Es ist nicht alles Gold was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams ist meistens wirklich super!
Verbesserungsvorschläge
Das Potenzial der Mitarbeiter zu erkennen und die motivierten Mitarbeiter zu fördern würde die Fluktuationsrate deutlich reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Von hohem Verkaufsdruck bis hin zu Langeweile aufgrund Arbeitsmangel ist unter den Kollegen alles geboten.
Kommunikation
Der/die Betroffene erfährt die Neuerung grundsätzlich als letztes. Bis dahin wissen sämtliche Kollegen schon Bescheid, sollen die Info aber selbstverständlich für sich behalten.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen halten die Kollegen gut zusammen.
Work-Life-Balance
Sofern sich das jeweilige Team gut organisiert, findet sich für jeden Freizeitwunsch eine Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein paar grandiose Chefs, aber Vorsicht vor dem Maulwurf!
Interessante Aufgaben
Für mich war es nicht das Richtige. Gerne werden Wunschtätigkeiten erfragt und dann genau entgegengesetzt zugeteilt.
Gleichberechtigung
Frauen auf Führungspositionen sucht man fast vergeblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wurde des Öfteren ermöglicht.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Bildschirme, teilweise Büros ohne Tageslicht, sanitäre Anlagen müssten teilweise erneuert werden, Heizung unterdimensioniert, keine bzw. verkeimte Klimaanlage, ... Insgesamt varriiert das jedoch sehr nach Standort.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Tarifvertrag sind feste Gehaltsstufen vorgegeben. Die Untergrenze des Möglichen ist in der Regel der Maßstab.
Image
Bleibt zu hoffen, dass der Ruf wieder besser wird!
Karriere/Weiterbildung
Für zukünftige Vorstandsmitglieder wird viel getan, für den Rest der Belegschaft soll es auch Weiterbildungsmöglichkeiten geben.