11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Verein für Jugendhilfe im Landkreis Böblingen e.V. Bewertungen
Verein
für
Jugendhilfe
im
Landkreis
Böblingen
e.V.
Böblingen
Ihr Unternehmen?
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Neue Raus ekeln
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Alles! Hier wurde man raus geekelt und gemobbt... hintenrum und vor den Kindern/Jugendlichen wurde über neuen und ehemalige Mitarbeiter schlecht geredet .
-Mitarbeiter oft am Handy.
-Kids bei schön Wetter sehr oft TV .
Für kurze wege ständig Auto
Vorgesetztenverhalten
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Guter Zusammenhalt unter Kollegen, Führungskräfte nicht sehr empatisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Austausch mit Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, die sich nicht für berufliche Belange der Mitarbeiter interessieren. Zu gewinnorientiert. Kein Einfühlungsvermögen bei Führungskräften vorhanden. Schlechte Kommunikation. Kein respektvoller Umgang der Führungskräfte mit dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, einfühlsamer mit Mitarbeitern in kritischen Situationen umgeben. Gerade in sozialen Berufen sollte man das erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter schuften sich kaputt und vom Arbeitgeber gibt es nur Kommentare, wieso man nicht noch mehr Überstunden erbringen kann, als man sowieso schon tut. Das einzig positive an der Arbeitsatmosphäre kommt von den sehr herzlichen gleichgestellten Mitarbeiter im Arbeitsbereich.
Image
Nach außen hin gutes Image. Innerhalb weht ein anderer Wind.
Work-Life-Balance
Überstunden sind für den Arbeitgeber in hohem Maße selbstverständlich, auf Freizeit und Gesundheit wird keine Rücksicht genommen. Überstunden waren bei vielen Kollegen jeden Tag normal und es wurde nicht daran gearbeitet, dass diese auch reduziert werden können. Urlaub war oft auch recht spontan möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht einbezogen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ok fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Kollegen aussuchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Heulen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Unterstützung der Mitarbeiter, besonders der neue oder älteren.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter unterstützen und bei Bedarf Fortbildung oder Einarbeitung oder Mentoring (nicht nur für schöne junge Praktikantinnen) anbieten. Das ist in dem Bereich sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Ganz einfach unterbesetzter Fachkräfteschlüssel in einem höchst anspruchsvollen Bereich. Stressig und frustrierend trotz interessanter Aufgaben.
Image
unterschiedlich
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind klar umrissen. Durch eine fehlende Kommunikation in der ersten Zeit hat die Balance dann doch gelitten.
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote.
Gehalt/Benefits
unterste Tarifstufe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ja ein sozialer Betrieb.
Kollegenzusammenhalt
... erfahrene Kollegen werden geschätzt. Einarbeitung aber ist leider kaum möglich. Jeder schaut nach sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere scheinen schlechtere Chancen zu haben, ist mir in 2 Fällen aufgefallen. Dafür bekommen sehr junge Fachkräfte in der Einarbeitungsphase eher Unterstützung. Ärgerlich für die Älteren, falls er/sie neu eingestellt ist.
Vorgesetztenverhalten
Keine Angebote, die hilfreich sind
Arbeitsbedingungen
wie gesagt, unterbesetzt
Kommunikation
... unter Kollegen zum Teil sehr gut, nicht nach oben.
Gleichberechtigung
Gut, kein Thema.
Interessante Aufgaben
Klarer Aufgabenbereich
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Mehrfachbewertung
Zeitgemäßer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Böblingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
vorgesetzte haben offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Gut, Vorgesetzte haben stets offenes Ohr
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich wieder Hoffnung durch Vorstandswechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Vorstand neu ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsabsenkung, aber naja, was die Vorgänger verursacht haben, müssen wir jetzt eben mit ausbaden...
Arbeitsatmosphäre
Seit Ende 2013 wieder viel besser
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ein ordentlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch zu viele Standorte hängt diese davon ab, wo man arbeitet.
Image
Im Vergleich mit Mitbewerben hat der VfJ ein gutes Image. In der Presse wird immer wieder positiv berichtet. Viele gute Dinge werden initiiert.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten okay, Urlaube werden in Absprache jederzeit genommen.
In Rücksprache mit dem Vorgesetzten ist vieles möglich, es wird Rücksicht auf familiäre Begebenheiten etc. genommen.
Karriere/Weiterbildung
Für einen Arbeitgeber im sozialen Bereich recht gut, im Vergleich mit Firmen schlecht.
Gehalt/Benefits
Normales Gehalt nach AVR-Wü/ TVöD, also wenig. ZVK, mehr nicht als Benefit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Arbeit wird hier nicht nur angeboten, sondern auch gelebt. Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, es wird aber daran gearbeitet. Durch viele kleine Standorte sieht man sich wenig, kennt zum Teil seine Kollegen aus anderen Bereichen gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele sehr junge Berufsanfänger treffen auf viele ältere KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
Dies hängt sehr vom Einzelnen ab, mehr Struktur und Vorgaben von ganz oben wären hier sicher hilfreich.
Arbeitsbedingungen
EDV ist lange Problem gewesen, aktuell besser. Teilweise dauert es lange, bis Neuerungen und Verbesserungen umgesetzt werden.
Kommunikation
Zu wenig regelmäßige Infos.
Gleichberechtigung
Scheint gut zu sein, im sozialen Bereich gibt es viele Frauen. Leider in den Führungspositionen zu wenig vertreten.
Interessante Aufgaben
Wenn man soziale Arbeit interessant findet, kommt man hier in den vom VfJ angebotenen Bereichen auf seine Kosten!
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Schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
-Guter Arbeitgeber der umstrukturiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Böblingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr wechselhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verein für Jugendhilfe im Landkreis Böblingen durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verein für Jugendhilfe im Landkreis Böblingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.