Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
HomeofficeDie Kommunikation
offen für Gespräch bei Problemen
Gleitzeit
Vertrauen und Unterstützung des Aufsichtsgremiums des Bezirksamtes
Er macht alles möglich wenn es geht.
Das Arbeitsklima ist kaum noch zu toppen, die meisten Kollegen sind um einen reibungslosen Ablauf bemüht
keine Angaben
Ich habe nichts zu beanstanden.
- sehr starres Gehaltssystem ( alle gleich) , kaum Anreiz in Form von Boni und
Prämien für Führungskräfte
Hier fällt mir nichts ein, natürlich könnte Gehalt besser sein, aber das ist ja immer so
sehr starres Tarifsystem, dass wenig Flexibilität bietet
Das Tarifsystem (TV-L) bietet wenig Anreiz. Ein starres System, mit wenig Möglichkeiten, Leistungen zu honorieren. Gehälter sind für Führungskräfte nicht angemessen.
keine Angaben
Angebot für Gesundheitsprävention
Habe keine ...finde alles top.
- wie überall mehr Personal
Der am besten bewertete Faktor von Verbund Lichtenberger Seniorenheime ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
jeder Gleichberechtigt
Wird hier total ernst genommen.
Wird sehr groß geschrieben
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
