65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider wird es immer schwerer etwas positives zu finden.
Vorstand ist nicht ehrlich und gibt zu wenige Informationen.
Lasst uns endlich das leben was Ihr predigt!
Es gibt „Nasenprämien“
Kollegen halten gut zusammen!!!
Man kann sich auf die wenigsten Vorgesetzten verlassen. Vorstand hat das alleinige Sagen. Man sollte ihnen nicht den Rücken zudrehen.
Sehr angenehm.
Das gute Image wird gelebt.
Ist im großen und ganzen gegeben.
Angebot zur Weiterbildung ist vorhanden.
Immer pünktlich. Extra Bonus. Usw.
Bestens.
Top.
Viele langjährige Mitarbeiter bleiben bis zum Ruhestand.
Immer angemessen.
Einige Kleinigkeiten könnten verbessert werden.
Könnte zwischen neuen Mitarbeiter und Personalabteilung manchmal besser sein.
Nichts negatives mitbekommen.
Alles neu und interessant für mich.
Gut finde ich an meinem Arbeitgeber, dass jedem schnell Eigenverantwortung übertragen wird. Natürlich sind auch die vielen Veranstaltungen, die unser Arbeitgeber organisiert ein absolutes Highlight.
"Schlecht" -> nicht so gut, aber verbesserbar finde ich den Drang an den Markt nach der Ausbildung, auch wenn Azubis klar äußern, dass sie dort nicht hinwollen.
Bessere Arbeitsplatzausstattung, dass in jeder Abteilung/Filiale wenigstens ein Azubi PC steht. (Auch, wenn dies in vielen schon der Fall ist gibt es manche, die entweder nicht wissen wo er ist oder PC´s bei denen Updates fehlen und somit nicht genutzt werden können).
Besonders die stetig wachsende Azubigruppe hat mir in meiner Ausbildung viel Spaß gemacht. Wir haben einige lustige Momente zusammen erlebt und auch Freundschaften sind dadurch entstanden. Auch von den Nicht-Azubikollegen wurde man immer Ernst genommen, auch wenn man in einigen Abteilungen sich erstmal beweisen musste.
In meinem Lehrjahr wurden alle Azubis unbefristet übernommen. Meiner Meinung nach stehen bei uns im Unternehmen uns JUNGEN alle Türen offen. Auch, wenn man den Drang an den Markt spürt und ein Wechsel in eine interne Abteilung ungern gesehen wird. Man benötigt Zeit und ich habe auch das Gefühl, dass man sich erst beweisen muss, jedoch nach einiger Zeit sehr viel Vertrauen von Vorstandsseiten entgegengebracht wird
Die Arbeitszeiten musste ich in meiner Ausbildung immer mit meiner jeweiligen Abteilung absprechen, ansonsten konnte man sich seine Pause als auch die Arbeitszeit flexibel einteilen.
Über die Ausbildungsvergütung kann man sich überhaupt nicht beschweren und ist sehr fair gewählt
Die Ausbilderin ist sehr kompetent und hat immer ein offenes Ohr bei Problemen! Sie ist sich für nichts zu schade und macht jeden Spaß mit. Sie steht sehr stark für uns Auszubildende ein und lässt sich immer wieder neue Aktivitäten für uns einfallen. Sowohl für unseren Teamausflug, als auch die Projektarbeit von uns Azubis.
Ich gehe sehr gerne in Arbeit, natürlich gab es in meiner Ausbildung auch Abteilungen in denen der Spaßfaktor etwas zu kurz kam. Grundsätzlich aber top!
Leider ist man nicht in jeder Abteilung ausgelastet, da keine eigenen Aufgaben für den Azubi gefunden werden können. Manchmal konnte man den ganzen Tag nichts anderes machen, als den Mitarbeitenden bei Ihren eigenen Aufgaben zuzuschauen, da die Ausstattung, für den Azubi fehlt (PC, Telefon, manchmal sogar der Arbeitsplatz). Auf den Filialen lief immer alles wunderbar!
Mir hat sehr gut gefallen, dass man in seiner Ausbildung alle Abteilungen besuchen darf, da man so für die Zukunft einen besseren Draht zu den Mitarbeitenden aus den internen Abteilungen aufbauen konnte. Besonders in der MSA nimmt viel mit! Egal ob für die Schule oder auch für die spätere beratende Tätigkeit, die man dann hat.
Grundsätzlich wurde ich in jeder Abteilung mit vollstem Respekt begrüßt.
Super Kolleginnen und Kollegen
Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe; ich kann bei Problemen immer auf meinen Chef zugehen, zudem besteht innerhalb der Teams ein guter Zusammenhalt
Wenn man sich engagiert steht einer beruflichen Weiterentwicklung nichts im Weg, man wird i.d.R von den Vorgesetzen gesehen und auch entsprechend gefördert
Die Bank setzt regelmäßig Nachhaltigkeitsprojekte um und unterstützt viele Vereine in der Region
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer langjähriger Expertise sehr geschätzt
- die genossenschaftliche Idee
- die Beratungsphilosophie
- die Azubis werden des Öfteren vom Vorstand kritisiert, aufgrund mangelnder Arbeitsbereitschaft und Motivation -> in dem Ausmaß unverständlich
- Urlaubstag für Beilngries abgeben ist extrem schwach
- diverse Probleme der Arbeitsausstattung (Klimaanlage, Technik in Beraterzimmern, Headsets)
- es wird zu locker mit schwierigen Kunden umgegangen, immer mehr Kunden benehmen sich völlig daneben (schreien, beleidigen, drohen)
Man würde qualitativ und quantitativ an neuen Azubis gewinnen, wenn man der neuen Generation Arbeitern entgegenkommt und als Unternehmen attraktiver wird. Es gibt viele Ideen, Konzepte und Modelle, die andere Unternehmen anwenden, um junge Menschen für sich zu gewinnen.(Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, ansprechender Mitarbeiterveranstaltungen)
Abteilungsabhängig aber an den richtigen Stellen ist das Klima sehr angenehm
Die Übernahmechancen sind hoch, dennoch bieten andere Arbeitgeber mehr Auswahl an Jobs nach der Ausbildung an, welche auch mehr Verantwortungsbewusstsein voraussetzen
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung und man kann sich die Zeiten selbst einteilen (Überstunden)
Definitiv eine hohe Vergütung, aber leider nicht auf die Inflation angepasst
Fair, offen, verfügbar, unterstützend
Man verbringt viel Zeit in internen Abteilungen, ist man kein großer Fan dieser Arbeit, fehlt der Spaßfaktor
Als Azubi verbringt man lange Zeit im Service, eine frühere Einbindung in die Beratung wäre sinnvoll (auch wenn man nur sehr banale Teile eines Gesprächs übernimmt)
Man wechselt oft die Abteilungen und Filialen und bekommt überall einen Einblick
allg. Umgang im Unternehmen (nicht die Ausbildungsbeauftragten)
Die Abwechslung der verschiedenen Abteilungen
Im Unternehmen herrscht ein tolles Miteinander und ein guter Umgang auf Augenhöhe.
Im Unternehmen herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe.
Die Mitarbeiter im gesamten Unternehmen sind sehr kollegial und hilfsbereit.
Mir sind keine Benachteiligungen bekannt. Die Bewertung ist hier daher etwas schwierig.
Schlechte Kommunikation, ungerechte Behandlung. Unfähige Vorgesetzte. Als normaler Angestellter hast du nichts zu sagen und deine Meinung zählt auch nicht.
So verdient kununu Geld.