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Vereinigte Füllkörper-Fabriken GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Vereinigte Füllkörper-Fabriken GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,50
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 02.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich bemüht eine gute Arbeitsatmosphäre aufrecht zu halten. Sofern es Lob gibt, kommt es lediglich bis zur vorgesetzten Ebene. Fairness und Vertrauen ist ein rar gesähtes Gut.

Vorgesetztenverhalten

Ein Teil der Führungsebene disqualifizieren sich in einigen Positionen, da sie nicht für derartige Posten geeignet sind. Es wird sich stets bemüht einen freundlichen Umgang zu pflegen, was darauf hinausläuft, dass vieles auf höhere Ebene weitergetragen wird. Vieles davon sind persönlich aufgebauschte Meinungen und haben nichts mit der Arbeit zu tun, was wiederrum zu negativen Personalentscheidungen führen kann.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt klare Grüppchenbildung, sodass es schwer wird sich in diese integrieren zu können. Neue Mitarbeiter haben es sehr schwer sich in eine bestehende Gruppe integrieren zu können. In vielen Fällen funktioniert dies nicht, da die Gruppe andere Interesse verfolgt und somit bestimmte Kollegen ausgrenzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wiederholen sich im kontinuierlichen Rythmus. Es gibt keine Abwechslung.

Kommunikation

Es gibt gelegentliche Tür und Angel-Gespräche, welche aber nicht sehr in die Materie eingehen, recht oberflächlich, geschweigedenn informativ sind. Der normale Produktionsmitarbeiter (Facharbeiter) bekommt davon fast nichts mit.

Gleichberechtigung

In den Produktionshallen findet man kaum bis garkeine Frauen vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen is tadellos.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden wenn nötig angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Leistungen sind inordnung.

Arbeitsbedingungen

Die Produktionshallen sind auf dem neusten Stand. Sicherheitsvorschriften sind vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird auf Umweltvorschriften von Mitarbeitern und Vorgesetzten geachtet. Soziales ist vom momentanigem Arbeitsaufwand und der erbrachten Leistungen abhängig.

Work-Life-Balance

Es wird immer darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden. Hier und da kann mal ein Überstündchen vorkommen.

Image

Es wird viel geredet, wenn der Tag lang ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Genereller Personalwechsel in der Führungsebene und alt eingesessenen Grüppchen (Produktion)

Pro

Die Arbeitszeiten, die Arbeit an sich, die Vergütung

Contra

Soziales, Umgang untereinander, Umgang von der Führungsebene mit den Facharbeitern,

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00
  • Firma
    Vereinigte Füllkörper-Fabriken GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ransbach-Baumbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Vereinigte Füllkörper-Fabriken GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.März 2016
  • Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
  • Firma
    Vereinigte Füllkörper-Fabriken GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ransbach-Baumbach
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft