22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kommunikation
keine Angaben
keine Angaben
In meinem Bereich top
Hervorragend
wer es braucht
Weiterbildung wird wenn nötig gestellt
Da Tarifvertrag kein großer Spielraum
Jeder ist für jeden da
sehr gut
Kommunikation
In meinem Bereich (techn.) top
Sehr gut
jeder Gleichberechtigt
sehr abwechslungsreich
offen für Gespräch bei Problemen
Gleitzeit
Angebot für Gesundheitsprävention
locker, vertrauensvoll, kollegial
top! Teamwork
könnte an manchen Stellen besser sein!
Vertrauen und Unterstützung des Aufsichtsgremiums des Bezirksamtes
Bezahlung
Das Tarifsystem (TV-L) bietet wenig Anreiz. Ein starres System, mit wenig Möglichkeiten, Leistungen zu honorieren. Gehälter sind für Führungskräfte nicht angemessen.
Man muss selbst auf sich aufpassen und Unterstützung holen. Dann klappt das hin und wieder.
Er macht alles möglich wenn es geht.
Ich habe nichts zu beanstanden.
Habe keine ...finde alles top.
Einfach nur top
Wir haben hier ein gutes Image.
Es geht so.
Daran könnte man noch arbeiten.
Der Zusammenhalt ist spitze
Der Umgang mit älteren Kollegen ist super.
Der ist super.
Wir fühlen uns hier wohl.
Das könnte wirklich besser sein ,das miteinander gesprochen wird bei Veränderungen.
Wird hier total ernst genommen.
Wir sind alle voll dabei.
- Wertschätzende Kommunikation, nette Kollegen und Chefs
- KO Tage die ausgenutzt werden auf Kosten anderer
- wie überall mehr Personal
Gute Laune und fröhliche Atmosphäre wird gefördert.
Sehr guter Ruf, auch besonders bekannt für gute psychiatrische Pflege.
Schichtarbeit ist immer schwierig. Was machbar ist wird gemacht. Schmankerl, mann muss keine Nächte machen.
Flache Hierarchie und offene Zusammenarbeit. Bei Problemen wird seitens der Pdl immer unterstützt . Moderne Führung.
Ist in Ordnung, aber das Heim kommt in die Jahre.
Wanderpokal Top Team 2016, immer wertschätzende Kommunikation, Mitarbeiterbriefe usw. Immer kurze direkte Kommunikation, modernes Dokusystem.
Moderne Pflege und Entbürokratisierung. Mitarbeiter werden gefördert und nach den Fähigkeiten entwickelt.
- Betriebswirtschaftliche Mitbeteiligung
- sehr starres Gehaltssystem ( alle gleich) , kaum Anreiz in Form von Boni und
Prämien für Führungskräfte
Das Arbeitsklima ist kaum noch zu toppen, die meisten Kollegen sind um einen reibungslosen Ablauf bemüht
Hier fällt mir nichts ein, natürlich könnte Gehalt besser sein, aber das ist ja immer so
Das Arbeitsklima könnte in einigen Bereichen besser sein, hat aber leider damit zu tun das nicht jeder Mitarbeiter zu 100 % sich mit der Firma
gutes ansehen in der Region
Schichtarbeit hat leider nach wie vor auch Auswirkung auf die Freizeit Gestaltung
könnte etwas besser sein, leider fehlt die Zeit
Fleiß wird belohnt
im Rahmen der möglichkeiten
Wie in jeder Firma kann man nicht mit jedem zu 100 % zusammen, aber die Zusammenarbeit ist wirklich gut
Wie in jeder Firma kommt man nicht zu 100 % mit allen Mittarbeitern hervorragend aus
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter und versuchen im Rahmen Ihrer Möglichkeiten zu reagieren
Arbeitsmaterial und Ausstattung sind auf dem neusten stand
sehr gute Kommunikation in den Teams
Wird sehr groß geschrieben
Kommunikation auf Augenhöhe, fürsorglicher Umgang mit den Mitarbeitern
sehr starres Tarifsystem, dass wenig Flexibilität bietet
öffentl. Dienst, nach Tarif Bezahlung, gute Arbeitsbedingungen
öffentlicher Dienst, Bezahlung nach Tarif, nette Kollegen, gute Arbeitsbedingungen
So verdient kununu Geld.