus geleitet werden..
Interviewer war unfreundlich und vor allem arrogant, so dass ich mich garnicht wohl gefühlt habe während dem Gespräch. Nach dem Motto „warum bewirbst du dich überhaupt hier?“. Zudem wurden auch keine fragen zur Person gestellt und auch kein wirkliches Interesse bzw ein willkommen für die Arbeit gezeigt obwohl doch gerade in der Pflege ein riesen Fachkräftemangel herrscht. Der Grund wurde aber auch ganz schnell klar und die Absage kam zu recht. Das einzig gute war, dass die Recruiterin sich nicht verstellt hat und die Atmosphäre dort im Haus widergespiegelt hat. So hat man es leichter einzuschätzen ob dieser Ort wirklich das richtige für einen ist.
Mein Tipp: wie oben schon erwähnt, sucht euch motivierte Mitarbeiter, die euren Laden gut zu repräsentieren wissen oder schult sie wenigstens. So hat man es als Bewerber angenehmer und kann seine Stärken während dem Gespräch besser zum Vorschein bringen, denn das gegenüber macht so viel aus bei solchen wichtigen Gesprächen!!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- Absprachen und Fristen einhalten
- schnellerer Prozess
- Rücksprache halten
- DSGVO beachten und die dementsprechende Mitarbeiter schulen!

Ich hatte 3 Joboptionen. Und habe ca. 3 Wochen gewartet bis ich eine finale Antwort erhalte. Ich hatte 2 Rücksprache gehalten.. ‚es würde ca 2 Wochen dauern. Anschließend hab ich angerufen und mir wurde mitgeteilt das ich weiter 3 Wochen warten muss. Die Herrschaften wussten das ich mich bis zum Ende des Monats entscheiden konnte. Die Stelle war nur mein Favorit, da der Arbeitsweg 10 Minuten benötigt ( mehr Zeit fürs Privatleben :D!)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- Beide Gesprächspartner waren vom Umgang ok, habe da nicht viel auszusetzen, außer der "Dresscode". Mit Kapuzenpullover ein Vorstellungsgespräch zu leiten, empfand ich als befremdlich. Ansonsten durchgehend fachliche Fragen, Vorstellungsgespräch hatte eher Prüfungscharakter. Für ein Krankenhaus mit Caritas-TV so nicht zwingend zu erwarten
- Sekretariat/Vorzimmer auf freundlichen und/oder kundenorientierten Umgang schulen (dringender Bedarf!!), denn so ein schlecht gelauntes und herablassendes Verhalten in über 10 Jahren Berufsleben noch nicht erlebt. Bewerber werden dort ungerne empfangen bzw. sind dort nicht erwünscht. Eine Begrüßung wie z.B. "Guten Tag" erhält man da weder vor Ort noch am Telefon, das ist mehr als traurig. Dafür böse unangenehme Blicke! Ein absolutes No Go!
- Aus diesem Grund war es für mich nicht vorstellbar, dort anzufangen.

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Woher kennst du uns? Wie hast du vn der offenen Stelle erfahren?

Verbesserungsvorschläge

Alles ging problemlos. Schnuppertag. Bewerbung abgegeben. Telefongespräch. Dann persönliches Gespräch. Schon im Gespräch die Zusage erhalten. Gestern Vertrag unterschrieben. Hurrrraaa

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Was hat mich dazu bewegt, den Beruf zu erlernen.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens eine Absage erteilen. „Nicht Antworten“ disqualifiziert m.E. das Unternehmen als guten Arbeitgeber!

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch hat in der Schule stattgefunden. Das hat mich ein bisschen verwirrt.
Vor allem ich habe mich für das Augusta Krankenhaus beworben und im Gespräch wurde mir auch ein Krankenhaus in Neuss angeboten. Ich wusste nicht, was ich damir anfangen soll.
Na ja, Ende gut - alles gut. Ich habe die Stelle!

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die Abschussnoten wurden angesprochen