Bewerbung zu OTA
Verbesserungsvorschläge
- Besseres anwerben von Personal. Anbieten von Provision eventuell.
- Mehr Möglichkeiten für Weit-und Ausbildungen.
- work-life-Balance verbessern, Sportkurse z.Bsp. Anbieten im Freien ?
Arbeitsatmosphäre
Stressig, Personalmangel (wie fast überall) aber trd. Harmonisch (meistens) ;)
Kommunikation
Schlechte, fehlerhafte, teilweise fehlende Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unter sich und auch zu Patienten, sehr entspannt, alle halten zusammen, alle zuvorkommend, nett und höflich (auch an einem Stressigen Tag, vor allem wenn man viel mit Menschen/Patienten arbeitet.)
Work-Life-Balance
Dadurch das Personalmangel herrscht, muss man halt Überstunden machen, das nimmt auch viel Freizeit weg.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter-(in), sind meinst nicht zu sehen, kaum ansprechbar, nicht zuvorkommend, mürrisch und teilweise schlecht gelaunt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Ach wenn man quasi das selbe macht.
Gleichberechtigung
Viele Kollegen-(innen) die Länger beschäftigt sich als man selbst, werden teilweise bevorzugt, bei Arbeitszeiten, beim einspringen, bei der Urlaubsplannung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben bereits gesagt, ältere Kollegen-(innen), werden teilweise bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Neueres Equipment, wäre schon nicht verkehrt, Computer, Drucker etc., eventuelle freies WLAN für Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung für alle. Stufen- und Vertragsanpassung, sowohl für ältere Kollegen-(innen) als auch für jüngere. Viele werden nach älteren Tarifen bezahlt und bekommen somit auch mehr Gehalt.
Image
Von außen Schein alles top zu sein, aber im inneren ist nicht immer alles schön was schön zu sein scheint.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sollen mehr angeboten werden, und sollten auch für alle zugänglich sein. Auch als Arbeitszeit bezeichneten und in der regelarbeitszeit stattfinden. Oder auch mal über Länge Tage, außerhalb auch. Weiterbildungen die einem Persönlich auch auf der Karriereleiter weiterbringen.