Super Arbeitgeber mit Weitblick in Sachen Nachhaltigkeit !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Feedback-Kultur und dass bei allen täglichen Herausforderungen im Unternehmen stets der "Mensch" im Mittelpunkt steht !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich habe keine echten Kritikpunkte !
Verbesserungsvorschläge
derzeit keine
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang, offene Feedback-Kultur, Regelmäßige Qualifikation und Coaching der Führungskräfte
Kommunikation
"Menschen reden miteinander" , Regelmäßige Informationen in Teamsitzungen und durch die Geschäftsleitung, Kommunikationsmedien in Teilen optimierbar
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt, Wissenstransfer und Unterstützung in den Teams
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeit möglich, Altersvorsorge, umfassender Sozialkatalog, Arbeitgeber ist als Familienfreundliches Unternehmen zertifiziert
Vorgesetztenverhalten
Fairer und offener Umgang miteinander, Einbezug bei Entscheidungen im Aufgabenbereich
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, Option sich über Interne Stellenausschreibung im Unternehmen zu verändern, gute Qualifikation/Unterstützung für jeweiligen Aufgabenbereich, Talentemanagement um junge Mitarbeiter/innen bei der Aufgabenfindung zu unterstützen/ zu bestätigen
Gleichberechtigung
Im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten haben Alle die gleichen Aufstiegschancen. Wiedereingliederungsmanagement BEM ist implementiert
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der älteren Kollegen/innen ist gegeben. Jünger Mitarbeiter/innen profitieren vom Erfahrungsschatz.
Alter ist keine Einstellungskriterium!
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattungen der Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische, umfassende u, moderne IT/Technik Ausstattung, Klima-Lüftung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fest im Unternehmenszweck und sogar in der Satzung verankert und gelebt! "Unser gemeinsamer Auftrag ist es, Leben und Wirtschaften in und für eine gesunde Umwelt zu gestalten"
Strategische Projekte implementiert unter Einbezug vieler Mitarbeiter/innen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mindestens Tariflohn gezahlt. Obwohl die Tarifsteigerungen im privaten Bankensektor (insbesondere zum öffentlichen Dienst) in den letzten Jahren stark unterdurchschnittlich sind.
Umfassende Sozialleistungen gem. Sozialkatalog.
Image
Die Mitarbeiter engagieren sich in der Region sehr stark im Ehrenamt und repräsentieren dort auch ihren Arbeitgeber.
In Regionaldialogen findet auch regelmäßig ein direkter Austausch mit Kunden und Mitgliedern statt. Das Image wird als positiv empfunden.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber fördert die fachliche und auch privat initiierte Weiterbildung der Mitarbeiter/innen. (finanziell und durch Arbeitsfreistellungen). Informationen sind im Mitarbeiterentwicklungskonzept bekannt gemacht. Ferner werden intern zahlreiche Schulungen und Coachingmaßnahmen angeboten.