Ihr Unternehmen?
Verein für Jugendhilfe im Landkreis Böblingen e.V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Austausch mit Kollegen.
Das Arbeitsfeld.
vorgesetzte haben offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Alles! Hier wurde man raus geekelt und gemobbt... hintenrum und vor den Kindern/Jugendlichen wurde über neuen und ehemalige Mitarbeiter schlecht geredet .
-Mitarbeiter oft am Handy.
-Kids bei schön Wetter sehr oft TV .
Für kurze wege ständig Auto
Führungskräfte, die sich nicht für berufliche Belange der Mitarbeiter interessieren. Zu gewinnorientiert. Kein Einfühlungsvermögen bei Führungskräften vorhanden. Schlechte Kommunikation. Kein respektvoller Umgang der Führungskräfte mit dem Personal.
fehlende Unterstützung der Mitarbeiter, besonders der neue oder älteren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, einfühlsamer mit Mitarbeitern in kritischen Situationen umgeben. Gerade in sozialen Berufen sollte man das erwarten.
Qualifizierte Kollegen aussuchen
Die Mitarbeiter unterstützen und bei Bedarf Fortbildung oder Einarbeitung oder Mentoring (nicht nur für schöne junge Praktikantinnen) anbieten. Das ist in dem Bereich sinnvoll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Verein für Jugendhilfe im Landkreis Böblingen ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gut, kein Thema.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verein für Jugendhilfe im Landkreis Böblingen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter werden nicht einbezogen.
Keine Angebote, die hilfreich sind
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Angebote.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verein für Jugendhilfe im Landkreis Böblingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Verein für Jugendhilfe im Landkreis Böblingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verein für Jugendhilfe im Landkreis Böblingen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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