6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Verbund sozialpädagogischer Kleingruppen e.V.. Bewertungen
Verbund
sozialpädagogischer
Kleingruppen
e.V..
Kassel
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Verbund lügt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, immer wieder das gut reden von Fehlern der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, wirkliche Transparenz
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden und gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Atmosphäre, flache Hierarchien und die guten Kommunikationswege sowie die Beteiligung der Mitarbeiter*innen an verschiedenen Projekten
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, sehr kollegialer Umgang
Work-Life-Balance
Ausgeglichen. Ich kann meine dienstliche ln Termine größtenteils selbstständig managen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch
Vorgesetztenverhalten
Sehr zugewandt und unterstützend.
Kommunikation
Flache Kommunikationswege, hohe Beteiligung bei Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld der Jugendhilfe ist äußerst vielseitig und dynamisch.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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delphi3 - Schlechtes Arbeitsklima - Viel Hate-Speech über KollegInnen einrichtungsüvergreifend und über KlientInnen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht erwähnenswertes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die kaum vorhandene Teamfähigkeit und zu wenige echte professionelle Teambuildingmaßnahmen, die allgemeinsprachlich vorhandene rassistische und wenig wertschätzende Sprachverwendung, u.v.m.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Teambuilding, Maßnahmen gegen Rassismus, Wertschätzungstraining, was ehrliche Rückmeldungen voraussetzt,
Chef mehr im Team dabei …
Arbeitsatmosphäre
Vorne rum wird versucht, dass alle harmonisch miteinander umgehen. Hintenrum jagen sich KollegInnen gegenseitig das Messer in den Rücken.
Aufgaben werden halbherzig abgearbeitet und anderen die Schuld daran gegeben.
Image
Steht in der Stadt Kassel hoch im Kurs. Wenn die Stadt Kassel und sein Jugendamt wüssten…
Work-Life-Balance
Null! Man kriegt zwar gesagt, dass man sich seine Arbeitszeit gut selbst zurechtlegen kann. Allerdings gibt es so hardcore viel zu tun, dass man meistens unter 12 Stunden nicht rauskommt. Und zuhause ist man dann noch mit den vielen Fällen der KlientInnen beschäftigt. Es kommt sogar vor, dass KollegInnen privat anrufen, um sich auszukotzen.
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen und in der Regel möglich gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein. Ist zwar tariflich, aber neben Aufgaben die zur eigentlichen Jobbeschreibung als Sozialarbeiterin zählen, gibt es viele die darüber hinaus gehen. Das zeigt sich nicht am Gehalt.
Es gibt ein Rentenfond, in den der Arbeitgeber großzügig einzahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt hardcore Grüppchenbildung. Wenn du nicht dazugehörst, dann bist du sch…. Es gibt zwei Paare, die alles füreinander tun würden. Das nervt sowas von krass, das ist nicht auszuhalten!
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die älteren KollegInnen machen einem das Leben an der Arbeit schwer. Sie blockieren neue Methoden und belächeln das Engagement der anderen Neues zu wagen. Und gerade bei älteren KollegInnen merkt man die rassistischen Anmerkungen in der Alltagssprache. Das macht den Umgang mit ihnen nicht leicht.
Vorgesetztenverhalten
Noch-Chef tut so, als wäre er der heilige Messias höchstpersönlich. Nimmt sich auch vordergründig immer Zeit für Gespräche. Tut aber an sich wenig, gerade wenn es um Teamsachen geht. Er ist nebenbei noch Qualitätsmanager und kümmert sich darum mehr als für seine Einrichtung. Jetzt wird ein Nachfolger eingearbeitet. Der macht seine Arbeit richtig gut. Hoffentlich bleibt das so.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Dokumentationsprogramm, lahme Geräte, sowohl mobil als auch vor Ort, zu wenige Dienstautos, schlechte Absprachen, gerade durch ältere KollegInnen usw.
Kommunikation
Kommunikation ist ähnlich wie oben.
Man jagt sich hinterrücks das Messer in den Rücken. Vorne rum alles tutti frutti.
Fortbildung zu Kommunikation alles für den A…
Und bei Supervisionen tut man so, als ob alles gut wäre.
Es wird viel rassistisch gesprochen, sowohl über ausländische KollegInnen und KlientInnen. Das macht mich langsam echt krank. Aber wenn man sowas ansprechen würde, dann wäre man die Mimose und muss befürchten, dass man rausgeekelt wird.
Gleichberechtigung
Wie gesagt, gibt es Grüppchen und Superpaare. Und man merkt, dass dort sich die KollegInnen echt überlegen fühlen.
Interessante Aufgaben
Als Sozialarbeiterin muss man u.a. vermüllte Wohnungen ausmisten und ständig aufräumen, obwohl das eigentlich unsere Haushaltskräfte erledigen sollen.
Hin und wieder geschieht das auch, aber regelmäßige Krankheitsfälle kommen dazwischen.
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Gut strukturierter Arbeitgeber mit Abzügen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Benefits, gute Work Life Balance durch ständigen Personalmangel schwierig. Das ständige Einspringen sollte anerkannt und vergütet werden oder mehr Springer bereitgestellt werden, damit alle einen verlässlichen Dienstplan haben.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr dafür getan werden, gute Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut empfehlenswert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verbund sozialpädagogischer Kleingruppen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Verbund sozialpädagogischer Kleingruppen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verbund sozialpädagogischer Kleingruppen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.