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Verbund sozialpädagogischer Kleingruppen e.V.. als Arbeitgeber
Verbund
sozialpädagogischer
Kleingruppen
e.V..
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flachen Hierarchien, die guten Strukturen, das Miteinander und das man sich Einbringen kann mit seinen Fähigkeiten
Klein aber fein
Die gute Atmosphäre, flache Hierarchien und die guten Kommunikationswege sowie die Beteiligung der Mitarbeiter*innen an verschiedenen Projekten
Die flachen Hierarchien
Nicht erwähnenswertes.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt und betriebliche Altersvorsorge
Unehrlichkeit, immer wieder das gut reden von Fehlern der Geschäftsführung
Zu wenig Benefits, gute Work Life Balance durch ständigen Personalmangel schwierig. Das ständige Einspringen sollte anerkannt und vergütet werden oder mehr Springer bereitgestellt werden, damit alle einen verlässlichen Dienstplan haben.
Die kaum vorhandene Teamfähigkeit und zu wenige echte professionelle Teambuildingmaßnahmen, die allgemeinsprachlich vorhandene rassistische und wenig wertschätzende Sprachverwendung, u.v.m.
Verbesserungsvorschläge
Frühere Kommunikation über Vergütungen sind wichtig. Weihnachtsgeld-Kürzungen sind das allerletzte Mittel und sorgen für Demotivation und Umorientierung.
Bezahlung nach dem TVÖD
Mehr Gehalt, wirkliche Transparenz
Besseres Teambuilding, Maßnahmen gegen Rassismus, Wertschätzungstraining, was ehrliche Rückmeldungen voraussetzt,
Chef mehr im Team dabei …
Es sollte mehr dafür getan werden, gute Mitarbeiter zu halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Verbund sozialpädagogischer Kleingruppen ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jugendarbeit ist halt interessant.
Das Arbeitsfeld der Jugendhilfe ist äußerst vielseitig und dynamisch.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbund sozialpädagogischer Kleingruppen ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt nicht mehr zeitgemäß. Finanzielle Schieflage. 500 Euro monatlich weniger Betreuungsgeld monatlich pro Einrichtung. Alle Fortbildungen mindestens bis Ende 2026 gestrichen. Jobrad-Leasing abgeschafft.
Weihnachtsgeld wird 2026 wahrscheinlich gekürzt. Urlaubsgeld schon lange gestrichen. Ersatzlösung (Tankgutscheine) ebenfalls nach kurzer Zeit. Bereitschaftspauschale viel zu gering und halt pauschal, statt nach Einsatz. Insgesamt das absolute „Grundmodell“ geworden.
Könnte mehr sein. Ist zwar tariflich, aber neben Aufgaben die zur eigentlichen Jobbeschreibung als Sozialarbeiterin zählen, gibt es viele die darüber hinaus gehen. Das zeigt sich nicht am Gehalt.
Es gibt ein Rentenfond, in den der Arbeitgeber großzügig einzahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aus Kostengründen vorläufig komplett gestrichen. Interne „Fortbildungen“ unter Kolleg*innen finden vereinzelt statt.
Wird versprochen und in der Regel möglich gemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verbund sozialpädagogischer Kleingruppen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Verbund sozialpädagogischer Kleingruppen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verbund sozialpädagogischer Kleingruppen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verbund sozialpädagogischer Kleingruppen als eher modern.
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